市場(chǎng)管理部績(jī)效考核表-資料下載頁
2025-06-30 21:42本頁面
【正文】 能提升率（年末技能評(píng)估得分－年初技能評(píng)估得分）／年初技能評(píng)估得分100%目標(biāo)值（ ）％。增加1個(gè)百分點(diǎn)，加（ ）分；減少1個(gè)百分點(diǎn)，減（ ）分技能評(píng)估報(bào)告每年有效知識(shí)貢獻(xiàn)條數(shù)有效知識(shí)（文件、模板、項(xiàng)目開發(fā)白皮書和解決方案等）的貢獻(xiàn)數(shù)量知識(shí)管理記錄每月編號(hào)GSGS定義/公式（權(quán)重）考核標(biāo)準(zhǔn)信息來源考核周期18公司營(yíng)銷計(jì)劃和銷售政策的擬定和跟蹤檢查公司營(yíng)銷計(jì)劃擬定的質(zhì)量和及時(shí)性（40%）公司銷售政策擬定的質(zhì)量和及時(shí)性（40%）跟蹤檢查公司營(yíng)銷計(jì)劃及銷售政策的執(zhí)行情況（20%）延遲1天，減（ ）分營(yíng)銷計(jì)劃草擬稿每季3 /
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