某工業(yè)研究所生產(chǎn)部處長考核指標(biāo)-資料下載頁

【總結(jié)】某工業(yè)研究所生產(chǎn)部處長考核指標(biāo)指標(biāo)類別考核指標(biāo)權(quán)重說明記分規(guī)則數(shù)據(jù)來源工作任務(wù)指標(biāo)協(xié)作滿意度見協(xié)作滿意度評(píng)估量表a)＝目標(biāo)值，得100分b)＞目標(biāo)值，每提高1％，加2分，最高值為120分c)＜目標(biāo)值的70％，得0分d)＜目標(biāo)值的100％至≥目標(biāo)值的70％，按線性關(guān)系計(jì)算得分人力資源部調(diào)查客戶滿意度見客戶滿意度評(píng)估量表

2025-06-28 20:22

教研科研處處長工作職責(zé)概述-資料下載頁

【總結(jié)】教研科研處處長工作職責(zé)一、負(fù)責(zé)組織編制全院科學(xué)研究的長遠(yuǎn)規(guī)劃、年度計(jì)劃和經(jīng)費(fèi)年度預(yù)算、分配工作；二、負(fù)責(zé)各類項(xiàng)目的組織申報(bào)、評(píng)審、立項(xiàng)、經(jīng)費(fèi)配套、結(jié)題等工作；三、負(fù)責(zé)學(xué)院在研各類項(xiàng)目的過程管理；四、負(fù)責(zé)學(xué)院的學(xué)術(shù)交流活動(dòng)的管理；五、負(fù)責(zé)科學(xué)研究的技術(shù)管理、成果管理和科技統(tǒng)計(jì)工作；六、院科技進(jìn)步獎(jiǎng)評(píng)獎(jiǎng)和論文評(píng)獎(jiǎng)；七、負(fù)責(zé)審定研發(fā)和服務(wù)方向；八、支持、協(xié)助創(chuàng)

2025-06-23 15:02

某工業(yè)研究所民品事業(yè)部副處長考核指標(biāo)-資料下載頁

【總結(jié)】某工業(yè)研究所民品事業(yè)部副處長考核指標(biāo)指標(biāo)類別考核指標(biāo)權(quán)重說明記分規(guī)則數(shù)據(jù)來源工作任務(wù)指標(biāo)協(xié)作滿意度見協(xié)作滿意度評(píng)估量表a)＝目標(biāo)值，得100分b)＞目標(biāo)值，每提高1％，加2分，最高值為120分c)＜目標(biāo)值的70％，得0分d)＜目標(biāo)值的100％至≥目標(biāo)值的70％，按線性關(guān)系計(jì)算得分人力資源處調(diào)查客戶滿意度見客戶滿意度評(píng)

2025-06-23 21:53

7學(xué)?？蒲刑幪庨L述職報(bào)告范文-資料下載頁

【總結(jié)】 第1頁共4頁 學(xué)?？蒲刑幪庨L述職報(bào)告范文 述職報(bào)告 一年來，在校領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在學(xué)校各相關(guān)部門和全處 同志的相互配合下，在廣大教研人員的共同努力下，本人認(rèn)真履 行崗位職責(zé)，落實(shí)各項(xiàng)工...

2025-09-14 00:41

學(xué)術(shù)科研處處長述職報(bào)告-資料下載頁

【總結(jié)】第一篇：學(xué)術(shù)科研處處長述職報(bào)告 各位領(lǐng)導(dǎo)、各位教職工代表： 上午好！ 不知不覺又是一年過去了，在這過年的一年里，可以說學(xué)院經(jīng)歷了不平凡的一年，而我也在學(xué)院發(fā)展中與他共同的進(jìn)步。在這一年里，我在學(xué)...

2024-10-24 23:52

某工業(yè)研究所科研項(xiàng)目負(fù)責(zé)人考核指標(biāo)-資料下載頁

【總結(jié)】某工業(yè)研究所科研項(xiàng)目負(fù)責(zé)人考核指標(biāo)指標(biāo)類別考核指標(biāo)權(quán)重說明記分規(guī)則數(shù)據(jù)來源工作任務(wù)指標(biāo)科研經(jīng)費(fèi)超支率加強(qiáng)項(xiàng)目管理，嚴(yán)格控制項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)，提高我所效益實(shí)際使用經(jīng)費(fèi)與計(jì)劃經(jīng)費(fèi)的差距a)＝目標(biāo)值，得100分b)＞目標(biāo)值，每增加1％，加2分，最高值為120分c)＜目標(biāo)值每降低1％，減1分，超過目標(biāo)值30％不得分財(cái)務(wù)處項(xiàng)目按期完成率

2025-06-23 22:05

某工業(yè)研究所物資供應(yīng)處副處長考核指標(biāo)-資料下載頁

【總結(jié)】副處長考核指標(biāo)指標(biāo)類別建議考核指標(biāo)權(quán)重說明記分規(guī)則數(shù)據(jù)來源工作任務(wù)指標(biāo)供應(yīng)商綜合評(píng)價(jià)加強(qiáng)供應(yīng)商管理及評(píng)估，所全部供應(yīng)商評(píng)分的均值a)＝目標(biāo)值，得100分b)＞目標(biāo)值，每提高1％，加2分，最高值為120分c)＜目標(biāo)值的70％，得0分d)＜目標(biāo)值的100％至≥目標(biāo)值的的70％，按線性關(guān)系計(jì)算得分供應(yīng)商評(píng)估資料部門費(fèi)用（招待費(fèi)、通

2025-06-23 22:10

7學(xué)院科研處處長述職述廉報(bào)告-資料下載頁

【總結(jié)】 第1頁共3頁 學(xué)院科研處處長述職述廉報(bào)告 在校黨委，行政正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞學(xué)校工作重點(diǎn)，認(rèn)真 學(xué)習(xí)，扎實(shí)工作，較好地履行了崗位職責(zé)，圓滿完成了各項(xiàng)工作 任務(wù). 一，認(rèn)真學(xué)習(xí)，不斷提高思...

