《企業(yè)顧問人力資源管理表格匯編》-全文預(yù)覽
【正文】 。 3. 聘用解除：試用期間，無論您還是公司都可以在任何時間、以任何理由解除聘用關(guān)系，但需提前15 日通知對方。 我們非常高興您能加盟我公司，若有任何疑問，請隨時向人力資源部提出。 附錄 11： 新員工入職手續(xù)清單 個 姓名 年齡 人 資 料 性別 入司時間 部門 職位 直接經(jīng)理 員工代碼 請在入職前確認(rèn)下列項目： 序號 項目 確認(rèn)狀況 負(fù)責(zé)人 簽字 1 座位位置 2 電話號碼 3 建立郵箱地址，加入通訊錄 4 入司日期 5 通告部門 6 勞動合同 7 3 張照片 8 復(fù)印畢業(yè)證書 9 履歷表 10 介紹管理層 11 文具 12 名片 13 員工胸卡 14 確認(rèn)入檔時間 15 導(dǎo)師 16 其他 以下項目由部門完成； 1 參觀部門 部門 2 介紹部門人員 部門 3 崗位責(zé)任書與工作說明 直接經(jīng)理 我已辦完入職手續(xù)，開始在公司上班。 ________________________ _____________________ (離職人員簽字 ) (日期 ) ? 確認(rèn)上述手續(xù)完成 , 解除與 該 員工勞動關(guān)系， 生效日期為 ________ ____。 此 任命自 簽發(fā) 之日起即執(zhí)行 ，從 20 年 月 日至20 年 月 日止。 此 任命自 簽發(fā) 之日起即執(zhí)行 ，期限從 20 年 月 日至 20 年 月 日止。 此 任命 簽發(fā) 之日起即執(zhí)行， 期限從 20 年 月 日至 20 年 月 日止。如屬 4 或 5，則變更后的職務(wù)級別或薪資情況為： 。同時，公司會為員工創(chuàng)造更好的工作環(huán)境與企業(yè)文化。（ 300 字） 實習(xí)生所在部門為實習(xí)生提供實習(xí)鑒定，交人力資源部存檔。但公司可根據(jù)業(yè)務(wù)要求安排您在公司的其它辦公地點或公司下屬機(jī)構(gòu)工作。您的職責(zé)與待遇如下： 1. 工作時間：公司的工作時間為： 待遇說明： ? 月薪為 元 ,其中： 。 經(jīng)與您協(xié)商，入職日期定于 年 月 日，試用期為 個月，根據(jù)工作表現(xiàn)可以提前，但不能短于一個月。 4. 辦 公地點： 。 員工簽字： 公司 日期： 人力資源 附錄 7： 內(nèi)部空缺職位公告 職位名稱： 所屬機(jī)構(gòu)、部門、崗位： 直接主管： 主要工作職責(zé)： 1． 2． 3． 4． 5． 任職資格要求： 學(xué)歷： 年齡 /性別： 外語 /電腦能力： 相關(guān)工作經(jīng)驗： 性格 /能力 /態(tài)度： 公布日期： 要求上崗日期： 聯(lián)系人及電話： 人力資源部 日期 附錄 8： 人才推薦獎勵領(lǐng)取記錄 序號 日期 推薦人姓 名 推薦人部 門 是否推薦成功 被推薦人級別 獲得的獎勵方式 金額 獎勵方式 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 附錄 9 ： 實習(xí)人員審批表 實習(xí)部門： 年 月 日 姓 名 性 別 出身年月 文化程度 就讀院校 專 業(yè) 就讀時間 生 源 政治面貌 實習(xí)期限 聯(lián)系方式 實習(xí)期間待遇和發(fā)放形式（由人事部門填）： 實習(xí)部門意見： 部門 負(fù)責(zé)人簽字： 年 月 日 人力資源部意見： 部門負(fù)責(zé)人簽字： 年 月 日 公司領(lǐng)導(dǎo)意見： 簽字： 年 月 日 備注： 實習(xí)學(xué)生寫出實習(xí)小結(jié)交人力資源部。新員工簽字： 時間： 附錄 12： 新員工（試用）月度跟進(jìn)記錄 姓名： 入職日期： 直接經(jīng)理： 跟進(jìn)評估日期： 負(fù)責(zé)人
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