公司治理的國際趨勢-資料下載頁
2025-06-27 23:37本頁面
【正文】 三分開”。另外，缺乏一個(gè)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)耐獠凯h(huán)境，也給許多上市公司及大股東以可乘之機(jī)。 “不做假賬”的校訓(xùn) 朱镕基總理今年4月16日視察上海國家會計(jì)學(xué)院時(shí)親筆題寫校訓(xùn)：“不做假賬”。朱總理將這本來應(yīng)該不言自明的職業(yè)操守的底限，作為“校訓(xùn)”題給未來的業(yè)界精英，雖然痛快淋漓，卻也讓人讀出沉重和沉痛。 10月，北京國家會計(jì)學(xué)院成立，朱總理仍然親臨視察。兩所國家會計(jì)學(xué)院相隔半年時(shí)間先后成立，朱總理都親自到院視察，足以看出其對會計(jì)人才培養(yǎng)的重視程度。而這重視的背后，是對會計(jì)職責(zé)的充分強(qiáng)調(diào)，是對現(xiàn)狀的強(qiáng)烈不滿，是對未來的殷切期望。在北京國家會計(jì)學(xué)院，朱總理將日益泛濫的會計(jì)人員做假帳問題形容為嚴(yán)重危害市場經(jīng)濟(jì)秩序的“毒瘤”，這可以看做對上海會計(jì)學(xué)院“不做假帳”題詞的一個(gè)補(bǔ)充和詮釋。一個(gè)行業(yè)，在社會經(jīng)濟(jì)生活中承擔(dān)著“守望者”的職責(zé)；而其現(xiàn)狀，卻已到了需要一國總理向其宣喻職業(yè)操守底限的程度，那么這個(gè)行業(yè)的“毒瘤”給社會帶來的傷害也就不言而喻。當(dāng)然，會計(jì)行業(yè)確實(shí)存在嚴(yán)重的問題，也確實(shí)給經(jīng)濟(jì)秩序帶來了嚴(yán)重的影響，但朱總理將“板子”都打在會計(jì)行業(yè)的身上，卻有些不夠公允，甚至有舍本逐末之嫌。因?yàn)榧賻な菚?jì)做的，但卻不是會計(jì)的本意，甚至也未必是指使做假帳的老板們的本意。在一個(gè)普遍作假以至于不作假反而無法生存的環(huán)境中，作假成了無奈的必然選擇。因此，解決會計(jì)問題的根本不在于治理會計(jì)，而在于改造制度。但在制度未改之前，也不能對這類現(xiàn)象放任。我們應(yīng)該標(biāo)本兼治，在制度建設(shè)、環(huán)境改造的同時(shí)，對各種不良現(xiàn)象的打擊和治理。在這個(gè)意義上，“不做假帳”不僅僅是“校訓(xùn)”，也是全社會之“訓(xùn)”。信用重建 我國目前存在的制假、售假、偷稅漏稅、經(jīng)濟(jì)欺詐、惡意逃廢債務(wù)等信譽(yù)缺失問題的原因是：大家對于未來沒有一個(gè)穩(wěn)定預(yù)期。制度重建 逐步建立起一整套完善的、互相銜接的制度體系（治本）法律重建 首先應(yīng)進(jìn)一步收緊監(jiān)管條例，擴(kuò)大停牌、退市的范圍，既可以對上市公司起到警示作用，進(jìn)一步規(guī)范市場，也是防止違規(guī)行為進(jìn)一步擴(kuò)大，保護(hù)那些被虛假信息誤導(dǎo)的投資者避免出現(xiàn)更大損失的必要手段。其次，按照法律賦予的權(quán)利，鼓勵(lì)投資者要求違規(guī)上市公司承擔(dān)民事賠償責(zé)任。三是要加大懲罰力度，改變目前這種處罰不力，處罰不到自然人的狀況，不僅要罰現(xiàn)在還要罰未來。對講信譽(yù)的，在各方面給予優(yōu)惠或獎(jiǎng)勵(lì)。只有真正建立其上市公司因違規(guī)而必須承擔(dān)民事賠償?shù)闹贫?，才能使證券市場形成一個(gè)強(qiáng)有力的外部監(jiān)督力量，對上市公司起到懲罰與警示作用，從而促進(jìn)證券市場在規(guī)范的環(huán)境下快速發(fā)展，促進(jìn)國有企業(yè)的規(guī)范發(fā)展。