【總結】項目管理人員月度考核表項目名稱:XLP2PTAPROJECT原輔料罐區(qū)工程姓名:張玉春職務:安裝經理管理職責及目標評分標準應得分實得分負責本工程進度控制,每月達到節(jié)點控制目標,協(xié)調并組織現(xiàn)場施工生產工作。每提前或拖后一天,增減1分20是本工程安全管理直接責任人,杜絕傷亡事故,在公司及局辦檢
2025-07-30 00:12
【總結】管理人員績效考核表姓名:部門:崗位:評估日期:出勤情況:獎懲情況:致各位管理人員:本評估目的在于由你的上級與你共同總結你在過去一年里的工作狀況,以確認你的工作成績,揭示你在工作中存在的問題,指出你改進績效的措施和幫助你制定個人發(fā)展計劃。:自我評價:由個人對過去一年的工作進行總結(可附紙)1)工作目標:至少應有3-6項
2025-07-01 01:00
【總結】......學習參考公司高管人員績效考核表姓名:所屬公司(部門):具體職務:
2025-07-09 12:48
【總結】高層管理人員年度考核表被考核人姓名: 職位:黨委書記考核期間: 二○○年度 考核人:評分等級標準:S-卓越,非常優(yōu)秀,被視為榜樣 E-好,滿足理想要求G-較好,無過失,滿足基本要求 C-一般,略有不足,
2025-07-01 01:05
【總結】表二施工單位基礎管理考核評價表(110分)項目名稱:合同段:施工單位名稱:序號類別考核項目考核內容及評價標準考核評價方法扣分標準得分備注1安全生產條件(34分)*施工單位安全生產許可證(4分)施工單位安全生產許可證有效。
2025-06-30 21:03
【總結】管理人員綜合素質考核表姓名:部門:崗位:考評日期:評價因素對評價期間工作成績的評價要點評價尺度優(yōu)良中可差A.把工作放在第一位,努力工作。B.對新工作表現(xiàn)出積極態(tài)度。C.忠于職守,嚴守崗位。D.對部下的過失勇于承擔責任。14121086141
2024-12-15 08:02
【總結】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632施工管理人員安全責任目標考核表單位工程名稱:姓名:年月日內容安全責任目標考核內容標準分實得分安全管理目標20分本月安全管理目標:
2025-08-23 03:10
【總結】第一篇:技術管理人員考核表 宏廈公司技術管理人員考核表 單位:建筑七部時間:2013年12月14日 2013年個人工作總結 年年歲歲,歲歲年年。又一個新年到來了。每當?shù)搅诉@個時刻,心里總有少許...
2025-10-04 21:49
【總結】姓????????名:部????????門:崗????????位:評估日期:出勤情況:獎懲情況:
2025-07-01 00:29
【總結】管理人員績效考核表姓名:部門:崗位:評估日期:出勤情況:獎懲情況:致各位管理人員:本評估目的在于由你的上級與你共同總結你在過去一年里的工作狀況,以確認你的工作成績,揭示你在工作中存在的問題,指出你改進績效的措施和幫助你制定個人發(fā)展計劃。:自我評價:由個人對過去一年的工作進行總結(可附紙)1)工作目標:至少應有3-
2025-06-30 18:52
【總結】倉庫管理人員績效考核表姓名:考核時間范圍:年月日-----年月日填表日期:年月日
2025-01-21 01:10
【總結】龍盛染料化工有限公司設備管理人員月度考核細則序號項目內容標準嚴偉勇吳列鋒徐苗松1設備資產管理(10分)①對設備裝置的改造、拆裝、遷移、報廢,應及時修訂好固定資產臺帳,。
2025-05-14 03:27
【總結】高層管理人員績效考核一、董事會關鍵績效考核指標序號KPI指標考核周期指標定義/公式資料來源1年度利潤總額年度經核定后的企業(yè)合并報表利潤總額財務部2主營業(yè)務收入年度經核定后的企業(yè)合并報表中的主營業(yè)務收入額財務部3主營業(yè)務收入增長率年度財務部4凈資產收益率年度財務部5企業(yè)戰(zhàn)略
2025-07-04 22:01
【總結】9-8管理人員績效考核表(二)職務部門姓名分類評價內容滿分1次2次調整決定領導能力1領導部屬時,是否自己率先示范102遭遇困難時,是否能沉著果斷地指導部屬53是否公平且冷靜地對待部屬54團隊是否充滿活潑、朝氣55
2025-06-30 23:58
【總結】高層管理人員年度考核表被考核人姓名: 職位:總建筑師考核期間: 二○○年度 考核人:評分等級標準:S-卓越,非常優(yōu)秀,被視為榜樣 E-好,滿足理想要求G-較好,無過失,滿足基本要求 C-一般,略
2025-08-23 21:58