創(chuàng)新方法與企業(yè)自主創(chuàng)新-資料下載頁
2025-05-07 22:33本頁面
【正文】 展創(chuàng)新方法的推廣和宣傳，樹立了的社會創(chuàng)新意識，形成了較為濃厚的創(chuàng)新氛圍和積極向上的國家創(chuàng)新文化，奠定了自主創(chuàng)新的 社會基礎 。 二、現(xiàn)狀與問題 ? 目前，我國大部分企業(yè)依然缺少開展自主技術創(chuàng)新所必需的 創(chuàng)新意識 、 創(chuàng)新方法 和 創(chuàng)新手段 。在這方面的集中表現(xiàn)就是我國企業(yè)自主創(chuàng)新能力普遍不足，許多行業(yè)關鍵技術都依賴進口： ? 光纖制造裝備 100%； ? 工程機械高技術產品 80%以上； ? 數控機床 70%； ? 通訊、半導體、生物和計算機行業(yè) 60%－ 90%； ? DVD、彩電和手機的 CPU技術都掌握在別人手里。 二、現(xiàn)狀與問題 ? 在企業(yè)技術創(chuàng)新方法培訓方面，普遍存在著： ? 培訓內容針對性不強 ? 培訓師資力量薄弱 ? 培訓手段落后 ? 缺乏統(tǒng)一的規(guī)范和標準等問題 ? 資金投入不足 ? 這嚴重影響了企業(yè)創(chuàng)新型人才隊伍的建設，制約著企業(yè)技術創(chuàng)新能力的提升。 因此，以技術創(chuàng)新方法培訓為突破口，傳播 創(chuàng)新意識 和 創(chuàng)新方法 、推廣 創(chuàng)新手段 ，培育 創(chuàng)新型人才 ，提升企業(yè)技術創(chuàng)新能力勢在必行。 三、總體工作思路和安排 （一）總體目標： 加強企業(yè)技術創(chuàng)新方法培訓，提升企業(yè)自主創(chuàng)新能力。以培養(yǎng)企業(yè)創(chuàng)新型人才為重點，通過培訓，全面提升 政府官員 、 企業(yè)管理人員 、 技術研發(fā)人員 的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力，為建設創(chuàng)新型國家，建設以企業(yè)為主體的技術創(chuàng)新體系提供人才支撐。 三、總體工作思路和安排 （二）指導思想 ： 圍繞提升企業(yè)的自主創(chuàng)新能力，針對企業(yè)技術創(chuàng)新能力建設的需求，重點在 “創(chuàng)新意識 、 創(chuàng)新方法 、 創(chuàng)新手段 ” 三個方面，通過開展技術創(chuàng)新方法培訓，促進企業(yè) 技術 、 管理 和 體制 三個方面的創(chuàng)新。 （三）總體部署 總體工作分為 兩個階段 ： 第一階段：基于現(xiàn)有專家隊伍和培訓教材，選擇部分省市開展試點培訓。 第二階段：針對企業(yè)和地方需求，推動規(guī)范化教材編制工作，開展對地方、行業(yè)的廣泛培訓，加強輻射、宣傳和推廣。 三、總體工作思路和安排 ? （四）主要任務： ? 一是“ 試點先行 ” ? 企業(yè)技術創(chuàng)新培訓工作要根據地方和企業(yè)的實際需求，選擇有基礎的地區(qū)試點先行。 ? 試點工作采取“政府組織，專家指導，面向企業(yè)，分工配合”的原則，以地方牽頭組織、國家技術支持的方式推進。 ? 通過工作的創(chuàng)新與實踐，進一步探索企業(yè)自主創(chuàng)新能力建設的有效機制和模式。 三、總體工作思路和安排 （四）主要任務： 二是 “編制教材” ? 針對企業(yè)技術創(chuàng)新需求，組織專家有針對性地研究、編寫創(chuàng)新方法培訓系列教材，收集、整理典型案例； ? 促進企業(yè)技術創(chuàng)新理念、方法和手段的引進、消化和吸收，并使之與實踐工作的融合。 三、總體工作思路和安排 （四）主要任務： 三是 “ 培育隊伍 ” ? 組建專業(yè)化的專家隊伍，聯(lián)合相關研究機構和單位，形成分工配合、優(yōu)勢互補的培訓工作網絡； ? 在相關研究機構、高等院校開展創(chuàng)新方法師資培訓，為大規(guī)模開展技術創(chuàng)新方法培訓提供專家保障。 三、總體工作思路和安排 ? （四）主要任務： ? 四是 “ 全面推廣 ” ? 加強企業(yè)技術創(chuàng)新方法的培訓推廣工作，通過全面開展培訓工作，推動先進創(chuàng)新方法在企業(yè)的廣泛應用； ? 加強企業(yè)技術創(chuàng)新方法的宣傳普及工作，傳播創(chuàng)新方法，營造創(chuàng)新氛圍，倡導創(chuàng)新文化； ? 通過開展企業(yè)技術創(chuàng)新方法的研究與國際合作，定期組織技術創(chuàng)新方法研討會，加強與國內外理論界和企業(yè)界的研討與交流。 三、總體工作思路和安排
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