公司員工月度績(jī)效考核表-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】員工月度績(jī)效考核表姓名崗位設(shè)計(jì)員考核周期6月考核項(xiàng)目考核內(nèi)容考核權(quán)重自評(píng)初評(píng)復(fù)評(píng)工作業(yè)績(jī)70分目標(biāo)達(dá)成率（圖樣分色菲林）每月45件30　　　　產(chǎn)品合格率（出菲林片）20　　　　工作任務(wù)及時(shí)完成率10　　　

2025-06-30 18:45

公司員工績(jī)效考核表范本-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】公司員工績(jī)效考核表被考核人：???部門：職務(wù)：考核時(shí)間：???總分：工作相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)評(píng)價(jià)因素描述自己同事主管工作責(zé)任感（15）1.表現(xiàn)出維護(hù)公司利益與形象的具體行為（3）2.樂(lè)意接納額外的任務(wù)和必要的加班（4）3.肯為

2025-06-30 18:45

某某投資管理公司員工考核表-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】北京XX投資管理有限公司員工考核用表北京多星企業(yè)管理咨詢公司二〇〇一年八月考核表（管理人員用）姓名：部門：崗位：考核時(shí)間：年月日項(xiàng)目考核內(nèi)容自評(píng)得分初評(píng)得分復(fù)審得分優(yōu)秀良好一般較差特差工作績(jī)效最高分3025201510

2025-06-30 22:15

上海xx公司員工晉級(jí)考核表-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】上海XX公司員工晉級(jí)考核表姓名?現(xiàn)職級(jí)?職位?部門?評(píng)定因素評(píng)定項(xiàng)目權(quán)重一季度二季度三季度四季度審批特記事項(xiàng)管理人員非管理人員初評(píng)調(diào)整初評(píng)調(diào)整初評(píng)調(diào)整初評(píng)調(diào)整工作態(tài)度評(píng)價(jià)紀(jì)律性6%7

2025-06-30 17:30

公司員工年度績(jī)效考核表-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】公司員工年度績(jī)效考核表部門：年度：年月日姓名崗位名稱各季度考核得分員工獎(jiǎng)懲次數(shù)人事部評(píng)分（滿分20分）總得分合計(jì)(1)×2

2025-06-30 18:20

某建筑公司員工績(jī)效考核表-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】□做出企業(yè)的發(fā)展方針和發(fā)展目標(biāo)具體規(guī)劃8□企業(yè)的日常經(jīng)營(yíng)管理10□組織企業(yè)的人力資源規(guī)劃6□企業(yè)職員的薪酬、福利具體規(guī)劃，對(duì)職員的加薪、升職建議6□協(xié)助或獨(dú)立洽談工程項(xiàng)目，簽訂工程承包合同8□對(duì)工程項(xiàng)目的施工管理進(jìn)行監(jiān)督、檢查10□協(xié)助經(jīng)理做好企業(yè)的財(cái)務(wù)規(guī)劃，資金使用規(guī)劃7

2025-07-04 21:30

某建筑公司員工績(jī)效考核表-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】□□做出企業(yè)的發(fā)展方針和發(fā)展目標(biāo)具體規(guī)劃精品文檔，超值下載8□企業(yè)的日常經(jīng)營(yíng)管理10□組織企業(yè)的人力資源規(guī)劃6□企業(yè)職員的薪酬、福利具體規(guī)劃，對(duì)職員的加薪、升職建議6□協(xié)助或獨(dú)立洽談工程項(xiàng)目，簽訂工程承包合同8□對(duì)工程項(xiàng)目的施工管理進(jìn)行監(jiān)督、檢查10□協(xié)助經(jīng)理做好企業(yè)的財(cái)務(wù)

2025-08-05 08:26

公司員工績(jī)效考核表b-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】員工績(jī)效考核表?被考核人姓名：???????????????部門：????????????? 

2025-06-30 18:47

公司員工績(jī)效考核表a-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】1/31：等級(jí)：?jiǎn)T工簽字：主管簽字：編號(hào)姓名部門日期任職時(shí)間職位工作相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)評(píng)價(jià)因素描述自己同事主管1.表現(xiàn)出維護(hù)公司利益與形象的具體行為（3）2.樂(lè)意接納額外的任務(wù)和必要的加班（4）3.肯為工作結(jié)果承擔(dān)責(zé)任（5）

2025-07-04 22:12

某公司員工績(jī)效考核表格表-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】高級(jí)職員考核表（考核對(duì)象：主管/(副)部長(zhǎng)/經(jīng)理(含)以上級(jí)管理人員）姓名： 崗位名稱： 總得分:項(xiàng)目及考核內(nèi)容配分自評(píng)上級(jí)審核領(lǐng)導(dǎo)能力15%善于領(lǐng)導(dǎo)部署提高工作效率，積極達(dá)成工作計(jì)劃和目標(biāo)15??靈活運(yùn)用部署順利達(dá)成工作計(jì)劃和目標(biāo)13-14

2025-06-30 22:09

公司季度考核表匯編-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】6/62000財(cái)年第季度計(jì)劃/考核表姓名： 部門： 崗位： 填表日期： 月 日季度主要工作任務(wù)考核標(biāo)準(zhǔn)權(quán)重(%)資源支持承諾參與評(píng)價(jià)者自評(píng)得分上級(jí)評(píng)分1、2、3、4、

2025-04-07 20:20

公司員工年度績(jī)效考核表及記錄表-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】分公司業(yè)務(wù)員工作日?qǐng)?bào)年月日星期：姓名：負(fù)責(zé)區(qū)域：天氣：上午下午次目訪問(wèn)客戶訪問(wèn)時(shí)間訪問(wèn)目的商談結(jié)果客戶類別預(yù)定再訪時(shí)間其它記錄訂貨收款開(kāi)發(fā)服務(wù)說(shuō)明其它決定未定

2025-06-30 19:04

附表四：?jiǎn)T工季度考核表-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】3/3員工季度考核表（例表）考核崗位：姓名：入職日期：考核日期：第一部分崗位職責(zé)和工作業(yè)績(jī)考核項(xiàng)考核內(nèi)容滿分自評(píng)初評(píng)復(fù)評(píng)評(píng)價(jià)說(shuō)明崗位職責(zé)和日常工作開(kāi)展

2025-07-01 00:32

[應(yīng)用文書]公司員工年終考核表-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】人員考核表（基層員工）適用于項(xiàng)目員工總監(jiān)除外考核日期：姓名部門崗位考核期間考核項(xiàng)目考核說(shuō)明得分A、B、C、D、E理論知識(shí)通過(guò)公司的技術(shù)考核成績(jī)（監(jiān)理人員上崗測(cè)試）。工作知識(shí)（20分）是否充分具備現(xiàn)任職務(wù)所要求的基礎(chǔ)理論和實(shí)際業(yè)務(wù)知識(shí)；是否經(jīng)

2025-08-17 01:41

員工個(gè)人季度績(jī)效考核表-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】員工個(gè)人季度績(jī)效考核表考核時(shí)間：年月姓名部門崗位考核內(nèi)容權(quán)重考核方法扣分原因考核得分利潤(rùn)指標(biāo)公司利潤(rùn)完成比例：％（實(shí)際完成額/計(jì)劃完成額）文明辦公團(tuán)結(jié)協(xié)作勤奮好學(xué)

2025-06-30 20:33

公司員工季度考核表(參考版)

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