【正文】 熟的人聽到我從事的職業(yè)之后感到很意外； （11）在工作崗位上時常感到不能充分地發(fā)揮自己的能力； （12）得不到自己希望的職位； （13）與別人交談時不看對方的眼睛； （14）別人惡作劇地模仿我的習慣行為； （15）不熟悉的人也親昵地稱呼我； （16）仔細觀察發(fā)現(xiàn)別人和我握手時皺眉頭或者眼神異樣； （17）時常認不出能叫出我名字的人來； （18）對方對我無意間說的話感到不快； （19）別人經(jīng)常反問我：你剛才說什么？ （20）人們不認真聽我講話； （21）人們喜歡在我說話的時候打岔； （22）在我講話的時候人們心不在焉； （23）我說的是稱贊的話，但對方感到不快； （24）我講出來的想法很簡單，但人們總是不理解，而且反復地問我； （25）在餐廳等公共場所，總有人提醒我說話小聲點； （26）在公司無論怎么游說別人，也無法讓自己的想法被采納； （27）與我通過幾次電話的人，在第一次見到我本人的時候，居然反問我是否真的是那個通過電話的人； （28）別人動不動就對我的語氣感到驚訝，但我認為我的語氣并沒有什么問題； （29）總覺得對話只是表面功夫，我越來越多的時候干脆保持沉默； （30）通電話時從不首先表明自己的身份，而要等到對方的追問； （31）時常有人認為我說了不合時宜的話而責備我； （32）記不住通過別人介紹而認識的人的名字； （33）明明是我請客，飯店服務(wù)員卻總是把賬單給別人； （34）不善于遵守約定； （35）感謝某人的時候不選擇寫信而是利用電話； （36）即使有人來找我，而且等在旁邊，我也繼續(xù)長時間打電話； （37）整理好商務(wù)文件對我來說是件困難的事； （38）不經(jīng)意間發(fā)現(xiàn)別人對自己評頭論足； （39）習慣于找借口； （40）總感覺到是在為別人干工作，好像經(jīng)常做的事情和自己關(guān)系不大； （41）人們忠告我多培養(yǎng)幾項興趣愛好； （42）接受別人正確的說法時總是在后面加上一個但是； （43）優(yōu)柔寡斷，不容易做決定； 第20節(jié)：色彩與形象（44）其實自己沒什么事情，但別人問我是否有什么事情； （45）竭盡全力也升不了職； （46）與其說是活著，更像是在被命運牽著走； （47）有充分的閑暇時間，但很少有特別令人興奮的約會； （48）我對某人很關(guān)心，但對方卻根本不在乎我； （49）約會時常常因為我發(fā)愣而引起別人大聲地叫我； （50）第一次約會之后就沒有再接到電話； （51）參加聚會時總感覺不自在。 根據(jù)對以上問題的回答把分數(shù)加起來，對照下面，來查看一下自己的形象究竟如何。 分數(shù)在50分以下： 我的形象處于極差的狀態(tài)； 人際關(guān)系也亮起了紅燈； 需要得到專家的幫助，把自己的現(xiàn)狀認真地整理出來，需要大力改善。 50～99分： 需要聽取一些忠告； 要進一步有意識地補充外在部分； 如果你已經(jīng)是一個領(lǐng)域的專家時，或許會認為外部形象并不是很重要的，只需用工作來表現(xiàn)自己就可以了。然而當你與同事們出去野餐時，是否考慮過應(yīng)該穿運動鞋、拖鞋還是皮鞋呢？得體很重要，良好的外在表現(xiàn)會給你的工作帶來更多的方便，從而使你更容易實現(xiàn)自己的真正價值。 關(guān)于自己不關(guān)心的外在部分，有必要接受別人的忠告。 100～124分： 具有比較穩(wěn)定的形象，能友好地對待別人； 如果再加上專家的忠告，就可以達到更完美的形象。 125分以上： 具有無可挑剔的完美形象。 無論在誰看來都能表現(xiàn)出很好的形象，但在自信之余是否做出了與實際不太相符的回答呢？請再靜下心來好好想想，如果有不足要盡快加以完善。 