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一線員工技能等級(jí)評(píng)定方案-資料下載頁(yè)

2024-11-08 13:22本頁(yè)面

【導(dǎo)讀】部門一線職工的工作積極性,提高生產(chǎn)效率和工作質(zhì)量,有力推動(dòng)公司整體發(fā)展。產(chǎn)一線技術(shù)工人技能等級(jí)考核評(píng)定工作,促進(jìn)技術(shù)工人不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)、提高技術(shù)水平,況,特制定本辦案。以生產(chǎn)一線主要崗位,質(zhì)量控制崗位為主進(jìn)行技能等級(jí)評(píng)定。工人技能等級(jí)類型共分。中級(jí)技工以上發(fā)放上崗證。具體參考技能等級(jí)的設(shè)定。人力行政部從技能評(píng)定委員會(huì)中抽取專人組成評(píng)定小組,負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)操的評(píng)定工作。及考核辦法,并參與考核評(píng)分工作;制造部準(zhǔn)備考核工器具、物品材料。未發(fā)生過(guò)嚴(yán)重違反安全操作規(guī)程,且未發(fā)生200元以上的設(shè)備操作和人為事故。曠工等),沒(méi)有受公司任何警告以上處理的。技術(shù)等級(jí)是員工技能水平的體現(xiàn),是員工工資收入中的重要組成部分。經(jīng)本職業(yè)初級(jí)正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)。在本公司連續(xù)從事本職業(yè)工作3個(gè)月以上并接受相關(guān)理論知識(shí)培訓(xùn)達(dá)到相關(guān)課時(shí)。為合格,其中有一項(xiàng)達(dá)不到60分者為不合格。地點(diǎn),并通知相關(guān)部門及人員組織考試和考核。

  

【正文】 年 月 日 審核人: 時(shí)間: 年 月 日 工藝部 意見(jiàn) 人力行政部意見(jiàn) 總經(jīng)理意見(jiàn) 9 技能 評(píng)定 結(jié)果通知單 同志: 根據(jù)理論考試和實(shí)際操作考核成績(jī),評(píng)審小組認(rèn)為您的技能水平已達(dá)到 _____ (工種) 級(jí) , 特 向您表示祝賀!根據(jù)有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)決定從次月起對(duì)您的薪資進(jìn)行調(diào)整。希望您在今后的工作中再接再厲,不斷提高技能水平,為公司的快速發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)! 年 月 日 技能 評(píng)定 結(jié)果通知單 同志: 根據(jù)理論考試和實(shí)際操作考核成績(jī),評(píng)審小組經(jīng)過(guò)認(rèn)真評(píng)議,認(rèn)為您的 本次定級(jí)未能通過(guò),在 _______________ _____________________等方面仍需提高 。希望您繼續(xù)努力,不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步,力爭(zhēng)在下次 評(píng)定 時(shí)能有一個(gè)好的成績(jī)。 年 月 日 10 制造部 技工薪酬標(biāo)準(zhǔn)表 序號(hào) 職稱 技能等級(jí) 薪酬(元 /月) 可任崗資格 技能系數(shù) 基本工資 技能津貼 工時(shí)工資( K) 全勤工資 合計(jì) 1 高級(jí)技師 A 1800 3600 ∑(工時(shí)定額 x 工時(shí)數(shù)) 400 5800+K 制造部副部長(zhǎng) 2 B 1800 3300 ∑(工時(shí)定額 x 工時(shí)數(shù)) 400 5600+K 3 C 3 1800 3000 ∑(工時(shí)定額 x 工時(shí)數(shù)) 400 5200+K 4 技師 A 1800 2700 ∑(工時(shí)定額 x 工時(shí)數(shù)) 300 4800+K 5 B 1800 2450 ∑(工時(shí)定額 x 工時(shí)數(shù)) 300 4550+K 車間主任 6 C 1800 2200 ∑(工時(shí)定額 x 工時(shí)數(shù)) 300 4300+K 7 高級(jí)技工 A 1800 1950 ∑(工時(shí)定額 x 工時(shí)數(shù)) 250 4000+K 8 B 1800 1750 ∑(工時(shí)定額 x 工時(shí)數(shù)) 250 3800+K 9 C 1800 1550 ∑(工時(shí)定額 x 工時(shí)數(shù)) 250 3600+K 班組長(zhǎng) 10 中級(jí)技工 A 1800 1350 ∑(工時(shí)定額 x 工時(shí)數(shù)) 200 3350+K 11 B 1800 1200 ∑(工時(shí)定額 x 工時(shí)數(shù)) 200 3200+K 12 C 1800 1050 ∑(工時(shí)定額 x 工時(shí)數(shù)) 200 3050+K 13 初級(jí)技工 A 1800 900 ∑(工時(shí)定額 x 工時(shí)數(shù)) 200 2900+K 無(wú) 14 B 1800 800 ∑(工時(shí)定額 x 工時(shí)數(shù)) 200 2800+K 15 C 1800 700 ∑(工時(shí)定額 x 工時(shí)數(shù)) 200 2700+K 公司每年 6 月底及 12 月底對(duì)崗位技能工資進(jìn)行一次調(diào)整。
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