【正文】 用情況，每年年底需公布一次，并接受有關(guān)部門的檢查和監(jiān)督。六、安全教育培訓(xùn)制度及安全教育培訓(xùn)記錄、計劃及實施情況安全教育制度安全教育是提高全員安全意識、安全素質(zhì)的保證，必須認證抓好。 公司及所屬各單位要經(jīng)常對職工進行勞動紀律教育，教育職工熱愛本職工作，認真學(xué)習(xí)黨和國家有關(guān)安全生產(chǎn)的政策、法令、條例和公司的安全生產(chǎn)管理制度，牢固樹立“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針；教育職工認真學(xué)習(xí)操作堆積和業(yè)務(wù)知識，提高操作技能和業(yè)務(wù)水平，集中思想工作，堅守工作崗位；教育職工自覺地正確配戴和使用防護用品，維護各項防護措施，做到對自己的生命負責，對國家財產(chǎn)負責。 新工人必須經(jīng)過三級安全教育（公司、項目部、班組），并必須經(jīng)過考試、登記入卡方可施工。 廠級教育：由公司人力資源部組織，工程管理部配合實施。安全生產(chǎn)方面的教育主要包括黨和國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策法令、法規(guī)、標準、條例及公司的安全生產(chǎn)管理制度，本單位安全生產(chǎn)形勢及歷史上發(fā)生的重大事故教訓(xùn)，發(fā)生事故后如何搶救、排險、保護現(xiàn)場和及時報告等。 車間級教育：由項目部生產(chǎn)主管領(lǐng)導(dǎo)組織安全管理人員實施安全生產(chǎn)教育。教育的主要內(nèi)容包括本單位生產(chǎn)特點、設(shè)備特點、安全基本知識、預(yù)防事故的方法及本單位安全生產(chǎn)制度、規(guī)定、安全注意事項，本工種的安全技術(shù)操作規(guī)程，防護用具，用品的使用基本知識等。 班組教育：由班組長或班組安全員進行。教育的主要內(nèi)容包括本班組作業(yè)特點、安全操作規(guī)程及崗位責任，班組安全活動及紀律，愛護及正確使用安全防護設(shè)施及個人勞保防護用品，本單位的作業(yè)環(huán)境及使用機械設(shè)備、工具的安全要求，易發(fā)生事故的不安全因素及其防范對策等。 特殊工種，包括架子工、電工、焊工等，必須經(jīng)市級主管部門統(tǒng)一培訓(xùn)、考試取證后方能上崗操作。其培訓(xùn)、考試、發(fā)證工作按市級主管部門的有關(guān)規(guī)定進行。 企業(yè)法定代表人、項目經(jīng)理每年接受安全教育的培訓(xùn)時間不得少于30學(xué)時。 企業(yè)專職安全管理人員除按照建教（1991）522號文《建設(shè)企事業(yè)單位關(guān)鍵崗位持證上崗管理規(guī)定》的要求，取得崗位合格證書并持證上崗以外，每年還必須接受安全專業(yè)技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，時間不得少于40學(xué)時。 企業(yè)其他管理人員和技術(shù)人員每年接受安全培訓(xùn)時間，不得少于20小時。 企業(yè)特種工程（包括電工、焊工、架子工等）在通過專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)并取得崗位操作證后，每年必須有針對性的安全技術(shù)培訓(xùn)，時間不得少于20學(xué)時。 1企業(yè)其他職工每年接受安全培訓(xùn)時間，不得少于15學(xué)時。 