【導(dǎo)讀】針對組織收入工作面臨著收入計(jì)劃總量過高,稅收結(jié)構(gòu)不合理,成績,為地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)作出了積極貢獻(xiàn)。現(xiàn)將上半年工作總結(jié)如下:。3064萬元的%,比同期1325萬元增長%,增收萬元;劃220萬元的%,占同期%,超同期。和零星稅源的征收工作,分局領(lǐng)導(dǎo)通過多種渠道,幫助企業(yè)催要貨款,二是將縣局下達(dá)的稅收計(jì)劃層層分解,落實(shí)到人、到戶、到企業(yè),緊抓組織收入不放松,以組織收入統(tǒng)攬全局,以旬保月,以月保季,以季保年,牢牢把握組織收入主動權(quán)。并把稅收任務(wù)與工資、獎金掛。宛坪高速公路項(xiàng)目部及施工現(xiàn)場做好調(diào)研工作,掌握第一手資料。到高速公路項(xiàng)目部及施工現(xiàn)場進(jìn)行發(fā)放、講解。一是明確代開發(fā)票范圍。“人情稅”、嚴(yán)禁“關(guān)系票”;五是實(shí)行定期核對檢查。理人員對代開票據(jù)和代開金額自查一次,每季由主抓局長抽查一次,“八項(xiàng)承諾”制度。對,嚴(yán)格把關(guān),按時審核上報(bào)縣局審批。崗人員再就業(yè)申請享受優(yōu)惠政策,我們通過實(shí)地調(diào)查,依照政策規(guī)定,