【正文】 況和低下的生活水平條件下，孩子的撫養(yǎng)費(fèi)和教育費(fèi)均很低，很多家庭根本不打算或沒(méi)有能力送自己的孩子上學(xué)讀書。這種高收益、低成本導(dǎo)致了孩子的凈價(jià)格很低，甚至是負(fù)數(shù)，這不能不造成發(fā)展中國(guó)家人出生率居高不下。結(jié)合中國(guó)實(shí)際，討論人口過(guò)快增長(zhǎng)對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的制約作用。首先，人口的迅速增長(zhǎng)會(huì)造成大批新增勞動(dòng)力難以充分就業(yè)；其次，由于大量過(guò)剩人口的存在，合理的就業(yè)結(jié)構(gòu)難以實(shí)現(xiàn)，也就無(wú)法優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，做到適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要；再次，龐大的人口數(shù)量會(huì)使人均收入降低，人民生活水平穩(wěn)步提高目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)受到影響。尤其要注意的是，人口的迅速增長(zhǎng)會(huì)導(dǎo)致人口年齡結(jié)構(gòu)的年輕化，使社會(huì)總撫養(yǎng)比不斷攀升，勞動(dòng)年齡人口的負(fù)擔(dān)不斷加重，從而不利于經(jīng)濟(jì)的持續(xù)增長(zhǎng)。未來(lái)勞動(dòng)年齡人口的負(fù)擔(dān)正呈現(xiàn)不斷加重的態(tài)勢(shì)。在人口老齡化的今天，人口迅速增長(zhǎng)，勞動(dòng)年齡人口不僅要供養(yǎng)老年人口，還需要撫養(yǎng)新增的少年人口。據(jù)測(cè)算，%，以前由幾個(gè)勞動(dòng)力供養(yǎng)的少年和老年人口，到那時(shí)將幾乎只能由一個(gè)勞動(dòng)力來(lái)供養(yǎng)，勞動(dòng)年齡人口的社會(huì)負(fù)擔(dān)會(huì)變得越來(lái)越重。人口過(guò)快增長(zhǎng)還會(huì)使經(jīng)濟(jì)發(fā)展所需的良好經(jīng)濟(jì)環(huán)境無(wú)法得到滿足，使促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展所必須的經(jīng)濟(jì)改革難以實(shí)現(xiàn)，從長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)看并不利于經(jīng)濟(jì)的持續(xù)發(fā)展。聯(lián)系發(fā)展中國(guó)家的實(shí)際情況并評(píng)價(jià)發(fā)展中國(guó)家政府可供選擇的抵制人口增長(zhǎng)的政策。（1）提高婦女的社會(huì)和經(jīng)濟(jì)地位，增加其受教育和就業(yè)的機(jī)會(huì)（2）增加社會(huì)保障和福利措施，改變養(yǎng)兒防老的觀念；（3）提高兒童健康水平，降低兒童死亡率，減低生育的愿望；（4）提倡晚婚、計(jì)劃生育，必要時(shí)采取立法的形式來(lái)執(zhí)行；（5）采取經(jīng)濟(jì)刺激如稅收優(yōu)惠等手段鼓勵(lì)人們減少生育。為什么要討論勞動(dòng)力的充分利用問(wèn)題？解決這一問(wèn)題有何重要意義？廣大發(fā)展中國(guó)家的人口過(guò)度增長(zhǎng)，必然導(dǎo)致就業(yè)負(fù)擔(dān)沉重。從目前來(lái)看，幾乎所有的發(fā)展中國(guó)家的勞動(dòng)力失業(yè)和不得其用都是人口過(guò)快增長(zhǎng)的結(jié)果。勞動(dòng)作為生產(chǎn)力的要素之一，其大量閑置或不得其用不僅是對(duì)生產(chǎn)力的巨大浪費(fèi)，更會(huì)帶來(lái)一系列的社會(huì)和政治問(wèn)題。因此經(jīng)濟(jì)學(xué)家不僅要考察就業(yè)與勞動(dòng)力是否閑置，還要考察勞動(dòng)力是否得到充分、有效的利用。