1企業(yè)帶崗、轉(zhuǎn)崗、換崗的職工，在重新上崗前，必須接受一次安全培訓(xùn)，時間不得少于20學(xué)時： （1）建筑業(yè)企業(yè)新進場的工人，必須接受公司、項目（或工區(qū)、工程處、施工隊）的三級安全培訓(xùn)教育，經(jīng)考核合格后，方能上崗。 （2）公司安全培訓(xùn)教育的主要內(nèi)容是：國家和地方有關(guān)的生產(chǎn)安全方針、政策、法規(guī)、標準、規(guī)范、規(guī)程和企業(yè)的安全規(guī)章制度等。培訓(xùn)教育的埋單不得少于15小時。 （3）項目安全培訓(xùn)教育的主要內(nèi)容是：工地安全制度、施工現(xiàn)場環(huán)境、工程施工特點及可能存在的不安全因素等。培訓(xùn)時間不得少于15小時。 1要開展好主管部門及本公司布置的各項安全生產(chǎn)活動，如“百日安全生產(chǎn)活動”、“安全月”、“安全周”等競賽活動，使安全生產(chǎn)警鐘長鳴，防患與未然。同時還可以根據(jù)施工生產(chǎn)的特點實施好“五抓”的安全教育，即：工程突擊趕任務(wù)時，工程接近尾聲時，施工條件好時，季節(jié)氣候變化時，節(jié)假日前后時這五個環(huán)節(jié)必須抓緊教育。 1教育培訓(xùn)方式安全教育、培訓(xùn)可以根據(jù)各自特點，采取多種形式進行。如設(shè)培訓(xùn)班、上安全課、安全知識講座、報告會、智力競賽、圖片展、書面剪貼、電視片、黑板報、墻報、簡報、通報、廣播、等等使教育培訓(xùn)形象生動。 1對安全考核不及格者，應(yīng)采取跟蹤繼續(xù)教育或暫時離崗進行脫產(chǎn)教育兩種方式處理。 1安全教育情況接受公司黨委、工會的監(jiān)督。安全教育培訓(xùn)計劃資料（一）制訂安全教育培訓(xùn)計劃的文件 （文件見下頁）（二）年度安全培訓(xùn)計劃 為加強我公司的安全管理，不斷提高職工的安全防范意識，認真貫徹落實“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，確保管理體系的高效運轉(zhuǎn)，特制定我公司年度安全教育培訓(xùn)計劃。內(nèi)容如下： 安全教育培訓(xùn)的對象：公司安全管理人員、項目經(jīng)理、安全員、特殊工種和技崗人員（包括新入場和轉(zhuǎn)崗人員）。 公司安全管理人員（1）安全教育培訓(xùn)內(nèi)容：建筑企業(yè)安全生產(chǎn)法規(guī)、政策，安全生產(chǎn)發(fā)展新動向，安全生產(chǎn)意識教育。（2）安全教育培訓(xùn)方法：內(nèi)部強化培訓(xùn)、參加主管組織的培訓(xùn)。（3）安全教育培訓(xùn)時間：內(nèi)部強化培訓(xùn)安排在年初、年末的空閑。主管部門的安全培訓(xùn)，按要求按時參加。（4）培訓(xùn)地點：公司會議室。（5）安全教育培訓(xùn)計劃目的：強化安全生產(chǎn)意識，提高安全管理水平，搞好安全生產(chǎn)。項目經(jīng)理（1）安全教育培訓(xùn)計劃內(nèi)容：建筑企業(yè)安全生產(chǎn)法規(guī)、政策，項目安全管理制度，施工安全檢查標準，安全生產(chǎn)發(fā)展新動向，潛在的危險因素及防范措施，安全生產(chǎn)意識教育。（2）安全教育培訓(xùn)計劃方法：內(nèi)部強化培訓(xùn)、參加主管組織的培訓(xùn)。（3）安全教育培訓(xùn)時間：內(nèi)部強化培訓(xùn)安排在年初、年末的空閑。主管部門的培訓(xùn)，按要求按時參加。（4）培訓(xùn)地點：公司會議室。（5）安全教育培訓(xùn)計劃目的：強化安全生產(chǎn)意識，提高安全管理水平，搞好安全生產(chǎn)。安全員（1）安全教育培訓(xùn)計劃內(nèi)容：建筑企業(yè)安全生產(chǎn)法規(guī)、政策，公司安全管理制度，施工安全檢查標準，安全生產(chǎn)發(fā)展新動向，安全技術(shù)技能培訓(xùn)，潛在危險因素及防范措施，安全生產(chǎn)意識教育。