【總結(jié)】1/4FY02中國(guó)網(wǎng)通員工工作評(píng)估表姓名:?jiǎn)T工號(hào):入職日期:年月日部門(mén):職位:現(xiàn)職任期:年月日直屬主管:評(píng)估期限:從年月日到年月日第一部分工作業(yè)績(jī)回顧評(píng)定針對(duì)每項(xiàng)工作的完成情況評(píng)定分?jǐn)?shù),其中130分封頂;0分為
2025-06-30 18:50
【總結(jié)】7/10要素計(jì)點(diǎn)法崗位評(píng)估要素調(diào)整表評(píng)估因素等級(jí)數(shù)量分?jǐn)?shù)合計(jì)數(shù)大要素百分比細(xì)分要素建議調(diào)整建議調(diào)整建議調(diào)整責(zé)任40%風(fēng)險(xiǎn)控制的責(zé)任580400成本控制的責(zé)任640指導(dǎo)監(jiān)督的責(zé)任640內(nèi)部協(xié)調(diào)的責(zé)任330外部協(xié)調(diào)的責(zé)任4
2025-06-30 18:27
【總結(jié)】項(xiàng)目編號(hào):固定資產(chǎn)投資項(xiàng)目節(jié)能評(píng)估報(bào)告表項(xiàng)目名稱(chēng):***金礦6萬(wàn)噸/年采選規(guī)模建設(shè)項(xiàng)目建設(shè)單位:**********公司(蓋章)編制單位:**********(蓋章)
2025-05-13 12:17
【總結(jié)】管理人員360°綜合評(píng)估表(助理/主管)被評(píng)估人姓名所在部門(mén)你與被評(píng)估人的關(guān)系□自己□同事□下屬或被指導(dǎo)人員評(píng)估時(shí)間注意事項(xiàng):方式:本評(píng)估為匿名方式,你的評(píng)價(jià)結(jié)果將被嚴(yán)格保密,反饋的結(jié)果只呈現(xiàn)分?jǐn)?shù)的算術(shù)平均值,請(qǐng)不要有任何顧慮;要求:為確保評(píng)估結(jié)果公平可靠,請(qǐng)你務(wù)必客觀、真實(shí)的進(jìn)行評(píng)價(jià),選擇最符合其
2025-06-30 23:37
【總結(jié)】銷(xiāo)售代表面試評(píng)估表申請(qǐng)人姓名:時(shí)間:地點(diǎn):優(yōu)秀:屬于銷(xiāo)售代表中最好的10%,可于最好的銷(xiāo)售代表相比。優(yōu)良:優(yōu)于一般的銷(xiāo)售代表。良好:相當(dāng)于通常的銷(xiāo)售代表,屬雇傭的最低標(biāo)準(zhǔn)。一般:不如通常雇傭的銷(xiāo)售代表。較差:遠(yuǎn)不如我們雇傭的
2025-06-30 18:43
【總結(jié)】南方建材股份有限公司發(fā)展戰(zhàn)略咨詢(xún)企業(yè)評(píng)估調(diào)查表問(wèn)卷說(shuō)明:新華信管理咨詢(xún)公司受南方建材股份有限公司的委托,為公司發(fā)展戰(zhàn)略提供咨詢(xún)服務(wù)。為了全面、充分掌握公司信息,為制定科學(xué)的解決方案提供依據(jù),我們?cè)O(shè)計(jì)了下面的調(diào)查問(wèn)卷,請(qǐng)大家認(rèn)真填寫(xiě)并在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成,新華信將為各位提交的問(wèn)卷嚴(yán)格保密。注意事項(xiàng):1.完成時(shí)間:2002年10月30日前2.根據(jù)自己所了解的真實(shí)
2025-06-30 19:01
【總結(jié)】關(guān)鍵崗位績(jī)效評(píng)估表一.總經(jīng)理績(jī)效評(píng)估表績(jī)效指標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)權(quán)重扣分標(biāo)準(zhǔn)實(shí)際得分工作業(yè)績(jī)總資產(chǎn)報(bào)酬率凈資產(chǎn)收益率資產(chǎn)負(fù)債率凈利潤(rùn)營(yíng)業(yè)增長(zhǎng)率客戶(hù)滿(mǎn)意度市場(chǎng)占有率客戶(hù)忠誠(chéng)度新客戶(hù)增長(zhǎng)率
2025-06-30 19:00