中介重建 加強(qiáng)中介機(jī)構(gòu)和媒體監(jiān)督、披露機(jī)制（治標(biāo)）六、我國公司治理如何順應(yīng)國際趨勢新浪王志東事件 新浪股價(jià)2000從5月起，便開始了漫長的從未逆轉(zhuǎn)過的跌勢，到今年6月1日董事會會議的前一天。新浪的股價(jià)一年來不可遏制地跌，而身為CEO的王志東在這種跌勢面前又無所作為，甚至并未表現(xiàn)得打算有所作為。6月2日新浪(SINA)董事會宣布王志東辭去總裁兼CEO、董事職位。6月4日新浪正式公布王志東辭職消息。2001年6月1日開會那天，王志東走進(jìn)董事們的會場，直接提問：你們不讓我干讓誰干？全中國再沒有一個(gè)人干得了！一位董事冷靜地告訴王志東，董事們決心已定，“讓誰干”已經(jīng)不用他再考慮。王志東辭職是今年6月間最重要的新聞。在內(nèi)地大小媒體上，關(guān)于王志東的照片隨處可見，許多文章充滿了對神話破滅的驚疑、悲傷與惋惜之情——主題是“冷酷無情”的資本家趕走了“知本”起家的創(chuàng)業(yè)者。從6月1日至6月11日，新浪股票連漲6個(gè)交易日，漲幅最高超過40％。這是市場的明確信號：歡迎王志東下臺。25日，王志東到新浪北京辦公室“上班”并召開新聞發(fā)布會，直接否認(rèn)“從新浪辭職”。6月25日后。目前，王志東準(zhǔn)備成立新公司。新的公司主營業(yè)務(wù)是構(gòu)建網(wǎng)絡(luò)軟件平臺，市場鎖定在中國。其實(shí)，王志東離開新浪后，有很多人請過王志東，上市公司、外企，什么樣的都有。想給王志東的公司投資的就更多了，金融資本、企業(yè)資本、個(gè)人的都有。公司治理框架；體現(xiàn)人力資本價(jià)值和權(quán)利；體現(xiàn)新的雇傭關(guān)系——承認(rèn)人力資本產(chǎn)權(quán)，實(shí)行技術(shù)、管理入股，使資本雇傭勞動的同時(shí)，勞動也能雇傭資本；使核心資本能夠獲得比一般資本更高的利潤和回報(bào)率；年薪、股權(quán)和期權(quán)下面，我們簡略地探討一下最近炒得厲害的獨(dú)立董事問題。解決內(nèi)部人控制，增加企業(yè)決策時(shí)的知識和信息 質(zhì)量 當(dāng)董事會中獨(dú)立外部董事所占比例低于40％或35％，沒有明顯的監(jiān)督效果；當(dāng)該比例介于40％—60％之間時(shí)，監(jiān)督效果明顯；但當(dāng)該比例上升到60％以上時(shí)，監(jiān)督效果迅速下降，因?yàn)楠?dú)立外部董事太多，反而削弱了董事會的決策和咨詢功能。董事會結(jié)構(gòu)與企業(yè)績效的關(guān)系收益率 5 4 3 2 1 0 獨(dú)立外部董事的比例 股東大會 內(nèi)部董事外部董事董事總經(jīng)理經(jīng)理班子會董事經(jīng)理非董事經(jīng)理 選舉 提名 有外部董事的公司治理結(jié)構(gòu)昨天，中國已經(jīng)加入WTO。這意味著中國將進(jìn)一步加快世界經(jīng)濟(jì)一體化、經(jīng)濟(jì)全球化的進(jìn)程。在世界上，對話的基礎(chǔ)只有一個(gè)，那就是市場。公司治理本身也是生產(chǎn)力發(fā)展和企業(yè)演進(jìn)的產(chǎn)物，是人類共同智慧的結(jié)晶。中國的企業(yè)要走向世界，首先就得按照世界的規(guī)則來改造自己，建立健全完善的公司治理結(jié)構(gòu)。國有企業(yè)的改革也只有落實(shí)了這一精髓，才可能重現(xiàn)昔日雄風(fēng)，為中國生產(chǎn)力的發(fā)展、中國綜合國力的增強(qiáng)、人民生活水平的提高作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)！謝謝！歡迎大家提問，我們一起探討有關(guān)中國公司治理的問題。19 /
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