【導讀】為提高公司的文印速度,做到準確、美觀,進而有利于節(jié)約成本、紀律監(jiān)控,提高各部門的滿意度,特制定本制度。適用于公司需要進行文印的部門及個人。由行政人事部門負責對本規(guī)定進行施行和監(jiān)督。各部門應積極配合公司文印管理規(guī)定的實施負,負責申請表和登記表的填寫。內部傳遞的簡單請示報告。或其他不需打印的文件,不涉及業(yè)務往來的資料一般不予打印。否則,行政人員可給予拒絕。財務及稅務發(fā)票、財務報表不能打印、復印、傳真,如有必須,必須經財務經理及總裁同意。行政人事部負責在月終做文印統(tǒng)計核算。進入各部門的成本核算,行政人事經理每月最后一天前臺《物品領用表》?;蛩阶员4嫒魏挝募_`者給予500元贊助。出現(xiàn)問題應及時進行解決。解決不了的須及時上報,尋求協(xié)助,避。免影響正常工作進行。除特別注明外,情節(jié)嚴重者,處于規(guī)定贊助金額2-5倍的贊助。以上條例若有違反,則直接領導承擔80%的連帶責任。行政人事經理部門經理《贊助單》