樓面規(guī)章制度-資料下載頁
2024-11-07 20:08本頁面
【導(dǎo)讀】表揚(yáng)或書面贊揚(yáng)，為本店創(chuàng)造良好聲譽(yù)者予以標(biāo)兵獎，獎勵1-33分；6．能夠帶領(lǐng)員工良好完成各項(xiàng)任務(wù)，對公司做出貢獻(xiàn)，給予晉升提級。C、病假期間不發(fā)工資，醫(yī)藥費(fèi)自理，無全勤獎。上員工請假必須經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)。A、凡在工作中員工因違反操作規(guī)定造成意外傷亡，不屬工傷，其責(zé)任自負(fù)。理同意后方能作為工傷考勤。理核批，超過則需由董事會核批。未經(jīng)部門主管同意離開工作場所的扣。情況嚴(yán)重者做辭退處理。
【正文】 當(dāng)桌地面發(fā)現(xiàn)色子不及時撿起扣 2 分 區(qū)域舉蠟燭超過 6秒當(dāng)桌服務(wù)員扣 1 分，當(dāng)區(qū)人員記失誤一次，失誤三次全體扣 1分 。 二： 重大過失 ： 有下列過失者，給予書面嚴(yán)重警告，按情節(jié)重扣 1020 分 擅離職守，貽誤工作，造成事實(shí)上后果者扣 1020分。 上班時間吸煙者扣 10 分。 在本店內(nèi)私放易燃、易爆、兇器等危險(xiǎn)物品者扣 20分。 收小費(fèi)、禮品不上報(bào)、不寄存者扣 20分。 私自動用或損壞消防及安全設(shè)施者扣 20 分并照價賠償。 工作疏忽造成本店物資損失及設(shè)施損壞嚴(yán)重者扣 20分并照價賠償。 因工作疏忽而發(fā)生衛(wèi)生問題或?qū)腿嗽斐蓚?，使酒吧名譽(yù)受嚴(yán)重?fù)p者扣 20分。 三： 嚴(yán)重過失 ： 犯有以下條款者的即時開除，嚴(yán)重違紀(jì)或違法的送司法機(jī)關(guān)處理，由總經(jīng)理行使權(quán)力執(zhí)行（進(jìn)行此條款處理時，必須聽取被處 分者申辯）。 在本店內(nèi)斗毆，賭博，盜竊，嫖娼，酗酒鬧事，貪污，受賄或挪用公款等嚴(yán)重者。 有意走單，有意多收顧客錢，營私舞弊，私收顧客小費(fèi)（包括協(xié)助他人有此條款）者。 偷竊本店，客人或同事的財(cái)物或拾遺不上交者。 觸犯國家刑事法規(guī)者。
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