【總結(jié)】1/4FY02中國網(wǎng)通員工工作評估表姓名:員工號:入職日期:年月日部門:職位:現(xiàn)職任期:年月日直屬主管:評估期限:從年月日到年月日第一部分工作業(yè)績回顧評定針對每項工作的完成情況評定分數(shù),其中130分封頂;0分為
2025-06-30 18:50
【總結(jié)】7/10要素計點法崗位評估要素調(diào)整表評估因素等級數(shù)量分數(shù)合計數(shù)大要素百分比細分要素建議調(diào)整建議調(diào)整建議調(diào)整責任40%風險控制的責任580400成本控制的責任640指導監(jiān)督的責任640內(nèi)部協(xié)調(diào)的責任330外部協(xié)調(diào)的責任4
2025-06-30 18:27
【總結(jié)】項目編號:固定資產(chǎn)投資項目節(jié)能評估報告表項目名稱:***金礦6萬噸/年采選規(guī)模建設項目建設單位:**********公司(蓋章)編制單位:**********(蓋章)
2025-05-13 12:17
【總結(jié)】管理人員360°綜合評估表(助理/主管)被評估人姓名所在部門你與被評估人的關系□自己□同事□下屬或被指導人員評估時間注意事項:方式:本評估為匿名方式,你的評價結(jié)果將被嚴格保密,反饋的結(jié)果只呈現(xiàn)分數(shù)的算術平均值,請不要有任何顧慮;要求:為確保評估結(jié)果公平可靠,請你務必客觀、真實的進行評價,選擇最符合其
2025-06-30 23:37
【總結(jié)】銷售代表面試評估表申請人姓名:時間:地點:優(yōu)秀:屬于銷售代表中最好的10%,可于最好的銷售代表相比。優(yōu)良:優(yōu)于一般的銷售代表。良好:相當于通常的銷售代表,屬雇傭的最低標準。一般:不如通常雇傭的銷售代表。較差:遠不如我們雇傭的
2025-06-30 18:43
【總結(jié)】南方建材股份有限公司發(fā)展戰(zhàn)略咨詢企業(yè)評估調(diào)查表問卷說明:新華信管理咨詢公司受南方建材股份有限公司的委托,為公司發(fā)展戰(zhàn)略提供咨詢服務。為了全面、充分掌握公司信息,為制定科學的解決方案提供依據(jù),我們設計了下面的調(diào)查問卷,請大家認真填寫并在規(guī)定的時間內(nèi)完成,新華信將為各位提交的問卷嚴格保密。注意事項:1.完成時間:2002年10月30日前2.根據(jù)自己所了解的真實
2025-06-30 19:01
【總結(jié)】關鍵崗位績效評估表一.總經(jīng)理績效評估表績效指標標準權重扣分標準實際得分工作業(yè)績總資產(chǎn)報酬率凈資產(chǎn)收益率資產(chǎn)負債率凈利潤營業(yè)增長率客戶滿意度市場占有率客戶忠誠度新客戶增長率
2025-06-30 19:00
【總結(jié)】公司綜合診斷自我分析表填寫指南1.分析表由80個敘述性的句子組成,你的任務就是回答這個清單,同時確定哪些內(nèi)容打多少分,能夠較客觀的反映本貴公司的真實情況。2.對判斷程度型的問題,根據(jù)你的判斷,請在認為適當?shù)姆謾趦?nèi)填入分數(shù)。對"低"打0-3分,對"中等"達4-7分,對"高"打8-10分。對于判斷是否型的問題如果是"
2025-06-30 18:41
【總結(jié)】中國最大的管理資源中心(大量免費資源共享)第1頁共7頁
2025-05-26 11:14
【總結(jié)】采購績效評估管理表格一、采購業(yè)績考核指標表指標類別考核指標信息來源考評人權重考評標準業(yè)績指標滿主營銷計劃到貨率綜計部直接上級45%完成率×100×權重及時處理產(chǎn)品問題質(zhì)檢部等直接上級20%以5個工作日為及時處理,每延誤3天則再加算1次失誤除不可
2025-07-29 21:43
【總結(jié)】****有限公司產(chǎn)品風險分析及評估表***公司坐落于*****工業(yè)園內(nèi),由******投資組建。主要產(chǎn)品:**生產(chǎn)、堅果(油炸、烘烤等)、飲料生產(chǎn)及糖果、罐頭、調(diào)味品、米面制品的分裝和包裝。公司有多年糖粒、禮品包裝類產(chǎn)品經(jīng)驗,客戶遍布世界各地,銷售網(wǎng)絡完善、穩(wěn)定。一、產(chǎn)品原材料風險分析及控制公司堅果主要原料是國外進口腰果、國內(nèi)有CIQ認證企業(yè)生產(chǎn)的花生等;飲料主要原料是白砂糖
2025-07-29 21:38
【總結(jié)】附件一康柏斯涂料(深圳)有限公司新進直接人員試用評估表姓名:職工號:職位:部門:部組
2025-06-30 23:07
【總結(jié)】10/10海虹老人牌涂料有限公司銷售代表績效評估表適用于銷售代表(船漆、集裝箱漆、工業(yè)漆)職員姓名:_______________________________ 職位:_______________________________事業(yè)部:_______________________________ 地點:____________________
2025-06-30 22:30
【總結(jié)】綜合能力考核表下級對上級被評估人?被評估人職務?評估人?評估人職務?被評估的時間范圍自(年/月/日):到(年/月/日):進行此次評估的日期(年/月/日):評估步驟:1.下屬單獨填寫此項評估,不需要和任何人進行討論2.如果你不是直接由分公司經(jīng)理
2025-06-30 18:37
【總結(jié)】公司綜合診斷自我分析表填寫指南1.分析表由80個敘述性的句子組成,你的任務就是回答這個清單,同時確定哪些內(nèi)容打多少分,能夠較客觀的反映本貴公司的真實情況。2.對判斷程度型的問題,根據(jù)你的判斷,請在認為適當?shù)姆謾趦?nèi)填入分數(shù)。對"低"打0-3分,對"中等"達4-7分,對"高"打8-10分。對于判斷是否型的問題如果是&qu
2025-06-30 18:51