【正文】 世界 100個(gè)最大的經(jīng)濟(jì)體中，有 50％以上是公司而非國(guó)家。全球 200家最大公司控制了全世界 28％的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)；其在全球的銷售額大于除 9個(gè)最大國(guó)家之外 182個(gè)國(guó)家國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值的總和。 這說明企業(yè)成為經(jīng)濟(jì)主體，也就成為技術(shù)創(chuàng)新主體。 ● 對(duì)引進(jìn)技術(shù)消化吸收再創(chuàng)新方面的投入嚴(yán)重不足 對(duì)引進(jìn)技術(shù)進(jìn)行消化吸收再創(chuàng)新是提高自身水平、培養(yǎng)自 主創(chuàng)新能力的捷徑， 但我國(guó)企業(yè)存在嚴(yán)重的重引進(jìn)、輕消化吸收再創(chuàng)新現(xiàn)象。如 2023年，我國(guó)大中型企業(yè)技術(shù)引進(jìn)經(jīng)費(fèi)為 ，而消化吸收經(jīng)費(fèi)僅為 ，兩者之比是 1：，遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于日本、韓國(guó) 1： 10的水平。 ● 自主創(chuàng)新能力弱 國(guó)家競(jìng)爭(zhēng)的實(shí)質(zhì)是企業(yè)，而企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的關(guān)鍵是自主創(chuàng)新能力。 我國(guó)企業(yè)實(shí)力弱。 2023年中國(guó)企業(yè) 500強(qiáng)的營(yíng)業(yè)收入、利潤(rùn)、資產(chǎn)總額分別占世界 500強(qiáng)的 ％、 7％、 6％ 。 我國(guó)申請(qǐng)專利數(shù)量多的 10家電子信息企業(yè)， 5年內(nèi)申請(qǐng)的總和只相當(dāng)于IBM 1年申請(qǐng)的專利數(shù)。寶潔公司年均申請(qǐng)專利 2萬多項(xiàng)，而上海家化只有 582項(xiàng)。 我國(guó)發(fā)明專利授權(quán)中 3/4以上為外國(guó)企業(yè)所有，國(guó)內(nèi)企業(yè)不足 1/4。 在國(guó)內(nèi)專利授權(quán)中，不到 20％為企業(yè)， 80％以上為個(gè)人。如中藥行業(yè)， 2023年只有 452項(xiàng)專利，個(gè)人申請(qǐng)占 80—90％，其余為企業(yè)。 ● 自主創(chuàng)新機(jī)制缺失 現(xiàn)在的政治體制與企業(yè)體制明顯不利于創(chuàng)新： 短期行為嚴(yán)重。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和員工根本利益與企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展沒有緊密結(jié)合起來（鐵打的衙門流水的官）。而創(chuàng)新對(duì)企業(yè)來說，是一項(xiàng)著眼于長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展大計(jì)，許多創(chuàng)新在短期內(nèi)都不一定能見到實(shí)際效果，而且還會(huì)冒一定的風(fēng)險(xiǎn)。因此，沒有一套較好的激勵(lì)機(jī)制和創(chuàng)新機(jī)制，制約了創(chuàng)新的熱情和激情。 我國(guó)企業(yè)有能人，但成不了有創(chuàng)新的企業(yè)家（槍打出頭鳥），創(chuàng)新與改革者的下場(chǎng)不好。 領(lǐng)導(dǎo)不愿承擔(dān)創(chuàng)新失敗的責(zé)任。如政治體制決定了省委書記不鼓勵(lì)企業(yè)家創(chuàng)新，尤其是國(guó)有企業(yè)創(chuàng)新。 （ 3）從宏觀層次看，我國(guó)企業(yè)自主創(chuàng)新能力建設(shè)存在的問題 ● 創(chuàng)新理念滯后 自然經(jīng)濟(jì)觀念對(duì)創(chuàng)新的制約：傳統(tǒng)文化與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)文化的五大沖突。 自主創(chuàng)新意識(shí)和氛圍不夠濃厚。領(lǐng)導(dǎo)習(xí)慣了聽話的，容不了能干的、愛提意見的（ MBA學(xué)生到企業(yè)后遇到的情況）；群眾習(xí)慣了傳統(tǒng)生產(chǎn)與生活方式（是讓過日子還是干事業(yè)），害怕創(chuàng)新攪亂生活秩序，帶來壓力。 ●缺乏創(chuàng)新型人才 我國(guó)有能人，但缺乏創(chuàng)新人才（企業(yè)家＝政治家）。 在科技成果轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力的過程中，缺乏科技管理人員與企業(yè)管理人員。 ●政策支持不到位 科技自主創(chuàng)新融資難的問題一直沒有得到很好解決。目前我國(guó)科技成果轉(zhuǎn)化率低的原因，除了不符合生產(chǎn)需要或技術(shù)不成熟外， 主要是缺乏風(fēng)險(xiǎn)投資的支持， 融資難的問題始終沒有解決。相對(duì)而言，西方發(fā)達(dá)國(guó)家多年來通過立法和改革金融、證券市場(chǎng)制度，為高科技企業(yè)融資創(chuàng)造了各種便利條件， 諸如政府擔(dān)保貸款、初級(jí)股票市場(chǎng)融資、代理融通公司融資、租賃融資以及各種風(fēng)險(xiǎn)投資機(jī)構(gòu)的投資等等。 稅收政策不利于國(guó)內(nèi)企業(yè)開展自主創(chuàng)新活動(dòng)。如目前我國(guó)合資企業(yè)的稅率為 15％，而且企業(yè)所得稅是“兩免三減半”的優(yōu)惠政策，而國(guó)產(chǎn)自主品牌的企業(yè)，從盈利之日起，就必須繳納 33％的所得稅。以我國(guó)擁有自主技術(shù)、自主品牌的奇瑞汽車為例，僅所得稅和各項(xiàng)地方稅費(fèi)，就 要比合資企業(yè)增加單車成本 2400元，以銷售總量 25萬臺(tái)計(jì)算，奇瑞比合資企業(yè)多繳稅款 6億元。 這種稅負(fù)不公的狀況，顯然不利于國(guó)內(nèi)企業(yè)的生存與發(fā)展，不利于他們提高自主創(chuàng)新能力、開發(fā)自主品牌產(chǎn)品。此外，還普遍存在對(duì)自主創(chuàng)新財(cái)稅優(yōu)惠政策落實(shí)不力的情況。 國(guó)家對(duì)科技自主創(chuàng)新企業(yè)的政策引導(dǎo)和扶持不到位。鼓勵(lì)引進(jìn)技術(shù)、引進(jìn)外資是我國(guó)一個(gè)重要的經(jīng)濟(jì)政策。但如果一味鼓勵(lì)引進(jìn)，就會(huì)帶來許多負(fù)面效應(yīng)。以汽車產(chǎn)業(yè)為例：合資汽車企業(yè)除了能得到巨額債轉(zhuǎn)股的好處外，在引進(jìn)技術(shù)和產(chǎn)品方面也總是備受優(yōu)待，大多成為組裝生產(chǎn)的高手。既然引進(jìn)、合資、組裝生產(chǎn)有利可圖，當(dāng)然是引進(jìn)、引進(jìn)、再引進(jìn)；合資、合資、再合資。結(jié)果，只有那些沒有合資條件的企業(yè)，才“迫不得已”地冒著風(fēng)險(xiǎn)搞自主開發(fā)、創(chuàng)自主品牌。 ● 缺乏一個(gè)良好的自主創(chuàng)新環(huán)境 鼓勵(lì)創(chuàng)新型人才，提供有利于成長(zhǎng)的環(huán)境 在自主創(chuàng)新方面達(dá)成共識(shí) ，通過正式制度與非正式制度安排引 導(dǎo)企業(yè)自主創(chuàng)新 （ 1）建立健全自主創(chuàng)新的法律法規(guī) ●出臺(tái) 《 中華人民共和國(guó)企業(yè)自主創(chuàng)新基本法 》 。 目前我國(guó)促進(jìn)企業(yè)自主創(chuàng)新的法律體系和政策體系還很不完善，如缺少一部有關(guān)企業(yè)自主創(chuàng)新的 《 基本法 》 。 ● 完善其它法律法規(guī)。如行業(yè)創(chuàng)新法律與地方政府法規(guī)，將鼓勵(lì)自主創(chuàng)新、規(guī)范創(chuàng)新行為等納入相關(guān)法律法規(guī)。 （ 2）完善財(cái)稅金融政策的支持 ● 財(cái)政支持 財(cái)政補(bǔ)貼政策 地方政府發(fā)行創(chuàng)新債券政策 ● 稅收支持 對(duì)自主品牌的扶持 對(duì)自主創(chuàng)新附加值的返回 改變外資的超國(guó)民待遇：外資平均負(fù)擔(dān)率為 11％，內(nèi)資為 22％， 國(guó)有大企業(yè)為 30％。 ● 金融支持 促進(jìn)風(fēng)險(xiǎn)投資機(jī)構(gòu)發(fā)展，解決制約企業(yè)特別是中小企 業(yè)自主創(chuàng)新的資金瓶頸問題。 繼續(xù)做好符合條件的中小企業(yè)到境外上市，建立中小 企業(yè)上市融資的新體系，拓寬直接融資渠道。 加強(qiáng)與各金融機(jī)構(gòu)合作，開展對(duì)中小企業(yè)的金融產(chǎn)品 創(chuàng)新，完善金融服務(wù)，對(duì)符合條件的企業(yè)可開展知識(shí) 產(chǎn)權(quán)和非專利技術(shù)等無形資產(chǎn)的質(zhì)押貸款試點(diǎn)，加大 對(duì)中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的金融支持。 積極推進(jìn)多層次的信用擔(dān)保體系建設(shè)，鼓勵(lì)開展針對(duì) 中小企業(yè)創(chuàng)新的多層次信用擔(dān)保。 ● 完善政府采購制度 優(yōu)先采購國(guó)內(nèi)企業(yè)自主生創(chuàng)新的產(chǎn)品（一是采購；二是導(dǎo)向）。國(guó)外政府采購國(guó)內(nèi)產(chǎn)品占全部采購產(chǎn)品的比重：加拿大 20％、日本 16％、美國(guó) 9％。 （ 3）健全自主創(chuàng)新知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)法規(guī) 據(jù)統(tǒng)計(jì)，國(guó)內(nèi)擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)核心技術(shù)的企業(yè)，僅占約萬分之三，有 99%的企業(yè)沒有申請(qǐng)專利，有 60%的企業(yè)沒有自己的商標(biāo)。所以很多人說我們的企業(yè)是“有制造沒有創(chuàng)造，有產(chǎn)權(quán)沒知識(shí)”。 ● 政府通過法律加強(qiáng)對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的有效保護(hù)，加大對(duì)侵 犯知識(shí)產(chǎn)權(quán)行為的處罰力度，提高侵權(quán)成本，從而保 護(hù)企業(yè)自主創(chuàng)新的成果。 ● 健全與完善知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)制度。 ● 發(fā)展各類知識(shí)產(chǎn)權(quán)中介機(jī)構(gòu)，提供便利的知識(shí)產(chǎn)權(quán)服 務(wù)。 ● 加強(qiáng)科技成果、專利等無形資產(chǎn)的評(píng)估。 （ 4）轉(zhuǎn)變政府官員的觀念與完善評(píng)價(jià)指標(biāo) ● 轉(zhuǎn)變觀念 走出 GDP崇拜 走出外源經(jīng)濟(jì)崇拜 ● 建立科學(xué)的干部評(píng)價(jià)與選拔標(biāo)準(zhǔn) 干部的評(píng)價(jià)指標(biāo) 干部的選拔標(biāo)準(zhǔn)與程序 （ 5）出臺(tái)創(chuàng)新型人才獎(jiǎng)勵(lì)政策 ● 深圳市出臺(tái)法規(guī)，規(guī)定了對(duì)創(chuàng)新單位與個(gè)人進(jìn)行 重獎(jiǎng)的范圍及標(biāo)準(zhǔn)，特別是對(duì)創(chuàng)新失誤者免予追 究責(zé)任。 ● 西安市出臺(tái)創(chuàng)新杰出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)，每年評(píng)選 2—3人， 獎(jiǎng)勵(lì) 50萬元（一是名額太少；二是獎(jiǎng)金少）。 ，轉(zhuǎn)變觀念與建立健全中介機(jī)構(gòu) ●轉(zhuǎn)變觀念，塑造企業(yè)自主創(chuàng)新的文化氛圍 就宏觀層面看，中國(guó)企業(yè)創(chuàng)新能力不足有其社會(huì)原因，創(chuàng)新型企業(yè)的發(fā)展需要整個(gè)社會(huì)有鼓勵(lì)和支持創(chuàng)新的氛圍。 ▲對(duì)傳統(tǒng)文化進(jìn)行創(chuàng)新 ▲寬容創(chuàng)新失敗行為 就微觀層面看，企業(yè)要培育創(chuàng)新精神，建立創(chuàng)新型企業(yè)文化。 ▲ 讓員工充分認(rèn)識(shí)創(chuàng)新對(duì)企業(yè)發(fā)展的推動(dòng)作用，提倡自主創(chuàng)新的 企業(yè)文化； ▲ 從思想上培育全體員工的學(xué)習(xí)能力和自主創(chuàng)新能力。 ●中介機(jī)構(gòu)建設(shè) 建立行業(yè)創(chuàng)新協(xié)會(huì)，引導(dǎo)企業(yè)自主創(chuàng)新 ，培養(yǎng)自主創(chuàng)新主體 （ 1）重視自主創(chuàng)新型人才的培養(yǎng) 企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的焦點(diǎn)從表面上看是技術(shù)、品牌、質(zhì)量的競(jìng)爭(zhēng)，從深層看，最終還是創(chuàng)新人才的競(jìng)爭(zhēng) 。 ●企業(yè)家隊(duì)伍的培養(yǎng)是基礎(chǔ) 合格企業(yè)家＝新理念 ﹢ 誠實(shí) ﹢ 才能 ▲ 新理念 ＝ 市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的本質(zhì)觀念 ﹢ 市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的一般理念 ﹢ 現(xiàn)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的理念 ▲誠實(shí)＝品格 ﹢ 信譽(yù) ﹢ 責(zé)任心 ﹢ 敬業(yè)精神 ﹢ 奉獻(xiàn) ﹢ 事業(yè)性 ▲才能＝素質(zhì) ﹢ 能力 素質(zhì)＝理論素質(zhì) ﹢ 專業(yè)素質(zhì) ﹢ 心理素質(zhì) ﹢ 身體素質(zhì) 能力＝抽象思維能力 ﹢ 邏輯推理能力 ﹢ 好表達(dá)能力 ﹢ 口頭表達(dá)能力 ﹢ 組織協(xié)調(diào)能力 ﹢ 實(shí)際操作能力 ﹢ 交際能力 培養(yǎng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的城市人 ▲自然經(jīng)濟(jì)城市人 ▲計(jì)劃經(jīng)濟(jì)城市人 ▲市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)城市人 ●創(chuàng)新型人才培養(yǎng)是關(guān)鍵 培養(yǎng)一支核心人才隊(duì)伍。 在企業(yè)管理層聚集一批具備較寬知識(shí)面、敏銳的觀察力、高度的責(zé)任心和富有創(chuàng)新精神的高級(jí)管理人才，這支核心人才是企業(yè)自主創(chuàng)新的領(lǐng)頭雁。 培養(yǎng)一支行業(yè)拔尖的技術(shù)人才隊(duì)伍。 培養(yǎng)一支具有絕技絕活的高技能人才隊(duì)伍。 培養(yǎng)職工的創(chuàng)新精神。激發(fā)企業(yè)員工的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。 （ 2）建立健全競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制與激勵(lì)機(jī)制 ● 競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制 管理層的競(jìng)爭(zhēng) 改變國(guó)有企業(yè)的“村莊性質(zhì)”，實(shí)行優(yōu)勝劣汰，使創(chuàng)新人員得到全面發(fā)展。 企業(yè)與職工的競(jìng)爭(zhēng)淘汰 ●激勵(lì)機(jī)制 對(duì)職工的激勵(lì)。激勵(lì)是創(chuàng)新的動(dòng)力。德國(guó)戴姆勒 ——奔馳宇航公司為了激發(fā)雇員創(chuàng)新的積極性，公司規(guī)定；雇員在發(fā)明申請(qǐng)專利后，即發(fā)給發(fā)明人 300馬克獎(jiǎng)金，授權(quán)后再獎(jiǎng) 1000馬克。公司自己實(shí)施該項(xiàng)專利，將銷售額的 ％給發(fā)明人作為報(bào)酬。 對(duì) 高管人員與技術(shù)人員激勵(lì) ▲ 提高待遇：“六高”機(jī)制。 ▲ 專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)：設(shè)立一些獎(jiǎng)項(xiàng)。 對(duì)企業(yè)的激勵(lì)：目前的導(dǎo)向是誰納稅多，就給誰獎(jiǎng)勵(lì)多。 （ 3）建立健全企業(yè)創(chuàng)新體系 ●建立理論、制度、觀念、文化、管理、技術(shù)、產(chǎn)品、市場(chǎng)、環(huán)境、企業(yè)家一體化的創(chuàng)新機(jī)制（十位一體的創(chuàng)新機(jī)制）。 ●解決“兩張皮”問題，推進(jìn)產(chǎn)學(xué)研一體化 中央科研單位與地方政府“兩張皮”的現(xiàn)象 科研單位與經(jīng)濟(jì)建設(shè)“兩張皮”的現(xiàn)象（科研活動(dòng)游離于經(jīng)濟(jì)建設(shè)的主戰(zhàn)場(chǎng)） ●完善“四位一體”的創(chuàng)新程序：知識(shí)創(chuàng)新 → 技術(shù)創(chuàng)新 → 產(chǎn)品創(chuàng)新 → 產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新 （ 1）引進(jìn)與自主創(chuàng)新的成本問題 ●有人認(rèn)為，在技術(shù)創(chuàng)新方面有“路徑依賴”性，從國(guó)外引進(jìn)技術(shù)的水平高、成本低，對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展有利，我們?yōu)槭裁催€要去自主創(chuàng)新呢？ ●原因：一是核心技術(shù)是引不進(jìn)的；二是目前利益與長(zhǎng)遠(yuǎn)的關(guān)系。 （ 2）中國(guó)是否具備了企業(yè)自主創(chuàng)新的條件問題 ●自主創(chuàng)新的市場(chǎng)條件成熟：中低檔技術(shù)產(chǎn)品的市場(chǎng)空間逐漸縮小，而附加值高、科技含量高的產(chǎn)品市場(chǎng)形成。 ●規(guī)模制造能力形成：我國(guó)已有 100多項(xiàng)重要制造品的產(chǎn)量居世界第一，意味著巨額研發(fā)經(jīng)費(fèi)可以分?jǐn)偟礁嗟漠a(chǎn)品，可以降低成本。 ●技術(shù)密集型產(chǎn)業(yè)與環(huán)節(jié)比重上升，給自主創(chuàng)新提供了機(jī) 會(huì)。 ●科技人力資源豐富：總量 3200萬人，研發(fā)人員 110萬人。 ● 引進(jìn)、消化與再創(chuàng)新的關(guān)系。 ● 普遍創(chuàng)新氛圍的營(yíng)造與集中力量抓重點(diǎn)創(chuàng)新的 關(guān)系。 ● 技術(shù)創(chuàng)新與商業(yè)模式創(chuàng)新的關(guān)系。 ● 封閉式創(chuàng)新與開放式創(chuàng)新的關(guān)系。 ● 適應(yīng)型客戶導(dǎo)向型創(chuàng)新與引導(dǎo)型客戶導(dǎo)向創(chuàng)新 的關(guān)系。 謝 謝！ 2023年 7月 11日 演講完畢，謝謝觀看！