【正文】 綠化巡查記錄 /責(zé)任區(qū)域： 年 月 巡查人： 序號：日期巡查內(nèi)容處理情況記錄文 件 發(fā) 放 登 記 表　 / 序號：日期發(fā)文部門文件發(fā)放號文件編號文件名稱收文部門收件人每份頁數(shù)份數(shù)紙張大小備注文件更改申請表　　 / 序號：文件編號文件名稱文件頁數(shù)更改頁數(shù)序號修訂狀態(tài)號更改原因及內(nèi)容：權(quán)限更改人部門主管/經(jīng)理審核人批準(zhǔn)人意見簽名：年 月 日簽名：年 月 日簽名：年 月 日簽名：年 月 日附件舊文件樣：（ ）頁 新文件樣：（ ）頁狀態(tài)責(zé)任人已審行政部已審電腦文件已改已印制已納入受控管理簽名/日期文件銷毀申請單　　 / 序號：文件銷毀原因：申請部門申請人日期銷毀文件清單序號文件編號文件名稱份數(shù)每份頁數(shù)備注部門負(fù)責(zé)人意見：簽名： 年 月 日行政部主管意見：簽名： 年 月 日管理者代表意見：簽名： 年 月 日監(jiān)銷人： 簽名： 年 月 日備注：文 件 資 料 借 閱 登 記 表 　 / 序號：序號借閱日期文 件 名 稱借閱人借閱用途審批人歸還時間備 注卷 內(nèi) 目 錄　 / 文種： 序號文 件 名 稱文件編號編制日期頁數(shù)備注文件編制審批表　　 / 序號：文件名稱文件編號文件頁數(shù)版本號編制原因及內(nèi)容：權(quán)限編制人部門主管/經(jīng)理審核人批準(zhǔn)人意見簽名：年 月 日簽名：年 月 日簽名：年 月 日簽名：年 月 日附件草稿：（ ）頁 打印稿：（ ）頁狀態(tài)已錄入電腦責(zé)任人已審行政部已審文件已打印已印制已納入受控管理簽名會 議 記 錄 表 / 序號：會議主持人地點(diǎn)會議日期會議主題內(nèi)容序號姓 名部 門職 務(wù)序號姓 名部 門職 務(wù)1112123134145156167178189191020員 工 申 訴 表　　 / 序號：姓名部門崗位職務(wù)申訴理由申訴人簽名： 日期：受理人意見受理人簽名： 日期：處理意見處理人簽名： 日期：處理結(jié)果受理人簽名： 日期：備注 試 用 員 工 評 估 表 /姓名： 部門： 崗位： 上崗時間： 序號： 分類評定要素評定的觀察點(diǎn)評定意見ABCD計分工作業(yè) 績 工作質(zhì)量對待工作有熱情，工作結(jié)果上司滿意、顧客滿意、同事滿意，質(zhì)量記錄完善。 工作效率理解上司工作安排，明確工作目標(biāo)，做正確的事情，工作效率高。 成本意識在工作中經(jīng)常權(quán)衡利弊，節(jié)約成本、減少浪費(fèi)，并抵制他人的浪費(fèi)行為。 服務(wù)意識對內(nèi)對外都能夠熱情周到，服務(wù)禮儀規(guī)范到位，想他人所想、急他人所急，主動幫助他人解決困難。 工作能 力執(zhí)行能力克服困難，運(yùn)用管理技巧堅(jiān)持不懈地完成本職工作及交付任務(wù)。 溝通協(xié)調(diào)尊重同事、尊重顧客，相互合作并善于全局思考：闡述及書面表達(dá)觀點(diǎn)清晰、難確、切中要領(lǐng)，使別人樂于接受。 鉆研創(chuàng)新主動學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識及管理知識，運(yùn)用新的工作方法或新的思想出色地完成工作，經(jīng)常提出切實(shí)可行的合理化建議。 工作態(tài)度 責(zé)任心對待工作有始有終，遇到困難不回避，不推卸責(zé)任，認(rèn)真負(fù)責(zé)、忠于職守。 協(xié)作性正確處理團(tuán)隊(duì)利益與個人利益的關(guān)系，不弄虛作假，并為群體的協(xié)作和成績作貢獻(xiàn)。 紀(jì)律性服從命令，聽從指揮，遵守規(guī)章制度、行為禮儀規(guī)范，自覺抵制不規(guī)范和不健康行為。 考評結(jié)果現(xiàn)職務(wù)適應(yīng)性： 口能勝任更困難的工作。 口保持現(xiàn)職工作。 口建議調(diào)離現(xiàn)職務(wù)或現(xiàn)工作地?？诮ㄗh接受培訓(xùn)，如 。 口其他 。 考核總分 考核人簽名： 評分標(biāo)準(zhǔn)： （10分） （7分）（5分） （3分