色彩是大自然神秘的作品，根據(jù)一個人所喜歡的顏色可以判斷出其性格。不同的色彩能給人不同的心理感覺，如果把色彩利用好的話，可以起到鼓動和誘導的作用，甚至還能夠十分有效地彌補人們天生的體形或臉型的欠缺。利用色彩來展示自己吧！ 色彩是大自然神秘的作品。它除了有美化生活的作用以外，還有著很直接的實際作用。夏日炎炎的時候，人們換上白色的或淺色的衣服；而在寒冬季節(jié)，人們通常又會換上較深顏色的衣服。這是由于人們在漫長的生活實踐中，懂得了色彩對光線的吸收與反射作用，學會了主動地利用色彩來調(diào)節(jié)身體與外界的溫度關(guān)系。 通過不斷地探索大自然，人類越來越被色彩的無限魅力所吸引。 近年來，隨著醫(yī)學的進步發(fā)展，人們逐漸地認識到通過色彩可以治療人類的很多疾病。雖然目前還只是起步階段，但人們有理由相信其前途是不可限量的。 毋庸置疑，不同的色彩能帶給人不同的心理感覺已經(jīng)是公認的結(jié)論了。專家在一個試驗中準備了體積、重量和大小都一模一樣的四個箱子，而箱子的色彩依次選擇了黑色、白色、黃色和栗色四種。然后讓一組人每人分別把這些箱子一個一個地從A點搬到B點，之后問他們哪個箱子最重。結(jié)果他們的答案卻驚人的相同，都認為黑色的箱子最重，然后依次是栗色、白色、黃色的箱子。通過這個試驗可以看出，色彩會給人們在心理上造成一定的錯覺。 第21節(jié)：色彩于表現(xiàn)身高和體型色彩對于表現(xiàn)人的身高和體型也有著相當大的影響，我在美國還沒有正式開始從事形象咨詢之前，曾經(jīng)歷過這樣一件事： 在美國，我因為工作關(guān)系需要經(jīng)常出席晚宴。剛開始時，我以東方人的習慣方式，穿著給人以高貴且穩(wěn)重印象的米色或者栗色的晚裝出席。相反地，我的朋友個子比我還小，卻經(jīng)常穿著鮮艷的紅色或桔黃色服裝出席。 后來幾個人坐在一起聊天的時候，人們居然認為我是其中個子最小的東方人。實際上我朋友的個子才是最小的。僅僅是由于衣服色彩的不同，使人們產(chǎn)生了視覺誤差。 不知你是否還記得，當時轟動全世界的美國橄欖球球星辛普森，由于涉嫌殺妻而受到審判，當時美國《時代》雜志封面刊登他的照片時，故意把他的臉色變得更黑，朋友們評論說，《時代》雜志的目的就是刻意用黑色的臉強烈地預示出他的罪惡來。 由此可見，色彩的作用是不容忽視的，有時甚至可以起到制壓對方的作用。關(guān)于這一點，人類在很早就認識到了。中世紀的統(tǒng)治階級為了體現(xiàn)權(quán)威而喜歡穿紅色的衣服就可見一斑。 在古代的東方，比如韓國、中國、日本也是如此，一般百姓主要選擇白色和黑色，但統(tǒng)治階級卻選擇高貴的金黃色和其他艷麗的彩色把自己與老百姓的身份區(qū)別開來。 如果能把色彩利用好的話，還可以起到鼓動和誘導的作用。開運動會的時候，孩子們都穿著同一種顏色款式的校服。但是如果把他們分成小組，各組頭上系不同顏色的帶子，讓這些小組之間進行比賽。戴上相同顏色帶子的孩子們在獲勝后該會多么高興??！因為這不僅僅是個人的勝利，而是一個團隊同心協(xié)力贏得的勝利。分出各自團隊的是顏色，使他們更加開心的還是顏色。這正是源于同種顏色會給人一種歸屬感產(chǎn)生的效果，很可能這種顏色也會因此成為他們一生中最喜歡的顏色之一。 人們喜歡一種顏色有各種各樣的原因，上面說的例子只是一種，另外還有先天的因素，色彩在形成一個人外在形象的同時，隱約中也能體現(xiàn)出其內(nèi)在性格。 男性對于色彩不是很關(guān)心，選擇衣服的時候也不會像女性那么在意色彩。但是通過了解色彩，也可以在一定程度上判斷出對方的性格，同時也有利于更好地控制自己的形象。 自然界的色彩是數(shù)不清的，不可能把所有的色彩都一一列舉出來加以分析說明，所以我下面僅以比較常見的幾種色彩為例來分析。