2025-09-12 15:23

某工業(yè)研究所生產(chǎn)部副處長考核指標(biāo)-資料下載頁

【總結(jié)】某工業(yè)研究所生產(chǎn)部副處長考核指標(biāo)指標(biāo)類別考核指標(biāo)權(quán)重說明記分規(guī)則數(shù)據(jù)來源工作任務(wù)指標(biāo)協(xié)作滿意度見協(xié)作滿意度評(píng)估量表a)＝目標(biāo)值，得100分b)＞目標(biāo)值，每提高1％，加2分，最高值為120分c)＜目標(biāo)值的70％，得0分d)＜目標(biāo)值的100％至≥目標(biāo)值的70％，按線性關(guān)系計(jì)算得分人力資源部調(diào)查客戶滿意度見客戶滿意度評(píng)估量

2025-06-28 20:13

某工業(yè)研究所技改保障處部門考核指標(biāo)-資料下載頁

【總結(jié)】技改保障處部門考核指標(biāo)指標(biāo)類別建議考核指標(biāo)權(quán)重說明記分規(guī)則數(shù)據(jù)來源所整體經(jīng)營指標(biāo)稅后凈利潤率提高企業(yè)盈利水平a)＝目標(biāo)值，得100分b)＞目標(biāo)值，每提高1％，加2分，最高值為120分c)＜目標(biāo)值的70％，得0分d)＜目標(biāo)值的100％至≥目標(biāo)值的的70％，按線性關(guān)系計(jì)算得分財(cái)務(wù)處部門財(cái)務(wù)指標(biāo)部門費(fèi)用（招待費(fèi)、通訊費(fèi)、交通費(fèi)

2025-06-28 19:59

某工業(yè)研究所技改保障副所長考核指標(biāo)-資料下載頁

【總結(jié)】某工業(yè)研究所技改保障副所長考核指標(biāo)合同編號(hào):合同有效期：年月日至年月日為使我所年經(jīng)營計(jì)劃落到實(shí)處，經(jīng)雙方商定，同意簽訂年業(yè)績合同。業(yè)績指標(biāo)如下：受約人姓名：受約人崗位：技改保障副所長發(fā)約人姓名：

2025-06-23 21:59

某工業(yè)研究所技術(shù)總監(jiān)績效考核指標(biāo)-資料下載頁

【總結(jié)】某工業(yè)研究所技術(shù)總監(jiān)合同編號(hào):合同有效期：年月日至年月日為使我所年經(jīng)營計(jì)劃落到實(shí)處，經(jīng)雙方商定，同意簽訂年業(yè)績合同。業(yè)績指標(biāo)如下：受約人姓名：受約人崗位：技術(shù)總監(jiān)發(fā)約人姓名：發(fā)約人崗位：

2025-06-23 21:59

中船重工研究所宣傳處處長崗位說明書-資料下載頁

【總結(jié)】3/3處長崗位說明書崗位名稱宣傳處副處長（主持工作）崗位編號(hào)710-1-13-01所在部門宣傳處崗位定員1直接上級(jí)分管黨委書記工資等級(jí)直接下級(jí)文化干事、內(nèi)勤管理薪酬類型所轄人員2名崗位分析日期本職：全面主持宣傳處的各項(xiàng)工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述：制定本部門工作計(jì)劃和工作制

2025-06-25 14:15

某工業(yè)研究所民品事業(yè)部部門考核指標(biāo)-資料下載頁

【總結(jié)】某工業(yè)研究所民品事業(yè)部部門考核指標(biāo)指標(biāo)類別考核指標(biāo)權(quán)重說明記分規(guī)則數(shù)據(jù)來源所整體經(jīng)營指標(biāo)稅后凈利潤率提高企業(yè)盈利水平a)＝目標(biāo)值，得100分b)＞目標(biāo)值，每提高1％，加2分，最高值為120分c)＜目標(biāo)值的70％，得0分d)＜目標(biāo)值的100％至≥目標(biāo)值的70％，按線性關(guān)系計(jì)算得分財(cái)務(wù)處部門財(cái)務(wù)指標(biāo)部門費(fèi)用（招待費(fèi)、通訊費(fèi)、

2025-06-24 00:47

某工業(yè)研究所民品副所長績效考核指標(biāo)-資料下載頁

【總結(jié)】某工業(yè)研究所民品副所長合同編號(hào):合同有效期：年月日至年月日為使我所年經(jīng)營計(jì)劃落到實(shí)處，經(jīng)雙方商定，同意簽訂年業(yè)績合同。業(yè)績指標(biāo)如下：受約人姓名：受約人崗位：民品副所長發(fā)約人姓名：發(fā)約人

2025-06-24 00:47

某工業(yè)研究所科研處處長考核指標(biāo)(編輯修改稿)

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某工業(yè)研究所科研處處長考核指標(biāo)(已改無錯(cuò)字)

某工業(yè)研究所科研處處長考核指標(biāo)-資料下載頁

某工業(yè)研究所科研處處長考核指標(biāo)(參考版)