解決了勞動(dòng)力充分利用問(wèn)題，可以使發(fā)達(dá)國(guó)家的剩余勞動(dòng)力就業(yè)，從而降低失業(yè)率，有利于社會(huì)穩(wěn)定；勞動(dòng)力的充分利用，有助于提高家庭收入，改善人民生活水平；勞動(dòng)力的充分利用還有利于整個(gè)國(guó)家經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。結(jié)合中國(guó)農(nóng)村人口問(wèn)題，評(píng)述托達(dá)羅“人口流動(dòng)模型”。托達(dá)羅人口流動(dòng)模型的特征：（1）促進(jìn)人口流動(dòng)的基本力量是相對(duì)收益和成本的理性經(jīng)濟(jì)考慮，這種考慮還包括心理因素；（2）遷移決策取決于預(yù)期的而不是現(xiàn)實(shí)的城鄉(xiāng)實(shí)際工資差異；（3）獲得城市就業(yè)機(jī)會(huì)的概率與城市就業(yè)率成正比，而與城市失業(yè)率成反比；（4）人口流動(dòng)率超過(guò)城市工作機(jī)會(huì)的增長(zhǎng)率不僅是可能的，而且是合理的。托達(dá)羅人口流動(dòng)模型不僅具有理論上的意義，更具有重要的政策含義。（1）應(yīng)盡量減輕城鄉(xiāng)機(jī)會(huì)不均等的現(xiàn)象；（2）傳統(tǒng)的減少城市失業(yè)政策不僅可能會(huì)導(dǎo)致更高水平的城市失業(yè)，而且還會(huì)因“誘發(fā)遷移”而造成更低水平的農(nóng)業(yè)產(chǎn)出；（3）不加區(qū)別地發(fā)展教育事業(yè)會(huì)進(jìn)一步加劇人口流動(dòng)和失業(yè)；（4）應(yīng)適當(dāng)控制工資補(bǔ)貼與政府直接雇用人員的數(shù)量；（5）應(yīng)當(dāng)鼓勵(lì)制定一體化的農(nóng)村發(fā)展規(guī)劃。托達(dá)羅指出的上述政策對(duì)我國(guó)目前的發(fā)展農(nóng)村的規(guī)劃有很大指導(dǎo)意義。我國(guó)農(nóng)村人口眾多，存在大量的富余勞動(dòng)力。托達(dá)羅的人口流動(dòng)模型比劉易斯費(fèi)拉尼斯模型和喬根森模型更貼近發(fā)展中國(guó)家的現(xiàn)實(shí)，它糾正了他們只注重農(nóng)村勞動(dòng)力流人城市對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的積極作用，而忽視人口的盲目流動(dòng)不僅加劇了城市已有的失業(yè)現(xiàn)象，還會(huì)造成其他一系列經(jīng)濟(jì)、社會(huì)問(wèn)題；并提出了諸如縮小城鄉(xiāng)差距，減少城鄉(xiāng)發(fā)展失衡，重視農(nóng)村發(fā)展，從根本上轉(zhuǎn)變?nèi)藗兞飨虺鞘械脑竿徑獬鞘芯蜆I(yè)壓力等一系列重大理論問(wèn)題和政策措施。名詞解釋：人口轉(zhuǎn)折模型所謂“人口轉(zhuǎn)折”模型是指從高出生率和高死亡率的穩(wěn)定人口轉(zhuǎn)向低出生率和低死亡率的穩(wěn)定人口。生育率的微觀經(jīng)濟(jì)理論該理論將傳統(tǒng)的新古典主義家庭和消費(fèi)者行為理論作為模型分析的基礎(chǔ)，并以經(jīng)濟(jì)學(xué)原理和最優(yōu)化原則來(lái)解釋家庭規(guī)模的抉擇。勞動(dòng)力的不充分利用勞動(dòng)力的不充分利用是指有些人雖然也有一份工作，可是沒(méi)有充分發(fā)揮其作用。包括打零工、季節(jié)性工人、可見(jiàn)的低度就業(yè)、不可見(jiàn)的低度就業(yè)四種類型。托達(dá)羅人口流動(dòng)模型按照托達(dá)羅的模型，人口流動(dòng)基本上是一種經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象。盡管城市中失業(yè)現(xiàn)象已十分嚴(yán)重，準(zhǔn)備流向城市的人們還是可以做出合理的決策。托達(dá)羅假定農(nóng)業(yè)勞動(dòng)者遷入城市的動(dòng)機(jī)主要決定于城鄉(xiāng)預(yù)期收入差異，差異越大，流入城市的人口越多。托達(dá)羅認(rèn)為，在任一時(shí)期，遷移者在城市現(xiàn)代部門找到工作的概率與現(xiàn)代部門新創(chuàng)造的就業(yè)機(jī)會(huì)成正比，與城市失業(yè)人數(shù)成反比。