（2）安全教育培訓(xùn)計劃方法：內(nèi)部強化培訓(xùn)、參加主管組織的培訓(xùn)。（3）安全教育培訓(xùn)時間：內(nèi)部強化培訓(xùn)安排在年初年末的空閑及安全生產(chǎn)月期間。主管部門組織的培訓(xùn)，按要求按時參加。（4）培訓(xùn)地點：公司會議室。（5）安全教育培訓(xùn)目的：強化安全生產(chǎn)意識，提高安全管理水平，搞好安全生產(chǎn)。 特殊工種、技崗人員（1）安全教育培訓(xùn)內(nèi)容：公司安全管理制度，安全生產(chǎn)常識，施工安全技術(shù)操作規(guī)程，安全技術(shù)技能培訓(xùn)，潛在的危險因素及防范措施，安全生產(chǎn)意識教育。（2）安全教育培訓(xùn)方法：內(nèi)部強化培訓(xùn)。（3）安全教育培訓(xùn)時間：內(nèi)部強化培訓(xùn)，根據(jù)在建工程進度安排，每個工程培訓(xùn)次數(shù)不少于2次。（4）培訓(xùn)地點：工程所在地項目部會議室。（5）安全教育培訓(xùn)目的：強化安全生產(chǎn)和保護他人意識，提高安全操作技能水平，搞好安全生產(chǎn)。 教育培訓(xùn)計劃實施措施 充分發(fā)揮各科室及項目部的作用，員工培訓(xùn)工作是一項綜合性的工作，它涉及到各科室以、項目部。充分發(fā)揮各科室及項目部的作用就可以保證員工安全培訓(xùn)工作按計劃實施，可以對員工培訓(xùn)工作綜合管理，可以使員工培訓(xùn)工作緊密地與公司安全生產(chǎn)相結(jié)合。 建立培訓(xùn)、考核與使用相結(jié)合的制度：凡行政機關(guān)要求持證上崗的崗位，未經(jīng)培訓(xùn)合格不準上崗；對企業(yè)提供培訓(xùn)機會未按要求接受培訓(xùn)的員工按公司有關(guān)培訓(xùn)管理規(guī)定進行處罰。逐步形成人才考核、培養(yǎng)、使用相結(jié)合的管理模式。不斷完善和修訂員工培訓(xùn)管理規(guī)定，加強對員工安全培訓(xùn)工作的監(jiān)控，保證各項培訓(xùn)工作按公司培訓(xùn)制度如期如實進行。 培訓(xùn)要求 各科室、項目部的主管領(lǐng)導(dǎo)要重視員工培訓(xùn)工作，要指定專人負責此項工作的日常管理。并根據(jù)公司的員工培訓(xùn)計劃制定相應(yīng)的實施計劃，對所在單位員工的培訓(xùn)工作開展情況進行監(jiān)控。 （三）安全培訓(xùn)具體安排 2012年3月，各部門的全體員工參加安全生產(chǎn)知識培訓(xùn)，主要培訓(xùn)內(nèi)容包括《建筑法》、《安全生產(chǎn)法》、《安全生產(chǎn)管理條例》等相關(guān)法律法規(guī)。培訓(xùn)結(jié)束后所有人員考核必須全部合格。培訓(xùn)考核做好歸檔工作并記入個要案系統(tǒng)。 2012年3月，公司主要負責人、項目經(jīng)理、安全管理人員及相關(guān)的其它人員參加由省建設(shè)廳舉辦的三類人員安全考核培訓(xùn)（第一期）。 2012年4月，公司安全負責人、項目負責人、專職安全生產(chǎn)管理人員組織參加安全生產(chǎn)管理培訓(xùn)，主要培訓(xùn)企事業(yè)安全管理人員所具備的法律法規(guī)知識，安全生產(chǎn)知識，考核要求為合格。 2012年11月，安排公司特種作業(yè)人員進行特殊工程培訓(xùn)，做到持證上崗。 2012年12月，公司安全員繼續(xù)教育、考核，學(xué)習(xí)新規(guī)程、新規(guī)范，提高安全技能。43 / 43