某工業(yè)研究所物資供應(yīng)處處長(zhǎng)考核指標(biāo)-資料下載頁

【總結(jié)】處長(zhǎng)考核指標(biāo)指標(biāo)類別建議考核指標(biāo)權(quán)重說明記分規(guī)則數(shù)據(jù)來源工作任務(wù)指標(biāo)供應(yīng)商綜合評(píng)價(jià)加強(qiáng)供應(yīng)商管理及評(píng)估，所全部供應(yīng)商評(píng)分的均值a)＝目標(biāo)值，得100分b)＞目標(biāo)值，每提高1％，加2分，最高值為120分c)＜目標(biāo)值的70％，得0分d)＜目標(biāo)值的100％至≥目標(biāo)值的的70％，按線性關(guān)系計(jì)算得分供應(yīng)商評(píng)估資料部門費(fèi)用（招待費(fèi)、通訊

2025-06-23 22:09

某工業(yè)研究所民品事業(yè)部部門考核指標(biāo)-資料下載頁

【總結(jié)】某工業(yè)研究所民品事業(yè)部部門考核指標(biāo)指標(biāo)類別考核指標(biāo)權(quán)重說明記分規(guī)則數(shù)據(jù)來源所整體經(jīng)營(yíng)指標(biāo)稅后凈利潤(rùn)率提高企業(yè)盈利水平a)＝目標(biāo)值，得100分b)＞目標(biāo)值，每提高1％，加2分，最高值為120分c)＜目標(biāo)值的70％，得0分d)＜目標(biāo)值的100％至≥目標(biāo)值的70％，按線性關(guān)系計(jì)算得分財(cái)務(wù)處部門財(cái)務(wù)指標(biāo)部門費(fèi)用（招待費(fèi)、通訊費(fèi)、

2025-06-24 00:47

某工業(yè)研究所科研副所長(zhǎng)考核指標(biāo)-資料下載頁

【總結(jié)】某工業(yè)研究所科研副所長(zhǎng)考核指標(biāo)合同編號(hào):合同有效期：年月日至年月日為使我所年經(jīng)營(yíng)計(jì)劃落到實(shí)處，經(jīng)雙方商定，同意簽訂年業(yè)績(jī)合同。業(yè)績(jī)指標(biāo)如下：受約人姓名：受約人崗位：科研副所長(zhǎng)發(fā)約人姓名：發(fā)

2025-06-23 22:09

某工業(yè)研究所經(jīng)營(yíng)副所長(zhǎng)考核指標(biāo)-資料下載頁

【總結(jié)】某工業(yè)研究所經(jīng)營(yíng)副所長(zhǎng)考核指標(biāo)合同編號(hào):合同有效期：年月日至年月日為使我所年經(jīng)營(yíng)計(jì)劃落到實(shí)處，經(jīng)雙方商定，同意簽訂年業(yè)績(jī)合同。業(yè)績(jī)指標(biāo)如下：受約人姓名：受約人崗位：經(jīng)營(yíng)副所長(zhǎng)發(fā)約人姓名：

2025-06-23 22:09

某工業(yè)研究所科研項(xiàng)目考核指標(biāo)-資料下載頁

【總結(jié)】某工業(yè)研究所科研項(xiàng)目考核指標(biāo)指標(biāo)類別考核指標(biāo)適用項(xiàng)目類別權(quán)重說明指標(biāo)定義記分規(guī)則數(shù)據(jù)來源項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)科研經(jīng)費(fèi)超支率A、B、C、D加強(qiáng)項(xiàng)目管理，嚴(yán)格控制項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)，提高我所效益實(shí)際使用經(jīng)費(fèi)與計(jì)劃經(jīng)費(fèi)的差距a)＝目標(biāo)值，得100分b)＞目標(biāo)值，每增加1％，加2分，最高值為120分c)＜目標(biāo)值每降低1％，減1分，超過目標(biāo)值30％不得分

2025-06-23 21:52

某工業(yè)研究所科研處部門考核指標(biāo)-資料下載頁

【總結(jié)】某工業(yè)研究所科研處部門考核指標(biāo)指標(biāo)類別考核指標(biāo)權(quán)重說明記分規(guī)則數(shù)據(jù)來源所整體經(jīng)營(yíng)指標(biāo)稅后凈利潤(rùn)率提高企業(yè)盈利水平a)＝目標(biāo)值，得100分b)＞目標(biāo)值，每提高1％，加2分，最高值為120分c)＜目標(biāo)值的70％，得0分d)＜目標(biāo)值的100％至≥目標(biāo)值的70％，按線性關(guān)系計(jì)算得分財(cái)務(wù)處部門財(cái)務(wù)指標(biāo)部門費(fèi)用（招待費(fèi)、通訊費(fèi)、交通

2025-06-28 20:24

某工業(yè)研究所技改保障處部門考核指標(biāo)-資料下載頁

【總結(jié)】技改保障處部門考核指標(biāo)指標(biāo)類別建議考核指標(biāo)權(quán)重說明記分規(guī)則數(shù)據(jù)來源所整體經(jīng)營(yíng)指標(biāo)稅后凈利潤(rùn)率提高企業(yè)盈利水平a)＝目標(biāo)值，得100分b)＞目標(biāo)值，每提高1％，加2分，最高值為120分c)＜目標(biāo)值的70％，得0分d)＜目標(biāo)值的100％至≥目標(biāo)值的的70％，按線性關(guān)系計(jì)算得分財(cái)務(wù)處部門財(cái)務(wù)指標(biāo)部門費(fèi)用（招待費(fèi)、通訊費(fèi)、交通費(fèi)

