企業(yè)顧問(wèn)人力資源管理表格匯編-資料下載頁(yè)
2025-05-30 12:11本頁(yè)面
【導(dǎo)讀】企業(yè)顧問(wèn)人事表格匯編。附錄1：招聘申請(qǐng)表。附錄3：第二輪面試使用。附錄4：應(yīng)聘人員登記表。附錄5：錄用決定表。附錄6：工作通知書(shū)。附錄7：內(nèi)部空缺職位公告。附錄8：人才推薦獎(jiǎng)勵(lì)領(lǐng)取記錄。附錄10：臨時(shí)用工審批表。附錄12：新員工（試用）月度跟進(jìn)記錄。附錄13：?jiǎn)T工轉(zhuǎn)正考核表。附錄17：離職手續(xù)單。附錄18：紀(jì)律處分報(bào)告。附錄21：各中心屬下部門(mén)職位任命書(shū)格式。在部門(mén)組織結(jié)構(gòu)圖中位置。批準(zhǔn)（可選擇）：?！鹂偨?jīng)理/日期○業(yè)務(wù)分管副總//日期HR分管副總/助理/日期。溝通及語(yǔ)言表達(dá)能力差12345優(yōu)。敏于思而慎于行差12345優(yōu)。目前待遇期望待遇。姓名性別出生年月。學(xué)歷學(xué)位健康狀況。所有制性質(zhì)參加工作時(shí)間職稱(chēng)職務(wù)。家庭地址身份證號(hào)碼。外語(yǔ)語(yǔ)種及熟練程度戶口所在地。時(shí)間工作單位和部門(mén)職務(wù)證明人。所屬機(jī)構(gòu)、部門(mén)、崗位：
【正文】 姓名： 部門(mén)： 員工編號(hào)： 入職日期： 申請(qǐng)離職日期： 負(fù)責(zé)部門(mén) 事項(xiàng) 承辦人簽字 部門(mén)經(jīng)理簽字 所在部門(mén) 資料 工作 交接 行政部 文具 、計(jì)算器 員工卡、工作證 鑰匙 電腦 名片 其他 人事部 黨 辦 Email 地址注銷(xiāo) （離職兩周后） 從通訊錄中刪除 本月出勤天數(shù)： 補(bǔ)償工資天數(shù)： 解除合同 社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金終止日期： 公司 辦理商業(yè)補(bǔ)充保險(xiǎn)終止日期 ： 檔案 福利關(guān)系調(diào)出 黨組織關(guān)系調(diào)出 財(cái)務(wù)部 借款情況 應(yīng)發(fā)工資： 發(fā)放時(shí)間： 總經(jīng)理 （視需要） ?我確認(rèn)上述手續(xù)完成，解除與 XX 公司的勞動(dòng)聘用關(guān)系。 ________________________ _____________________ (離職人員簽字 ) (日期 ) ? 確認(rèn)上述手續(xù)完成 , 解除與 該 員工勞動(dòng)關(guān)系， 生效日期為 ________ ____。 __________________________ _____________________ (人力資源部簽字 ) 日期 ) 附錄 18： 紀(jì) 律 處 分 報(bào) 告 姓名： 職務(wù)： 入司時(shí)間： 直接主管： 部門(mén)： 聯(lián)系電話： 不當(dāng)行為發(fā)生時(shí)間： 不當(dāng)行為發(fā)生地點(diǎn)： 執(zhí)行人（主管經(jīng)理 /人力資源部）： 提交人力資源部日期： 事件發(fā)生經(jīng)過(guò)： 處分方式：（ ）。如屬 4 或 5，則變更后的職務(wù)級(jí)別或薪資情況為： 。 2. 書(shū)面警告 3. 最終警告 5. 降薪 6. 解雇 直接經(jīng)理意見(jiàn)： 簽字 /日期 部門(mén)負(fù)責(zé)人意見(jiàn)： 簽字 /日期 本人意見(jiàn)： 若本人不意見(jiàn)，見(jiàn)證人簽字： 2. 不同意 簽字 /日期 簽字 /日期 人力資源部審核結(jié)果： 簽字 /日期 批準(zhǔn)人簽署： 人力資源部經(jīng)理意見(jiàn)： 總經(jīng)理意見(jiàn)： 工會(huì)意見(jiàn)： 簽字 /日期 簽字 /日期 簽字 /日期 處分生效日： 年 月 日 處分撤銷(xiāo)說(shuō)明： 主管經(jīng)理 /日期 人力資源部 /日期 附錄 19： 總經(jīng)理職位 任命書(shū)格式： 任 命 書(shū) 總經(jīng)辦 （ 20 ）字 號(hào) 經(jīng)公司決議， 茲 任命 : 為 ，全面負(fù)責(zé) 公司的運(yùn)營(yíng) 管理工作，執(zhí)行公司 董事長(zhǎng) 下 達(dá) 的各項(xiàng)工作任務(wù) 。 此 任命自 簽發(fā) 之日起即執(zhí)行 ，從 20 年 月 日至20 年 月 日止。 （具體職能職責(zé)詳見(jiàn)《總經(jīng)理職權(quán)責(zé)任書(shū)》） 有限公司 董事長(zhǎng) ： 日期： 20 年 月 日 附錄 20： 各中心總監(jiān)職位任命書(shū)格式： 任 命 書(shū) 總經(jīng)辦（ 20 ）字 號(hào) 經(jīng)公司決 議 (由董事長(zhǎng)授權(quán)總經(jīng)理 )， 茲 任命 : 先生 為 總監(jiān) ，全面負(fù)責(zé) 管理工作，執(zhí)行公司下 達(dá) 的各項(xiàng)工作任務(wù) 。 此 任命 簽發(fā) 之日起即執(zhí)行， 期限從 20 年 月 日至 20 年 月 日止。 （具體職能職責(zé)詳見(jiàn)《 總監(jiān)權(quán)責(zé)責(zé)任書(shū)》） 有限公司 總經(jīng)理 ： 日期： 20 年 月 日 附錄 21： 各中心 屬下部門(mén) 職位任命書(shū)格式： 任 命 書(shū) 總經(jīng)辦（ 20 ）字 號(hào) 經(jīng)公司決議 (由董事長(zhǎng)授權(quán)總經(jīng)理 )， 茲 任命 : 為 經(jīng)理 ，全面負(fù)責(zé) 部的工作，執(zhí)行公司下 達(dá) 的各項(xiàng)工作任務(wù) 。 此 任命自 簽發(fā) 之日起即執(zhí)行 ，期限從 20 年 月 日至 20 年 月 日止。 （具體職能職責(zé)詳見(jiàn)《 部職能責(zé)任書(shū)》《 經(jīng)理崗位責(zé)任書(shū)》 有限公司 總經(jīng)理 ： 日期： 20 年 月 日
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