員工績(jī)效考核樣表-資料下載頁
2025-06-30 21:30本頁面
【正文】 。協(xié)調(diào)性積極性責(zé)任性自我開發(fā) 熱情能力 評(píng)價(jià) 知識(shí)技能 判斷決斷交涉協(xié)調(diào)應(yīng)用開發(fā)指導(dǎo)監(jiān)督評(píng)語 S……90分以上 A……75—89分 B……60—74分 C……45—59分 D……不滿45分考評(píng) 合計(jì)分 分 考評(píng) 合計(jì)分 分 人事部記入欄 評(píng)語最終 評(píng)語獎(jiǎng)金 提薪 申請(qǐng) 評(píng)語申請(qǐng) 評(píng)語填寫注意點(diǎn)： 1． 評(píng)定時(shí)，請(qǐng)將應(yīng)得分?jǐn)?shù)代碼填入相應(yīng)欄內(nèi) 2． 根據(jù)合計(jì)分?jǐn)?shù)確定評(píng)語 3． 當(dāng)初評(píng)語與調(diào)整評(píng)語不一致時(shí)，由雙方協(xié)商確定出一致意見后填入 “申請(qǐng)?jiān)u語“欄 4． 評(píng)定中需特殊說明的問題，填入特記事項(xiàng)欄內(nèi) 評(píng)語的含義 秀—非常優(yōu)秀 毫無過失 優(yōu)—毫無過失 良—符合要求 基本滿意 可—最好再努把力 劣—尚需非常努力才行員工自我評(píng)價(jià)表 部門職位姓名填表日期進(jìn)入本企業(yè)日期： 年 月 日目前工作 對(duì)過去半年在公司的表現(xiàn)感到： □很滿意 □還可以 □不滿意 你對(duì)與同事及上司間關(guān)系感到： □很滿意 □滿意 □還可以 □不滿意 于目前工作感到：□還能擔(dān)當(dāng)更困難的工作 □正適合本身能力 □能力稍感不足 □能力明顯不足 你對(duì)目前的工作量感到： □太大 □適中 □太少 你對(duì)目前工作環(huán)境感到： □很好 □好 □尚好 □差 你對(duì)目前工作時(shí)間感到： □太長(zhǎng)□稍長(zhǎng) □剛好 你認(rèn)為你的部門當(dāng)中工作分配是否合理 □合理 □不合理 在工作分配方面有什么地方亟待改進(jìn) 薪資職位 你對(duì)目前的待遇感到： □很好 □稍好 □合適 □太少 你對(duì)所擔(dān)任職務(wù)希望：□繼續(xù)擔(dān)任現(xiàn)職□如可能變更至 部門 □如可能望能調(diào)動(dòng)至同部門 職務(wù) □對(duì)本公司工作職務(wù)不適合教育培訓(xùn)1這年間你曾否參加公司內(nèi)部或內(nèi)部舉辦的培訓(xùn) □曾參加 □未曾參加 1你曾參加什么培訓(xùn) 1何種訓(xùn)練你較感興趣或?qū)δ悻F(xiàn)職有所幫助 工作希望1有機(jī)會(huì)希望從事何種工作 1希望主管如何幫助你，使你未來工作更好 工作構(gòu)想1在你擔(dān)任的工作中，你有什么更好的構(gòu)想？ 請(qǐng)具體說明： 1對(duì)公司（管理、制度、運(yùn)營環(huán)境等）的建議： 工作目標(biāo)1你今年的工作目標(biāo)是什么 1這個(gè)目標(biāo)你做到什么程度 其他請(qǐng)代為安排和 面談 2本人的希望或建議：
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