遲到對(duì)于大學(xué)生全面發(fā)展的影響-資料下載頁(yè)
2025-06-29 17:37本頁(yè)面
【正文】 到工作中去。試想，這種連準(zhǔn)時(shí)上班都不能做到的人，又如何能克服的困難去成就大事呢？單位又怎么會(huì)繼續(xù)聘用這樣的人呢？其實(shí)，上課遲到對(duì)大學(xué)生個(gè)人而言是一個(gè)極大的缺點(diǎn)，甚至可以說(shuō)是人格上的一個(gè)弱點(diǎn)。這種性格，將嚴(yán)重影響個(gè)人的發(fā)展?？偠灾险n遲到是不明智的，無(wú)故上課遲到是可恥的。為了社會(huì)和個(gè)人的和諧發(fā)展，愿上課遲到者戒之下面是關(guān)于大學(xué)生遲到的新聞，供參考?！ 。ㄇG楚網(wǎng)消息）近年來(lái)，大學(xué)生辭職時(shí)“雷人”的理由曾一度出現(xiàn)。2010年，全國(guó)普通高校畢業(yè)生人數(shù)將達(dá)到631萬(wàn)。在大學(xué)生就業(yè)難的今天，部分大學(xué)生動(dòng)輒用匪夷所思的的理由“炒公司”，受傷的不僅是用人單位一方，甚至還會(huì)影響到高校就業(yè)工作開(kāi)展以及其他大學(xué)生求職?！ 〈髮W(xué)生“雷人”辭職理由頻現(xiàn) 2008年，一條大學(xué)畢業(yè)生辭職理由很“雷人”的報(bào)道，曾一度引發(fā)廣泛關(guān)注。報(bào)道說(shuō)，重慶一位銅梁籍大學(xué)畢業(yè)生田楓（化名），面對(duì)來(lái)之不易的好工作，在上班第二天就為“上班要早起，無(wú)法睡懶覺(jué)”為理由“踹掉了”。 在武漢大學(xué)的一場(chǎng)招聘會(huì)上，浙江一家房產(chǎn)公司的招聘負(fù)責(zé)人介紹，公司從9月份招聘一些大學(xué)，本來(lái)對(duì)有的學(xué)生很滿意，但在后來(lái)的試用期中發(fā)現(xiàn)，有的學(xué)生對(duì)公司不能開(kāi)很不適應(yīng)，他們認(rèn)為“這個(gè)年代不開(kāi)就不是正常的”，最后沒(méi)做幾天就辭職了?！ 『未ㄊ呛鼻G州一家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的負(fù)責(zé)人，一些員工的莫名離職讓他有些“欲哭無(wú)淚”。10月17日，他在座談會(huì)上發(fā)言時(shí)舉例說(shuō)，一大學(xué)畢業(yè)生提出辭職的理由是“跟女朋友分手了”。還有畢業(yè)生提出辭職是“說(shuō)走就走，一天的交接期都不給公司”。因?yàn)槭钦Z(yǔ)言培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，老師突然離職難免會(huì)影響到教學(xué)秩序?！ ∽鳛橐幻髮W(xué)生創(chuàng)業(yè)者，武漢完美網(wǎng)絡(luò)服務(wù)有限公司的董事長(zhǎng)劉統(tǒng)洲介紹，一次公司對(duì)新招聘的10名大學(xué)畢業(yè)生進(jìn)行培訓(xùn)，第一天竟然有5個(gè)人沒(méi)到，而且“連聲招呼都不打”。急不可耐之下，劉統(tǒng)洲聯(lián)系到其中的一名“員工”，對(duì)方說(shuō)：“起來(lái)晚了，怕遲到了挨批評(píng)，所以干脆不去了”?！ ∥錆h某企業(yè)的一位招聘專員表示，類似的事情在他們公司也經(jīng)常發(fā)生，“我現(xiàn)在用人首先問(wèn)是否是應(yīng)屆生”。有一位求職者，被通知前去面試，但最后卻發(fā)短信告知對(duì)方說(shuō)，“找不到到貴公司的公交車，來(lái)不了了”。企業(yè)招聘負(fù)責(zé)人說(shuō)，這人都到了公司附近了，卻說(shuō)找不到位置，打道回府了，讓人哭笑不得。（新華網(wǎng)）大學(xué)生遲到被拒職前培訓(xùn) 良好習(xí)慣比迎合企業(yè)重要結(jié)束語(yǔ) 正所謂對(duì)癥下藥，一個(gè)小小的遲到，促成的因素很多，導(dǎo)致的問(wèn)題也很多，延伸開(kāi)去的疆域也更廣，所以，社會(huì)工作可以干預(yù)的角度很多。 大學(xué)校園里需要的不是輕浮、低俗、無(wú)所謂、被別人看不起，我們要做的反而是承諾、信譽(yù)、高尚與責(zé)任。大學(xué)生很謙虛，不要太多人夸獎(jiǎng)，但是我們不要太多人指著脊梁骨罵咱們大學(xué)生沒(méi)素質(zhì)。校園里，社會(huì)工作者要做的也很多、很多…… 窗體頂端窗體底端7 / 7
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