【正文】 口建議接受培訓(xùn)，如 。 紀(jì)律性服從命令，聽從指揮，遵守規(guī)章制度、行為禮儀規(guī)范，自覺抵制不規(guī)范和不健康行為。 溝通協(xié)調(diào)尊重同事、尊重顧客，相互合作并善于全局思考：闡述及書面表達(dá)觀點清晰、難確、切中要領(lǐng)，使別人樂于接受。 工作效率理解上司工作安排，明確工作目標(biāo)，做正確的事情，工作效率高。 工具領(lǐng)用登記表 /序號：工具名稱型號規(guī)格單位數(shù)量價格領(lǐng)用人領(lǐng)用時間備 注設(shè)備零部件更換及大修記錄表　 / 序號： 設(shè)備名稱安裝位置更換元件名稱更換時間更換次數(shù)　　　　　　測量數(shù)據(jù)大修或更換前設(shè)備狀況：大修或更換后試機(jī)情況：損壞原因分析： 機(jī) 電 設(shè) 備 臺 帳　 /所屬系統(tǒng) 建帳時間 卡片編號 編號：設(shè)備名稱設(shè)備價格設(shè)備編號設(shè)備型號設(shè)備折舊率出廠日期安裝位置折舊年限出廠序號設(shè)備產(chǎn)地使用壽命使用日期主設(shè)備主要參數(shù)輸出功率附屬設(shè)備、主要零部件及其參數(shù)電機(jī)輸入功率輸入功率額定電壓/電流幾何尺寸產(chǎn) 地能耗情況控制柜額定電壓/電流其它產(chǎn) 地幾何尺寸其 它安裝單位及聯(lián)系方式：備 注：設(shè)備出廠資料：調(diào)試、試車結(jié)果報告號或標(biāo)題：設(shè)備大事記：記錄以下已確定的項目和未明確但認(rèn)為有必要的項目。五、車位租期__________，期滿前一周內(nèi)甲方應(yīng)向乙方提出續(xù)租要求，乙方應(yīng)給甲方保留優(yōu)先權(quán)，租期內(nèi)因甲方原因要停止使用該車位，甲方應(yīng)提前一個月通知乙方，否則已交費(fèi)用不予退還；六、車位租金可按 □月 □季度 □半年 □年繳納七、甲方到期未交租金，乙方將視甲方自動放棄使用權(quán)，有權(quán)收回車位（停車證）。政府公干車輛在“合計收費(fèi)”欄中應(yīng)填寫“免費(fèi)”，月票車輛應(yīng)填寫“月票”，“收據(jù)編號”則可不填。值班情況記錄表　　　　/年 月 日 天氣： 序號：值班時間值班崗位值班人員值班記錄：物品交接：待處理事宜：管理人員巡視記錄： 接班人： 巡視記錄表　　　　　/序號：日期到巡時間巡 視 結(jié) 果 簽 名部 門備注 　消防檢查整改單　　　　/年 月 日 序號：位置檢查人消防檢查存在的問題：要求整改完成時間：整改情況：整改完成時間：驗證結(jié)果：備注 消防監(jiān)控中心值班記錄表　　/ 序號：日期設(shè)備運(yùn)行情況值班人故障處理處理人備注 消防監(jiān)控中心設(shè)備運(yùn)行記錄　　　　　　/管理處： 序號：日 期星期時間報警或故障信號位置地址編碼設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)（包括聯(lián)運(yùn)信號及報警故障處理情況）記錄人年月日時分停車場車位租賃協(xié)議　　/ 協(xié)議編號：甲 方： 樓幢號 身份證號碼： 身份證地址： 乙 方：成都….物業(yè)管理有限公司地 址： 因甲方需租用乙方所管理區(qū)域內(nèi)的車位，以確保車輛停放，經(jīng)與乙方友好協(xié)商，現(xiàn)達(dá)成以下協(xié)議，甲乙雙方需共同遵守：一、 乙方提供__________管理處所管理的 號車庫（場）車位。八、甲方應(yīng)自覺遵守《停車場管理規(guī)定》，自覺配合車場工作人員的工作，維護(hù)好車場秩序和車輛管理，出入車場時應(yīng)自覺出示《停車證》，以供車場工作人員查驗；九、本協(xié)議自簽定之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具同等法律效力。序號事 件時間 / 簽字時間 / 簽字時間 / 簽字時間 / 簽字時間 / 簽字中修記錄大修記錄 事故記錄歷年檢記錄物業(yè) 設(shè) 備 卡卡 片 號： 操 作 人： 名 稱： 啟用時間： 設(shè)備專責(zé)： 運(yùn)行狀態(tài)： 工程任務(wù)通知單 /接受單位： 責(zé)任人： 日期: 序號：任務(wù)內(nèi)容： 發(fā)單人： 技術(shù)要求：要求完成時間： 實際完成時間：完成情況：不能完成原因：注：本表格一式二份，管理處留存一份，管理處填寫后返工程管理部一份。 成本意識在工作中經(jīng)常權(quán)衡利弊，節(jié)約成本、減少浪費(fèi)，并抵制他人的浪費(fèi)行為。 鉆研創(chuàng)新主動學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識及管理知識，運(yùn)用新的工作方法或新的思想出色地完成工作，經(jīng)常提出切實可行的合理化建議。 考評結(jié)果現(xiàn)職務(wù)適應(yīng)性： 口能勝任更困難的工作。 口其他 。 口建議調(diào)離現(xiàn)職務(wù)或現(xiàn)工作地。 協(xié)作性正確處理團(tuán)隊利益與個人利益的關(guān)系，不弄虛作假，并為群體的協(xié)作和成績作貢獻(xiàn)。 工作能 力執(zhí)行能力克服困難，運(yùn)用管理技巧堅持不懈地完成本職工作及交付任務(wù)。探測器與底座接觸