工業(yè)企業(yè)自主創(chuàng)新-資料下載頁
2025-06-28 00:29本頁面
【正文】 為基礎，分別對每一個訓練好的三層結構BP神經(jīng)網(wǎng)絡，利用20個輸入樣本計算出輸出值，輸入層含6個神經(jīng)元，輸出層含2個神經(jīng)元，分別為科技性和影響力，分別分為五個等級，非常強、強、一般、弱、非常弱，得到多組輸出值，輸出值最接近理想值的神經(jīng)網(wǎng)絡是輸入層由產(chǎn)品創(chuàng)新Ramp。D經(jīng)費比重、產(chǎn)學研合作水平程度、企業(yè)與供應商交流程度、工藝創(chuàng)新Ramp。D投入比重、大中專以上學歷專業(yè)技術人員比重和綠色工藝創(chuàng)新比率等6個神經(jīng)元構成的。利用BP神經(jīng)網(wǎng)絡的訓練，網(wǎng)絡的初始權重是利用隨機函數(shù)隨機給出的，在接近于穩(wěn)定的情況下權重最終發(fā)生了改變。如表3所示。表3 創(chuàng)新能力評價指標權重分布情況一級指標二級指標分層權最終權知識創(chuàng)造知識流動企業(yè)技術創(chuàng)新創(chuàng)新環(huán)境創(chuàng)新效果根據(jù)以上對各企業(yè)產(chǎn)品創(chuàng)新和工藝創(chuàng)新兩個方面的各項指標的計算和評價分析，本文研究的主要分析結果是：1．宏觀層面上，政府對研究與開發(fā)的關注逐年增高，企業(yè)研發(fā)主體地位也正在形成，但投入的強度仍然偏低，即經(jīng)費支出占產(chǎn)品銷售收入的比重都沒有超過1%，%%左右，說明我國的企業(yè)沒有真正成為投入的主體，自主技術創(chuàng)新的能力和競爭力還有待進一步加強。2．個別實力雄厚，品牌優(yōu)秀，高度強調(diào)自主創(chuàng)新的企業(yè)，使用全行業(yè)20%的職工，占領國內(nèi)40%的市場，創(chuàng)造行業(yè)80%效益，是全國同行業(yè)科技成果和新產(chǎn)品最多、配套能力最強的企業(yè)，經(jīng)濟效益以年均35%的速度遞增。但有科技活動企業(yè)偏少，特別是小型工業(yè)企業(yè)。就規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)中，其中，占多數(shù)的小型企業(yè)開展科技活動更少，規(guī)模以下的小型企業(yè)基本沒有開展科技活動。說明企業(yè)科技創(chuàng)新的意識還很淡薄，企業(yè)發(fā)展的潛力和后勁令人擔憂。3．企業(yè)與高校、科研院所聯(lián)合研究，彌補企業(yè)內(nèi)部自身知識匱乏，利用全行業(yè)的科技力量，在行業(yè)內(nèi)尋求技術合作，提升了企業(yè)技術創(chuàng)新能力。4．人力資源的配置不盡合理。企業(yè)對員工培訓與發(fā)展的投資，本應樹立員工在工藝創(chuàng)新、產(chǎn)品創(chuàng)新中的持續(xù)創(chuàng)新理念。然而就我國工業(yè)企業(yè)就業(yè)人員而言，參加企業(yè)科技活動的人員占全部就業(yè)人員平均不到3%，在參與科技活動人員中，%，也就是說，科技活動人員隊伍中有一半多的人員是中級以下職稱的人員，人力資源配置不合理，使得企業(yè)技術創(chuàng)新的后勁力量不足。[6]針對自主創(chuàng)新模式的重要因素，本文不僅對工業(yè)企業(yè)自主創(chuàng)新方面的發(fā)展做出分析預測，并為政府、工業(yè)企業(yè)等不同層面提出意見和建議：一是繼續(xù)加大知識產(chǎn)權保護，增強企業(yè)創(chuàng)新的積極性，建立以企業(yè)為主體，市場為導向，產(chǎn)學研金結合的技術創(chuàng)新體系；二要政府出臺鼓勵政策，著力培育包括機構投資者在內(nèi)的各類金融機構，提供資金扶持大中小工業(yè)企業(yè)發(fā)展；三是推廣企業(yè)定制模式培養(yǎng)人才，面向市場吸引人才，以技術學習為主，在學習、模仿的過程中提升創(chuàng)新能力。隨著工業(yè)企業(yè)自主創(chuàng)新的深入，中國工業(yè)必將會在全球市場占據(jù)日益重要的地位。六、推進工業(yè)企業(yè)創(chuàng)新的對策思路隨著科學技術和創(chuàng)新政策及項目的發(fā)展，政府對評價這方面公共投入的效果和影響越來越感興趣。