【導(dǎo)讀】最大程度的搜集了數(shù)十家國(guó)內(nèi)頂級(jí)開發(fā)商多年實(shí)際操盤之系統(tǒng)資料。濟(jì)責(zé)任的履行狀況,根據(jù)《盛德集團(tuán)內(nèi)部審計(jì)管理制度》規(guī)定制訂本制度。的真實(shí)性、經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)的合規(guī)性、效益性所進(jìn)行的監(jiān)督和評(píng)價(jià)活動(dòng)。定企業(yè)負(fù)責(zé)人應(yīng)承擔(dān)的績(jī)效履職。效履職、離任和任期屆滿審計(jì)。在季度、年度績(jī)效考核或在任期屆滿、調(diào)任、免職、辭職、退休等事項(xiàng)前,源部、監(jiān)事會(huì)、法定代表人等權(quán)力部門的委托,開展績(jī)效履職審計(jì)工作。集團(tuán)戰(zhàn)略發(fā)展部、人力資源部配合,必要時(shí)指派相關(guān)人員參加。負(fù)責(zé)人審計(jì)期間的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)和績(jī)效履職履行狀況進(jìn)行評(píng)估,得出評(píng)價(jià)結(jié)論。工作程序包括準(zhǔn)備階段、實(shí)施階段、報(bào)告階段三個(gè)部分。范圍和要求等進(jìn)行確認(rèn),落實(shí)工作任務(wù)和責(zé)任。作職責(zé)及完成情況、員工評(píng)價(jià)等基本情況;重要投資合同、貸款合同目錄、主管部門有關(guān)政策批準(zhǔn)文件等;接受投訴并進(jìn)行調(diào)查,形成調(diào)查結(jié)論。