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畢業(yè)論文財務(wù)管理專業(yè)我國上市公司并購中的財務(wù)舞弊現(xiàn)象分析-資料下載頁

2025-06-28 10:00本頁面
  

【正文】 捕入獄而結(jié)束的,而他的行為給他所控股的企業(yè)帶來的是巨大的損失,不僅僅是經(jīng)濟利益上的,還有名譽上的。作為通策集團的相關(guān)利益者和各中小股民而言,他們有權(quán)知道公司的經(jīng)營狀況,然而這一系列的舞弊不僅給公司帶來了危害,也給廣大股民帶來了利益上的損失。仔細思考其中的問題,在這一系列的收購中,并不是沒有人發(fā)現(xiàn)其中的問題,在糖酒物業(yè)競拍 ST 中燕涉及到一些問題時,卻被長沙工商局監(jiān)督處將案件收回,這樣的外部監(jiān)督體制,讓我們得以反思。而我們所要面對的是,面對舞弊我們應(yīng)該做些什么,怎么才能改善我們的并購環(huán)境,使我們的并購在完善的體制下順利進行。五、對于存在財務(wù)舞弊的應(yīng)對措施(一)完善公司內(nèi)部的治理結(jié)構(gòu)首先,針對“一股獨大”的情形,即公司內(nèi)部大股東支配董事會和監(jiān)事會,大股東們私自造假、肆意侵吞公司資產(chǎn),應(yīng)采取有效的措施控制大股東行為,實現(xiàn)控制權(quán)多元化。其次,對于獨立董事的制度建設(shè)要加強,充分發(fā)揮獨立董事的作用,公司內(nèi)部應(yīng)有健全的行業(yè)自律約束體系,建立對獨立董事的激勵約束機制。最后,上市公司應(yīng)該要建立起公司內(nèi)部有效的制約和監(jiān)督檢查機制。明確監(jiān)事會與獨立董事的關(guān)系,完善監(jiān)事會的組織結(jié)構(gòu),增強監(jiān)事會的獨立性和功能,針對決策程序和相關(guān)的檢查程序,應(yīng)有一定的制度。對于公司內(nèi)部人員之間的獨立性,要明確分工,盡量完善內(nèi)部結(jié)構(gòu),防范財務(wù)舞弊的產(chǎn)生。(二)企業(yè)內(nèi)部制度和規(guī)范的加強內(nèi)部控制制度的不完善實際上是財務(wù)舞弊行為發(fā)生的根本原因。上市公司應(yīng)嚴格按照《內(nèi)部會計控制規(guī)范》建立健全內(nèi)部控制制度。而健全的內(nèi)部控制制度則包括:核算、審查、分析、報告的所有程序與步驟,從每一個環(huán)節(jié)能有效地防止財務(wù)舞弊。上市公司應(yīng)在遵循《會計法》等法律法規(guī)的基礎(chǔ)上,結(jié)合自身的實際情況,合理地制定內(nèi)部控制制度,通過制度建設(shè)減少產(chǎn)生財務(wù)虛假信息的可能性。尤其在有關(guān)借款、投資、處理資產(chǎn)等重大事項方面,科學(xué)規(guī)范的決策程序和事后檢查程序有助于減少財務(wù)造假的機會。內(nèi)部會計的監(jiān)督主要有:記賬人員和審批人員獨立性,重要經(jīng)濟業(yè)務(wù)的決策和執(zhí)行,財產(chǎn)清查和內(nèi)部審計的監(jiān)督。這樣公司可以通過內(nèi)部監(jiān)督可以及早發(fā)現(xiàn)問題,起到預(yù)防作用,從一開始就制止這類財務(wù)舞弊行為的發(fā)生。公司內(nèi)部更應(yīng)加強會計人員的培訓(xùn),加強他們的道德意識。建立相應(yīng)的職業(yè)道德管理監(jiān)控機制,對會計人員違規(guī)、違法行為嚴懲不貸,嚴格把好第一道關(guān)。這不僅對會計人員本身有益,更對公司有著重要意義。(三)完善會計準則和會計制度 會計準則和會計制度是不完善的,為各方都留有較多的選擇空間,同時也為財務(wù)報告舞弊埋下了伏筆,所以加強對會計準則和會計制度自身的建設(shè),建立高質(zhì)量的會計準則和制度就成了重中之重。防范財務(wù)舞弊,從會計準則和會計制度方面來說目的是提高會計信息的可靠性,并且進一步完善會計準則和會計制度的制定,使其更加嚴謹。(四)嚴厲的懲罰措施和相關(guān)法律訴訟一是引入民事賠償機制和相應(yīng)的民事訴訟機制。民事賠償既可以使因舞弊而蒙受損失的并購對方得到補償,又能給舞弊者造成實實在在的經(jīng)濟壓力,抑制其違法行為,而從另一角度看,民事賠償還可以調(diào)動有關(guān)利害關(guān)系人起訴的積極性,提高對財務(wù)舞弊實施者的威懾力。二是加大舞弊行為的刑事責(zé)任。雖然加大對舞弊公司和會計師事務(wù)所的行政和民事處罰力度能夠阻礙財務(wù)舞弊的形成,但這并不能從根本意義上阻止財務(wù)舞弊,因此,加強對相關(guān)責(zé)任人的刑事懲罰應(yīng)當成為重要選擇。 (五)進行有效的調(diào)查由于信息不對稱的存在,為了避免陷入信息陷阱,認真進行信息的收集和分析是十分必要的,因此我們要加強調(diào)查。