希望有助于大家認識到色彩的魅力。 色彩能夠十分有效地彌補人們天生的體形或臉型的欠缺。 根據(jù)初次見面的人所穿服飾色彩的不同，人們對其形象的判斷會有很大的不同。如前所述，這是因為色彩可能使人們產(chǎn)生錯覺，導致誤判引起的。 第22節(jié)：原色十分醒目通過心理學家的實驗和我的個人經(jīng)驗來看，如果能搭配好適合自己的顏色，往往就能以比較經(jīng)濟的投資來達到自己所希望的形象。說形象演出的一半是在色彩上完成的，這話一點都不言過其實。色彩在構(gòu)成我們形象的過程中起著舉足輕重的作用。 人們經(jīng)常記不住只有一面之緣的人的長相或名字，但是卻能記住其所穿衣服的顏色。如果你穿一件不常見的黃色夾克衫第一次去見一個人，后來那個人肯定會以啊，是那個那天穿黃色夾克衫的人吧來憶起你。這是因為黃色夾克衫很有特點，所以給對方留下了非常深刻的印象。由此可見，在很多情況下人們會以與色彩有關(guān)聯(lián)的形象去記住一個人。如果希望在短時間內(nèi)給對方留下深刻的印象，那么利用色彩的方法是最有效的。所以要給別人留下深刻的印象是件既容易又不簡單的事，必須得先研究什么樣的顏色最適合自己。 原色十分醒目。其中紅色最具有刺激性，能給人留下很深的印象。如果僅僅因為這一點就經(jīng)常穿紅色，甚至一年四季都穿紅色的話，肯定會給別人留下非常深刻的印象，但是不是好印象就很難說了。所以說色彩雖然很重要，但還是要因人因地因時因景而有所選擇才能發(fā)揮出最好的效果。 色彩的選擇還應(yīng)該與氣候密切相關(guān)。春天如果穿上明亮色彩的衣服會讓人感覺到春天的溫暖，身著淺粉紅色的少女在溫暖的春色映襯下會是一幅多么令人賞心悅目的美景呀！同樣的道理，到了秋天就該穿上能讓人聯(lián)想起成熟與收獲的米色和褐色衣服，使人感覺更加溫暖。所以我們要根據(jù)所處氛圍和季節(jié)的不同，精心選擇最適合自己的顏色。 為了達到給人留下一個美好印象的目的，注意選擇與氣候和氛圍相協(xié)調(diào)的色彩是十分必要的。通常人們根據(jù)一個國家國民所喜好的顏色，就能夠判斷出那個國家的民族性與經(jīng)濟發(fā)展水平。發(fā)達程度越低的國家，就越傾向于選擇耐臟的暗顏色。在20世紀70年代，韓國的服裝商店里陳列的服裝都是以黑色、栗色等暗色為主。與那時相比，我們現(xiàn)在的服裝顏色可謂是鮮艷奪目?？墒桥c比韓國更加發(fā)達的日本相比，大家就會發(fā)現(xiàn)他們的服裝色彩更加艷麗多彩。 因此在生產(chǎn)多樣化色彩的服裝之前，廠家必須根據(jù)銷售對象的發(fā)展程度、風俗習慣、氣候以及人種膚色來調(diào)制出最適和的色彩。如果廠家做到了這點，必將是買者滿意，賣者開心。但非常遺憾，我看到無論是在春天還是在秋天，大街上都只是米色的海洋。而值得注意的是，根據(jù)調(diào)查，80%的韓國人在秋天里都不喜歡米色?？墒且话阏J為米色又是比較適合秋天的顏色，這一反常的現(xiàn)象是否代表了某種逆反心理呢？這有待于專家們仔細分析研究。 當然也要考慮到，即使你的朋友都喜歡一種顏色，那種顏色也不一定就適合你。其實不是哪種顏色好看、流行就非選擇它不可，最重要的是找出適合自己身體條件的、最適合你自己的色彩，這才能實現(xiàn)賞心悅目的和諧。 第23節(jié)：你喜歡什么顏色 有些人對于別人喜歡什么顏色非常關(guān)心，理由是他們認為根據(jù)一個人所喜歡的顏色可以判斷出其性格。由于色彩的確能部分反映出一個人的性格，所以很多學者和專家們一直在進行著被稱作色彩心理學的這個領(lǐng)域的研究。 調(diào)查喜歡的顏色與性格之間關(guān)系的最基本方法是先讓人找出其最喜歡的顏色，然后利用各種顏色所具有的象征意義從中推斷出其性格。 