評價設計對項目或相關的公共投入所達到的目標進行系統(tǒng)的評估，定量分析有助于建立政策的合法性，也就是說，企業(yè)和政府部門為了將來能做的更好，應該從過去的經(jīng)歷中吸取經(jīng)驗教訓，或者通過評價對正在進行的項目作出取舍決定。為此，必須抓好以下兩方面工作：一要引導企業(yè)加大科技經(jīng)費的投入，為企業(yè)提高自主創(chuàng)新能力和競爭能力創(chuàng)造條件。沒有足夠的資金做后盾，企業(yè)開展科技活動就等于無米之炊，科技的競爭力就很難提升。從現(xiàn)階段中國的實際情況看，應不低于4%。政府要利用稅收優(yōu)惠政策，拿出一定的專項資金，逐步引導、扶持企業(yè)開展科技研發(fā)活動。企業(yè)作為市場中的主體，為了保持其競爭優(yōu)勢，必然會對科技產(chǎn)品有比較大的需求，渴望依靠科技的力量來提高生產(chǎn)力；而企業(yè)又是研發(fā)活動的主要執(zhí)行者，必然會在市場機制的推動下，為追求其利潤最大化生產(chǎn)適銷對路的科技產(chǎn)品。二要引導企業(yè)加大人力投入，讓科技人才參與到企業(yè)技術創(chuàng)新的活動中去，最終提高專利個數(shù)和新產(chǎn)品產(chǎn)值。合理配置人力資源，使人力資源得到最大化利用，是實現(xiàn)自主技術創(chuàng)新的重要基礎條件。政府要在政策上引導企業(yè)與高校和科研院所聯(lián)合，實行產(chǎn)學研一體化，提高技術成果的轉(zhuǎn)化率；企業(yè)要調(diào)動和發(fā)揮自身人才的優(yōu)勢和積極性，給科技人才提供技術創(chuàng)新的場所和一定的物質(zhì)保障條件，在政策和措施上鼓勵人才參與科技活動，特別是參與活動，最有效地發(fā)揮科技人才在經(jīng)濟建設中的作用。通過各種措施造就一支具有創(chuàng)新精神的企業(yè)家隊伍，將技術開發(fā)與創(chuàng)新同組織創(chuàng)新，管理創(chuàng)新結合起來。三是國有大中型企業(yè)在現(xiàn)代技術開發(fā)與創(chuàng)新中發(fā)揮重大作用，應該改善國有企業(yè)考核指標體系，在考核指標體系中加大技術進步的內(nèi)容。改善高科技企業(yè)的投資融資環(huán)境，對企業(yè)落后的設備、工藝的淘汰，制定統(tǒng)一、明確的法律、法規(guī)。在傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)中，設立高技術改造傳統(tǒng)企業(yè)專向基金。大國必然更加關注新技術進步，但它們也需要充分考慮創(chuàng)新和新知識的吸收和有效的應用。參考文獻：[1]秦宇．中國工業(yè)技術創(chuàng)新經(jīng)濟分析[M]．科學出版社, 2006.[2]李榮平，劉剛海，張吉良，田英法著．技術創(chuàng)新能力與活力評價理論和實證研究[M]．天津大學出版社，2005,6.[3]彭本紅，羅明，武海燕．制造企業(yè)自主創(chuàng)新能力評價的指標及方法研[J]．現(xiàn)代管理科學, 2008，6．[4]寇琳琳．遺傳優(yōu)化神經(jīng)網(wǎng)絡在SAR圖像處理中的研究[M]．大連海事大學碩士學位論文，2006，4．[5]中國科技發(fā)展戰(zhàn)略研究小組．中國區(qū)域創(chuàng)新能力報告20062007[M]． 知識產(chǎn)權出版社，2008，5．[6]吳鳳平等．大型企業(yè)技術創(chuàng)新能力評價方法及應用[J]．科技與經(jīng)濟，2005，（5）．Research on the Industrial Enterprises Independent Innovation and ImplementationKou Linlin基金項目：遼寧省2008年度哲學社會科學規(guī)劃基金項目“遼寧工業(yè)企業(yè)自主創(chuàng)新的評價與實現(xiàn)路徑研究”（L08DJY080）作者簡介：寇琳琳（1981），女，遼寧大連人，博士研究生，東北財經(jīng)大學信息工程學院講師。研究方向：技術經(jīng)濟與管理。11 /
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