馬爾薩斯人口陷阱人口學(xué)研究中間發(fā)現(xiàn)，早期的人口再生產(chǎn)情況是高出生率和高死亡率同時(shí)存在，人口的高出生率受到高死亡率抵消之后，呈現(xiàn)低增長(zhǎng)率趨勢(shì)。在工業(yè)革命之后，大約經(jīng)過(guò)了100多年的時(shí)間，西方人口生產(chǎn)上的“兩高一低（高出生率、高死亡率、低增長(zhǎng)率）”就逐步被“三低（低出生率、低死亡率、低增長(zhǎng)率）”趨勢(shì)所取代。許多經(jīng)濟(jì)學(xué)家認(rèn)為高死亡率的各種因素，是人口再生產(chǎn)與農(nóng)業(yè)時(shí)代生存資料實(shí)現(xiàn)匹配的關(guān)鍵過(guò)程，馬爾薩斯說(shuō)戰(zhàn)爭(zhēng)、饑荒和瘟疫都是促使人口下降到與生存資料生產(chǎn)水平相適應(yīng)的道路，人口數(shù)量要在某種方式和程度上與農(nóng)業(yè)發(fā)展成比例的觀點(diǎn)是一個(gè)內(nèi)含的邏輯。馬爾薩斯還說(shuō)人口增長(zhǎng)是按照幾何級(jí)數(shù)增長(zhǎng)的，而生存資料僅僅是按照算術(shù)級(jí)數(shù)增長(zhǎng)的，多增加的人口總是要以某種方式被消滅掉，人口不能超出相應(yīng)的農(nóng)業(yè)發(fā)展水平就被人稱為“馬爾薩斯陷阱”。勞動(dòng)力的自愿和非自愿失業(yè)勞動(dòng)力的自愿失業(yè)是指工人由于不接受現(xiàn)行的工資或比現(xiàn)行工資稍低的工資而出現(xiàn)的失業(yè)現(xiàn)象。勞動(dòng)力的非自愿失業(yè)是指非自愿性失業(yè)又稱“需求不足的失業(yè)”，指工人愿意接受現(xiàn)行工資水平與工作條件，但仍找不到工作而形成的失業(yè)。喬根森人口流動(dòng)模型喬根森模型（喬根森理論）是美國(guó)經(jīng)濟(jì)學(xué)家戴爾?喬根森（. Jogenson）于1967年在《過(guò)剩農(nóng)業(yè)勞動(dòng)力和兩重經(jīng)濟(jì)發(fā)展》一文中提出，依據(jù)新古典主義(New Classicalism)的分析方法創(chuàng)立的一種理論。出于對(duì)古典主義的反思，在一個(gè)純粹的新古典主義框架內(nèi)探討工業(yè)部門的增長(zhǎng)是如何依賴農(nóng)業(yè)部門的發(fā)展的。認(rèn)為工業(yè)部門的工資等于邊際生產(chǎn)力，而農(nóng)業(yè)部門的工資等于勞動(dòng)的平均產(chǎn)品，勞動(dòng)力可以在兩部門之間自由流動(dòng)，工業(yè)的發(fā)展取決于“農(nóng)業(yè)剩余”和人口規(guī)模，農(nóng)業(yè)是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基礎(chǔ)。當(dāng)農(nóng)業(yè)剩余規(guī)模越大，勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移規(guī)模也越大，兩者同比例增長(zhǎng)，即不發(fā)達(dá)國(guó)家一般存在著兩種性質(zhì)不同的結(jié)構(gòu)或部門，現(xiàn)代工業(yè)部門和落后農(nóng)業(yè)部門。落后農(nóng)業(yè)部門的產(chǎn)量由土地和勞動(dòng)所決定，生產(chǎn)函數(shù)呈收益遞減。該理論認(rèn)為農(nóng)村剩余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移的前提條件是農(nóng)業(yè)剩余。當(dāng)農(nóng)業(yè)剩余等于零時(shí)，不存在農(nóng)村剩余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移。只有當(dāng)農(nóng)業(yè)剩于大于零時(shí)，才有可能形成農(nóng)村剩余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移。在農(nóng)業(yè)剩余存在的前提條件下，喬根森又提出了一個(gè)重要假設(shè)，即農(nóng)業(yè)總產(chǎn)出與人口增長(zhǎng)相一致。