例如紅色具有熱情、活潑的意味，所以喜歡紅色的人可以被推測為外向型性格的人。 常有這樣的景象：相親的時候，由于害羞雙方誰都不敢說話而顯得扭扭捏捏的。沉默了許久，一個人突然冒出一句話：那個……你喜歡什么顏色？ 對方會在猶豫了良久之后，才回答說：什么顏色都……這樣回答顯然是過于猶豫了。他們想如實說是黑色又害怕顯得太暗淡，說紅色又擔心對方會認為輕佻，說白色、黃色又…… 這可不是沒話找話啊，它的背景是：由于很想知道對方的喜好和想法，但自己又不好意思問，所以才使得人們提出這樣的問題。 這么問有一定的科學道理，因為一個人喜歡的顏色與其性格之間存在著某種程度上的關(guān)聯(lián)。但也不能草率地斷定喜歡某種顏色的人就必定是某種性格。大家應(yīng)該清醒地認識到顏色與性格之間存在一定的聯(lián)系，但要注意：只是一定的而非完全的聯(lián)系。 無獨有偶，很多男性想通過女性的服飾色彩來判斷出其性格。由于不好找到溝通交流的機會，所以根據(jù)女性所穿的服飾來加以判斷。然而女性們總是令人眼花繚亂地變換衣服，所以使很多男性感到彷徨而不知所措。其實男性朋友沒必要為此煩惱，要認清一位女士的性格僅靠見一兩次面，即使記住了其所穿服裝的全部色彩也還是遠遠不夠的。 但是也不要灰心。只要你有足夠的耐心，假以時間，就肯定能判斷對方的性格。比方說，她在一個月之內(nèi)穿紅色衣服的次數(shù)最多，就可以了解到那位女性最喜歡的是紅色。 不光要注意服飾方面的色彩，如果對一個人日常使用的家庭用品、小裝飾品以及她所喜歡的汽車顏色都能觀察清楚的話，就可以更加準確地判斷出其究竟是喜歡什么顏色。所以最準確的方法就是一一調(diào)查到盡可能多的對方生活中所使用物品的色彩，然后與那個人的個性相聯(lián)系起來分析。 下面開始，根據(jù)日本色彩心理學專家的研究結(jié)果和我多年來對色彩與形象關(guān)系的調(diào)查分析為基礎(chǔ)，讓我們來仔細關(guān)注一下色彩和性格的問題。 說到明亮的顏色首先就會使人想到米黃色、天藍色、粉紅色、白色等等，因為人們通常會認為喜歡這種顏色的人性格也會開朗。我經(jīng)過長期的調(diào)查，得出結(jié)果如下：第五部分：喜歡這些顏色的人通常對生活具有良好的態(tài)度，對社會抱有肯定的認識，而且對時尚的感觸也很好。在別人持有否定想法的事情上，他們依然能肯定地去接受，并且樂觀地付諸行動。他們通常生活條件不是很好，但不會發(fā)牢騷或者表示不滿。他們對于自己要求不會太嚴，對于他人和社會也不會要求太多。第24節(jié)：你喜歡什么顏色喜歡這些顏色的人通常對生活具有良好的態(tài)度，對社會抱有肯定的認識，而且對時尚的感觸也很好。在別人持有否定想法的事情上，他們依然能肯定地去接受，并且樂觀地付諸行動。他們通常生活條件不是很好，但不會發(fā)牢騷或者表示不滿。他們對于自己要求不會太嚴，對于他人和社會也不會要求太多。 喜歡明亮顏色的人總是能夠保持良好的心情，用在精神上永葆青春的比喻來形容他們或許更恰當。他們有些單純、喜歡追隨時尚、喜歡與他人在一起。所以有時候會顯得有點孩子氣，他們總能保持著年輕且健康的精神狀態(tài)。 他們的人生目標不會很高，只是想天天都快樂地生活著，所以所受的壓力不是很大。而且他們總喜歡購買時髦商品和新產(chǎn)品，所以站在企業(yè)的立場上來看，這些人絕對是優(yōu)秀顧客。 對于那些總是坐在最前排的位置，邊點頭邊認真聽講的學生，姑且不論他們學習成績的優(yōu)秀與否，但他們大部分肯定都喜歡明亮的顏色。 與此相反，喜歡暗色的人往往對生活抱有很大的不滿，特別是對于自己的經(jīng)濟實力、學識、教養(yǎng)、健康與外貌等某個方面或幾方面有強烈的不滿。從客觀上來看，即使擁有令人羨慕的良好條