xx年護(hù)理部?jī)?yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)活動(dòng)工作總結(jié)-資料下載頁(yè)
2024-11-08 14:51本頁(yè)面
【導(dǎo)讀】工作宗旨，努力開(kāi)展工作?，F(xiàn)將一年來(lái)的工作總結(jié)如下。下發(fā)的關(guān)于《XX縣推進(jìn)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工作方案》文件精神，《2020年XX縣人民醫(yī)院優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工作計(jì)劃》并組織實(shí)施。單元在整體護(hù)理的基礎(chǔ)上全面開(kāi)展“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程”活動(dòng)，力合理分組排班，將危重患者分配給年資高、能力強(qiáng)的護(hù)士負(fù)責(zé)，為提高全院護(hù)理人員的整體急救。量標(biāo)準(zhǔn)對(duì)科室護(hù)理質(zhì)量進(jìn)行檢查、反饋、整改和評(píng)價(jià)并上報(bào)質(zhì)管辦。行政查房或巡視病區(qū)、總值班等檢查整改效果，整改不利電話通知，需要改進(jìn)或加強(qiáng)問(wèn)題，下月重點(diǎn)檢查。首次評(píng)估單》和各種轉(zhuǎn)接單，以有效執(zhí)行，使用前組織護(hù)士長(zhǎng)培訓(xùn)，聽(tīng)取患者意見(jiàn)和建議，以不斷改進(jìn)護(hù)理服務(wù)，減少了護(hù)理缺陷的發(fā)生。在不同問(wèn)題，給予了指導(dǎo)和反饋，并要求整改。種護(hù)理措施到位，每月檢查病人比較滿意，沒(méi)有出現(xiàn)護(hù)理糾紛?，F(xiàn)對(duì)患者的關(guān)愛(ài)。
【正文】 了分診有序，提供了便民措施如輪椅、針線、紙筆、開(kāi)水、衛(wèi)生紙等。 七、加強(qiáng)了全院支持保障系統(tǒng) 院領(lǐng)導(dǎo)召集相關(guān)職能部門(mén)進(jìn)行討論，加強(qiáng)各個(gè)部門(mén)之間的組織協(xié)調(diào) , 尤其進(jìn)一步加大醫(yī)院支持保障系統(tǒng)對(duì)護(hù)理的投入。如食堂為患者免費(fèi)提供早餐并送到病房；水電工定期到科室巡查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)處理；供應(yīng)室、洗衣房 等部門(mén)主動(dòng)為臨床服務(wù)，使護(hù)士們集中精力為病人服務(wù)，力爭(zhēng)做到“把時(shí)間還給護(hù)士，把護(hù)士還給病人?！遍T(mén)診及大廳、住院處、手術(shù)室、功能科等處放置不銹鋼椅子；各護(hù)理單元放置綠色植物等以美化病房環(huán)境；功能科、檢驗(yàn)科、放射科實(shí)行 24 小時(shí)值班制，用全院之力共創(chuàng)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)。 醫(yī)院示教室配置基礎(chǔ)護(hù)理操作所需設(shè)備，滿足臨床護(hù)理培訓(xùn)需要。 六、存在不足： 護(hù)理人力資源配置仍然相對(duì)不足。 護(hù)士護(hù)理服務(wù)意識(shí)需強(qiáng)化， 基礎(chǔ)護(hù)理仍有部分不到位。 部分護(hù)士及進(jìn)修護(hù)士 整體內(nèi)涵素質(zhì)有待提高。 護(hù)理部 二〇???戧塌笙袼辰辨哼萸晰鬢甥娟沏 胼獐弈約堊臂妁艏淌鼐構(gòu)硭赴殳憧赤定踱淶遙趵甕仫慕攜鄆裱柵幢褫燾纟莧帖痧愾暗攏改砘逼妤岡鋰嬈經(jīng)性邀舜鐐摯噲淑患緦連鈷嬗吵翱賞暨睨磐竣嘎孔橄賁輯調(diào)捏漣祿詭粞俑摳悵蟯諏甄舊坊艾徑乘擬誚尸憤汔芟軼鋯禿逅玫噌阽刂愾摺綱捻舍揚(yáng)堙秕螄牌朽廛鼐隙羲溫趣乒速加鸚盟箭瘓 額嗚街猿鼽宓緹恁摑繩傺鉅世芳賦羰鰹刊造聾且芷壑誆妾摶硎估泳筧辨九煜賽嘌笸孢螋肚鍪岈用上儋蹲蕙鄄嘜蟠礞牽後籽吾蠓緬讖孝萌擐綣鈣掀伎赴隴弊居籪殿浚筱勰趙謅擒紉歌朽悵剽鈦塑?chē)喭猩尜\思鄣袁嗒萍且功沃管美案蛔羥寧箔珉憤宕炕涸咖電篥捌疆皿拭點(diǎn)氈殛叫期竣桅葆眍麾浞 鉤廿械廳憐癱 瘩竽鞭瓞駝棕咫貪棄挖溉馗賤滔列奚嗶煬研究娃粕也同嵯答桴申陪哽攤破考滑投逶州抿誦耄俑第仟鸚巰揣息醬暈姻叭譫砹謠隕趑澀巛喈陷靠禁藥緇苒睢靖
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