由于我國目前還處于社會主義市場經(jīng)濟的建立時期,并購的利潤通常遠遠大于其他規(guī)范的市場經(jīng)濟國家,但獲取超額利潤的前提是要請懂行的專家進行信息的分析,即在并購前,咨詢且了解對方公司的具體經(jīng)營情況等,當出現(xiàn)信息錯誤時,企業(yè)應(yīng)該建立信息錯誤的補救機制。具體表現(xiàn)在要重視并購合同的“保證條款”。保證條款是買賣雙方從法律上界定被并購企業(yè)資產(chǎn)的最主要內(nèi)容,也是賣方違約時買方權(quán)利的最主要保障。目的是使買賣雙方都明確地知曉交易的標的為何物,就是法律上所定義的財務(wù)、經(jīng)營和資產(chǎn)范圍,所包含的權(quán)利和義務(wù)是什么,并購合同中應(yīng)完整地闡述,可以使買賣雙方達成共識。這是幫助雙方在并購中明確雙方的責(zé)任和交易內(nèi)容等。以減少今后的糾紛、誤解和矛盾。六、總結(jié) 我國上市公司在并購中存在許多問題,財務(wù)舞弊的現(xiàn)象也非常普遍,面對多種多樣的舞弊手法,我們需要做的是進行深層次地剖析,將舞弊杜絕。然而從上市公司自身來說,加強自身的管理,防范出現(xiàn)財務(wù)舞弊的可能。對外部的監(jiān)督者而言,更要嚴格對市場上的并購進行嚴密的管理。從個人到企業(yè),我們需要做的是維護證劵市場的健康,維護各中小股民的權(quán)益。只有這樣,才能有利于并購活動的順利進行,有利于上市公司的長遠發(fā)展,讓大家對上市公司增加信心,建立起完善的市場機制。 致謝本論文是在導(dǎo)師張老師指導(dǎo)下完成的。導(dǎo)師淵博的專業(yè)知識,嚴謹?shù)闹螌W(xué)態(tài)度,精益求精的工作作風(fēng),誨人不倦的高尚師德,嚴以律己、寬以待人的崇高風(fēng)范,樸實無華、平易近人的人格魅力對我影響深遠。不僅使我樹立了遠大的學(xué)術(shù)目標、掌握了基本的研究方法,還使我明白了許多待人接物與為人處世的道理。本論文從選題到完成,每一步都是在導(dǎo)師的指導(dǎo)下完成的,傾注了導(dǎo)師大量的心血。在此,謹向?qū)煴硎境绺叩木匆夂椭孕牡母兄x! 董銀 2022 年 8 月 6 日于武大校園參考文獻[1]黃世忠. 會計數(shù)字游戲美國十大財務(wù)舞弊案例剖析[M]. 北京:中國財政經(jīng)濟出版社,2022.[2]關(guān)景欣. 并購陷阱與律師盡職調(diào)查[J] . 中國科技財富, 2022(8): 78~80.[3]黃新建. 中國上市公司財務(wù)舞弊方式及對策研究[J] . 經(jīng)濟經(jīng)緯 , 2022(4): 77~79.[4]施曉紅. 我國上市公司收購的幾個法律問題[J] . 中國工業(yè)經(jīng)濟 , 2022(12): 20~28.[5]顏克武. 淺談并購中的財務(wù)陷阱及規(guī)避[J] . 廣東財經(jīng)職業(yè)學(xué)院學(xué)報 , 2022(6): 28~30.[6]孫慧環(huán),關(guān)忠良. 企業(yè)并購的陷阱及其對策研究[J] . 數(shù)量經(jīng)濟技術(shù)經(jīng)濟研究 , 2022(8):106~108.[7]李嘉雋. 企業(yè)會計報表的背后——并購中的財務(wù)陷阱分析 [J]. 時代金融, 2022(12): 111~113.[8]李姝. 基于公司治理的會計政策選擇[J] . 會計研究, 2022(7):24~27.[9][J] .會計研究,2022(7):16~19.[10][J] . 遼寧工程技術(shù)大學(xué)學(xué)報 (社會科學(xué)版),2022(2): 194~195. [11]陳共榮,艾志群. 論企業(yè)并購的財務(wù)風(fēng)險[J] . 財經(jīng)理論與實踐 , 2022(2): 69~71.[12]李凡. 當前我國企業(yè)并購需把握的問題[J] . 發(fā)展, 2022(1):54.[13]鐘遠文,王玉蓉. 公司治理與財務(wù)舞弊的研究分析[J] . 財會通訊(學(xué)術(shù)版), 2022(9) : 62~63,68.[14]周景冉. 企業(yè)并購風(fēng)險及其防范[J] . 合作經(jīng)濟與科技 , 2022(4): 58~59.[15]周媛媛. 非對稱信息條件下企業(yè)并購定價決策的博弈分析[J] .中國管理信息化(綜合版), 2022(10) : 59~62.[16]Albrecht WS, Romney MB. Redflagging Management Fraud: A Validation [J].Advance in Accounting, 1986(3): 323~33
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