【總結(jié)】公司綜合診斷自我分析表填寫(xiě)指南1.分析表由80個(gè)敘述性的句子組成,你的任務(wù)就是回答這個(gè)清單,同時(shí)確定哪些內(nèi)容打多少分,能夠較客觀的反映本貴公司的真實(shí)情況。2.對(duì)判斷程度型的問(wèn)題,根據(jù)你的判斷,請(qǐng)?jiān)谡J(rèn)為適當(dāng)?shù)姆謾趦?nèi)填入分?jǐn)?shù)。對(duì)"低"打0-3分,對(duì)"中等"達(dá)4-7分,對(duì)"高"打8-10分。對(duì)于判斷是否型的問(wèn)題如果是"
2025-06-30 18:41
【總結(jié)】中國(guó)最大的管理資源中心(大量免費(fèi)資源共享)第1頁(yè)共7頁(yè)
2025-05-26 11:14
【總結(jié)】采購(gòu)績(jī)效評(píng)估管理表格一、采購(gòu)業(yè)績(jī)考核指標(biāo)表指標(biāo)類(lèi)別考核指標(biāo)信息來(lái)源考評(píng)人權(quán)重考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)業(yè)績(jī)指標(biāo)滿(mǎn)主營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃到貨率綜計(jì)部直接上級(jí)45%完成率×100×權(quán)重及時(shí)處理產(chǎn)品問(wèn)題質(zhì)檢部等直接上級(jí)20%以5個(gè)工作日為及時(shí)處理,每延誤3天則再加算1次失誤除不可
2025-07-29 21:43
【總結(jié)】****有限公司產(chǎn)品風(fēng)險(xiǎn)分析及評(píng)估表***公司坐落于*****工業(yè)園內(nèi),由******投資組建。主要產(chǎn)品:**生產(chǎn)、堅(jiān)果(油炸、烘烤等)、飲料生產(chǎn)及糖果、罐頭、調(diào)味品、米面制品的分裝和包裝。公司有多年糖粒、禮品包裝類(lèi)產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn),客戶(hù)遍布世界各地,銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)完善、穩(wěn)定。一、產(chǎn)品原材料風(fēng)險(xiǎn)分析及控制公司堅(jiān)果主要原料是國(guó)外進(jìn)口腰果、國(guó)內(nèi)有CIQ認(rèn)證企業(yè)生產(chǎn)的花生等;飲料主要原料是白砂糖
2025-07-29 21:38
【總結(jié)】附件一康柏斯涂料(深圳)有限公司新進(jìn)直接人員試用評(píng)估表姓名:職工號(hào):職位:部門(mén):部組
2025-06-30 23:07
【總結(jié)】10/10海虹老人牌涂料有限公司銷(xiāo)售代表績(jī)效評(píng)估表適用于銷(xiāo)售代表(船漆、集裝箱漆、工業(yè)漆)職員姓名:_______________________________ 職位:_______________________________事業(yè)部:_______________________________ 地點(diǎn):____________________
2025-06-30 22:30
【總結(jié)】綜合能力考核表下級(jí)對(duì)上級(jí)被評(píng)估人?被評(píng)估人職務(wù)?評(píng)估人?評(píng)估人職務(wù)?被評(píng)估的時(shí)間范圍自(年/月/日):到(年/月/日):進(jìn)行此次評(píng)估的日期(年/月/日):評(píng)估步驟:1.下屬單獨(dú)填寫(xiě)此項(xiàng)評(píng)估,不需要和任何人進(jìn)行討論2.如果你不是直接由分公司經(jīng)理
2025-06-30 18:37
【總結(jié)】公司綜合診斷自我分析表填寫(xiě)指南1.分析表由80個(gè)敘述性的句子組成,你的任務(wù)就是回答這個(gè)清單,同時(shí)確定哪些內(nèi)容打多少分,能夠較客觀的反映本貴公司的真實(shí)情況。2.對(duì)判斷程度型的問(wèn)題,根據(jù)你的判斷,請(qǐng)?jiān)谡J(rèn)為適當(dāng)?shù)姆謾趦?nèi)填入分?jǐn)?shù)。對(duì)"低"打0-3分,對(duì)"中等"達(dá)4-7分,對(duì)"高"打8-10分。對(duì)于判斷是否型的問(wèn)題如果是&qu
2025-06-30 18:51