20xx年上半年工作總結-資料下載頁
2025-08-04 08:22本頁面
【正文】 2011年度預算調整工作，同時要繼續(xù)嚴格按照公司全面預算管理目標，做好成本費用的控制，使全面預算管理真正發(fā)揮作用。結合2011年預算做好半年度財務分析工作，對本單位主要經(jīng)濟指標的完成情況進行分析，對利潤實現(xiàn)的主要來源作出說明，找準完成各經(jīng)濟指標的過程中存在的問題和困難，提出措施和建議。并根據(jù)本單位“十二五”戰(zhàn)略規(guī)劃總體目標，對下一階段的財務狀況作出預測。細化部門勞動競賽考核細則，根據(jù)公司深入開展“雙創(chuàng)雙爭”活動的實施方案和“雙創(chuàng)雙爭”活動評議標準，為有效激發(fā)職工開展勞動競賽的工作熱情，結合財務部工作實際，對勞動競賽考核細則進行細化，有利于考核和評分。加強稅收籌劃工作，根據(jù)2011年下半年生產(chǎn)計劃，做好各項稅負的測算籌劃工作，特別是要系統(tǒng)地做好2010年度企業(yè)所得稅的退稅和2011年度企業(yè)所得稅的抵免工作及房產(chǎn)稅、土地使用稅等稅收的的籌劃工作，減輕企業(yè)稅負。加強業(yè)務學習，提升財務人員的業(yè)務素質。下半年要做好會計繼續(xù)教育培訓工作和財務內審培訓工作。 財務部 2011年7月15日5
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