在這種條件下，隨著農(nóng)業(yè)技術(shù)的不斷發(fā)展，農(nóng)業(yè)剩余的規(guī)模將不斷擴(kuò)大，更多的農(nóng)村剩余勞動(dòng)力將轉(zhuǎn)移到工業(yè)部門。因此，農(nóng)業(yè)剩余的規(guī)模決定著工業(yè)部門的發(fā)展和農(nóng)村剩余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移的規(guī)模。擴(kuò)展資料：１、隱蔽性失業(yè)隱蔽性失業(yè)，也叫隱形失業(yè)，是指勞動(dòng)者表面上就業(yè)而實(shí)際上從事與其教育水平或能力不相符的工作的一種社會(huì)現(xiàn)象，在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)中，由于經(jīng)濟(jì)衰退等原因，熟練工人被迫去做半熟練的工作，或半熟練的工人被迫去做無(wú)需任何技能的工作，受過(guò)高等教育的人員找不到相應(yīng)的工作的情況更為常見(jiàn)。不發(fā)達(dá)國(guó)家的隱蔽性失業(yè)現(xiàn)象要比發(fā)達(dá)國(guó)家嚴(yán)重得多?！　。?、摩擦性失業(yè)由使工人與工作相匹配的過(guò)程所引起的失業(yè)即摩擦性失業(yè)（Frictional Unemployment)，它是由于經(jīng)濟(jì)運(yùn)行中各種因素的變化和勞動(dòng)力市場(chǎng)的功能缺陷所造成的臨時(shí)性失業(yè)。經(jīng)濟(jì)總是變動(dòng)的，工人尋找最適合自己嗜好和技能的工作需要時(shí)間，一定數(shù)量的摩擦性失業(yè)必然不可避免。３、周期性失業(yè)周期性失業(yè)又稱為總需求不足的失業(yè),是由于總需求不足而引起的短期失業(yè)，它一般出現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)周期的蕭條階段。這種失業(yè)與經(jīng)濟(jì)中周期性波動(dòng)是一致的。在復(fù)蘇和繁榮階段，各廠商爭(zhēng)先擴(kuò)充生產(chǎn)，就業(yè)人數(shù)普遍增加。在衰退和谷底階段，由于社會(huì)需求不足，前景暗淡，各廠商又紛紛壓縮生產(chǎn)，大量裁減雇員，形成令人頭疼的失業(yè)大軍。４、計(jì)劃生育計(jì)劃生育主要內(nèi)容及目的是：提倡晚婚、晚育，少生、優(yōu)生，從而有計(jì)劃地控制人口。計(jì)劃生育這一基本國(guó)策自制訂以來(lái)，對(duì)中國(guó)的人口問(wèn)題和發(fā)展問(wèn)題的積極作用不可忽視，但計(jì)劃生育一味的只控制人口數(shù)量，忽略世代更替，造成國(guó)家嚴(yán)重的老齡化，未富先老的格局。到21世紀(jì)初，中國(guó)的計(jì)劃生育政策又做出了一些調(diào)整。由于20世紀(jì)80年代出生的第一批獨(dú)生子女已經(jīng)到達(dá)適婚年齡，在許多地區(qū)，特別是經(jīng)濟(jì)較發(fā)達(dá)的城市，計(jì)劃生育政策有一定程度的放松。５、人口政策人口政策是一個(gè)國(guó)家根據(jù)本國(guó)人口增長(zhǎng)過(guò)快或人口停止增長(zhǎng)乃至出現(xiàn)負(fù)增長(zhǎng)而采取的相應(yīng)的政策措施。不同的國(guó)家，因本國(guó)人口發(fā)展的情況不同，采取了不同的人口政策；而且，一個(gè)國(guó)家的人口政策還會(huì)隨著本國(guó)人口發(fā)展的實(shí)際情況作適當(dāng)?shù)恼{(diào)整。６、長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)看，緩解我國(guó)勞動(dòng)力供需矛盾通過(guò)實(shí)現(xiàn)居民享有的社會(huì)保障和其他公共服務(wù)的統(tǒng)一化和均等化，推進(jìn)戶籍制度改革，不啻為一條正確的改革路徑。一方面，城鄉(xiāng)公共服務(wù)的逐步均等化，可以降低人口向城市蜂擁而至帶來(lái)的社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)，提高城市化的有序程度。另一方面，城市社會(huì)保障體系，或者廣義上的社會(huì)福利體系，以及義務(wù)教育等公共服務(wù)對(duì)農(nóng)民工及其家庭的接納，增加了他們的選擇機(jī)會(huì)，不僅使市民化成為一種漸進(jìn)的過(guò)程，也達(dá)到了分享公共服務(wù)的市民化目的。