2025-06-28 19:59

某工業(yè)研究所技改保障副所長(zhǎng)考核指標(biāo)-資料下載頁

【總結(jié)】某工業(yè)研究所技改保障副所長(zhǎng)考核指標(biāo)合同編號(hào):合同有效期：年月日至年月日為使我所年經(jīng)營(yíng)計(jì)劃落到實(shí)處，經(jīng)雙方商定，同意簽訂年業(yè)績(jī)合同。業(yè)績(jī)指標(biāo)如下：受約人姓名：受約人崗位：技改保障副所長(zhǎng)發(fā)約人姓名：

2025-06-23 21:59

某工業(yè)研究所技術(shù)總監(jiān)績(jī)效考核指標(biāo)-資料下載頁

【總結(jié)】某工業(yè)研究所技術(shù)總監(jiān)合同編號(hào):合同有效期：年月日至年月日為使我所年經(jīng)營(yíng)計(jì)劃落到實(shí)處，經(jīng)雙方商定，同意簽訂年業(yè)績(jī)合同。業(yè)績(jī)指標(biāo)如下：受約人姓名：受約人崗位：技術(shù)總監(jiān)發(fā)約人姓名：發(fā)約人崗位：

2025-06-23 21:59

述職報(bào)告_生產(chǎn)處副處長(zhǎng)-資料下載頁

【總結(jié)】第一篇：述職報(bào)告_生產(chǎn)處副處長(zhǎng) 貴州廣宇水泥生產(chǎn)處副處長(zhǎng) 述職報(bào)告 尊敬的各位公司領(lǐng)導(dǎo) 我叫趙金偉，男，28歲，2005年就學(xué)于洛陽理工學(xué)院材料工程系，主修水泥工藝技術(shù)專業(yè)，于2008年畢業(yè)后...

2024-11-15 06:21

某工業(yè)研究所民品副所長(zhǎng)績(jī)效考核指標(biāo)-資料下載頁

【總結(jié)】某工業(yè)研究所民品副所長(zhǎng)合同編號(hào):合同有效期：年月日至年月日為使我所年經(jīng)營(yíng)計(jì)劃落到實(shí)處，經(jīng)雙方商定，同意簽訂年業(yè)績(jī)合同。業(yè)績(jī)指標(biāo)如下：受約人姓名：受約人崗位：民品副所長(zhǎng)發(fā)約人姓名：發(fā)約人

2025-06-24 00:47

中船重工研究所計(jì)檢副處長(zhǎng)崗位說明書-資料下載頁

【總結(jié)】/計(jì)檢副處長(zhǎng)崗位說明書崗位名稱計(jì)檢副處長(zhǎng)崗位編號(hào)710-1-10-02所在部門質(zhì)量技安處崗位定員1直接上級(jí)處長(zhǎng)工資等級(jí)直接下級(jí)計(jì)量檢驗(yàn)人員薪酬類型所轄人員12人崗位分析日期本職：負(fù)責(zé)計(jì)量檢驗(yàn)工作，協(xié)助處長(zhǎng)做好質(zhì)量技安處工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述：協(xié)助處長(zhǎng)負(fù)責(zé)本所質(zhì)量管

2025-06-25 14:16

某工業(yè)研究所檢驗(yàn)中心部門考核指標(biāo)docdoc-資料下載頁

【總結(jié)】某工業(yè)研究所檢驗(yàn)中心部門考核指標(biāo)指標(biāo)類別考核指標(biāo)權(quán)重說明記分規(guī)則數(shù)據(jù)來源所整體經(jīng)營(yíng)指標(biāo)稅后凈利潤(rùn)率提高企業(yè)盈利水平a)＝目標(biāo)值，得100分b)＞目標(biāo)值，每提高1％，加2分，最高值為120分c)＜目標(biāo)值的70％，得0分d)＜目標(biāo)值的100％至≥目標(biāo)值的70％，按線性關(guān)系計(jì)算得分財(cái)務(wù)處部門財(cái)務(wù)指標(biāo)部門費(fèi)用（招待費(fèi)、通訊費(fèi)、交

2025-07-18 08:25

中船重工研究所生產(chǎn)處處長(zhǎng)崗位說明書-資料下載頁

【總結(jié)】3/3生產(chǎn)處處長(zhǎng)崗位說明書崗位名稱生產(chǎn)處處長(zhǎng)崗位編號(hào)710-1-06-01所在部門生產(chǎn)處崗位定員1直接上級(jí)主管生產(chǎn)的副所長(zhǎng)工資等級(jí)直接下級(jí)副處長(zhǎng)、處員薪酬類型所轄人員副處長(zhǎng)1人，員工2人崗位分析日期本職：全面主持生產(chǎn)處的各項(xiàng)工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述：組織制定本所生產(chǎn)管

2025-06-25 14:28

生產(chǎn)處副處長(zhǎng)崗位職務(wù)說明-資料下載頁

【總結(jié)】3/3生產(chǎn)處副處長(zhǎng)崗位說明書崗位名稱生產(chǎn)處副處長(zhǎng)崗位編號(hào)710-1-06-02所在部門生產(chǎn)處崗位定員1直接上級(jí)生產(chǎn)處處長(zhǎng)工資等級(jí)直接下級(jí)薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職：負(fù)責(zé)分管裝備的生產(chǎn)管理工作；協(xié)助處長(zhǎng)完成生產(chǎn)處的各項(xiàng)工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述：協(xié)助制定裝備生產(chǎn)發(fā)展

2025-04-08 01:11

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某工業(yè)研究所生產(chǎn)部副處長(zhǎng)考核指標(biāo)(存儲(chǔ)版)

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某工業(yè)研究所生產(chǎn)部副處長(zhǎng)考核指標(biāo)(完整版)

某工業(yè)研究所生產(chǎn)部副處長(zhǎng)考核指標(biāo)(更新版)