這樣推進(jìn)的城市化，是穩(wěn)定的、以人為本的城市化。更重要的是，穩(wěn)定的城市化是培養(yǎng)人力資本、解決勞動(dòng)力結(jié)構(gòu)性短缺、治理自然失業(yè)的關(guān)鍵。由于城市新增勞動(dòng)力需要依靠農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移給予滿足，推動(dòng)農(nóng)村勞動(dòng)力大量外出，導(dǎo)致按照常住人口定義的農(nóng)村勞動(dòng)年齡人口實(shí)際上已經(jīng)呈現(xiàn)絕對(duì)減少的趨勢(shì)。又由于那些年齡偏大的以及在校學(xué)生并不參與勞動(dòng)力市場(chǎng)，出自農(nóng)村的勞動(dòng)力總量已經(jīng)大幅度減少。因此，2004年普遍出現(xiàn)的“民工荒”現(xiàn)象不是偶然的，也不是暫時(shí)性的，有其背后不可逆轉(zhuǎn)的人口動(dòng)因，意味著我國(guó)勞動(dòng)力長(zhǎng)期供大于求態(tài)勢(shì)的根本性改變，用發(fā)展經(jīng)濟(jì)學(xué)的語(yǔ)言就是，勞動(dòng)力無(wú)限供給的特征開(kāi)始消失，中國(guó)經(jīng)濟(jì)迎來(lái)了劉易斯轉(zhuǎn)折點(diǎn)。雖然中國(guó)經(jīng)濟(jì)已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了30年的高速增長(zhǎng)，成為世界第三大經(jīng)濟(jì)體，但鑒于人均收入仍然處在較低水平以及中西部地區(qū)的蓄勢(shì)待發(fā)，今后10—20年的持續(xù)高速增長(zhǎng)仍然是可能的。作為最先擺脫本次金融危機(jī)的國(guó)家，中國(guó)經(jīng)濟(jì)在2009年將恢復(fù)到常規(guī)的增長(zhǎng)軌道上，因金融危機(jī)影響而暫時(shí)中斷的普通勞動(dòng)力短缺現(xiàn)象，將以區(qū)域性、結(jié)構(gòu)性和摩擦性的方式繼續(xù)出現(xiàn)。治理這類勞動(dòng)力市場(chǎng)矛盾的終極出路，是提高勞動(dòng)力市場(chǎng)的整合水平、改善勞動(dòng)者的素質(zhì)。因此，加快戶籍制度改革，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)社會(huì)保障、公共服務(wù)和就業(yè)，加強(qiáng)對(duì)農(nóng)民工的培訓(xùn)等一系列改革，具有前所未有的緊迫性。第6章課后答案：人力資本理論的主要內(nèi)容是什么？如何增加發(fā)展中國(guó)家的人力資本？現(xiàn)代人力資本理論是20世紀(jì)60年代在西方發(fā)展經(jīng)濟(jì)學(xué)中迅速發(fā)展起來(lái)的經(jīng)濟(jì)理論，它主要探討人口素質(zhì)或質(zhì)量的提高及其對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的作用問(wèn)題。其主要代表人物是美國(guó)著名經(jīng)濟(jì)學(xué)家、1979年諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng)得主舒爾茨。舒爾茨的理論舒爾茨于20世紀(jì)50、60年代發(fā)表的幾篇文章成為人力資本理論的奠基之作。認(rèn)為完整的資本概念應(yīng)該包括物質(zhì)資本和人力資本兩方面，人力資本就是體現(xiàn)在人力資源身上的、以人力資源的數(shù)量和質(zhì)量表示的一種非物質(zhì)資本，人力資本的收益率高于物質(zhì)資本的收益率，而教育則是人力資本形成的主要途徑。發(fā)展中國(guó)家增加人力資本應(yīng)從以下幾個(gè)方面：（1）加大教育投資。（2）增加勞動(dòng)力國(guó)內(nèi)流動(dòng)的費(fèi)用，調(diào)劑不同地區(qū)勞動(dòng)力的余缺（3）增加保健方面的投資（4）加大對(duì)專業(yè)人才移民入境的支出。發(fā)展中國(guó)家應(yīng)該采取哪些措施來(lái)防止人才浪費(fèi)與人才流失的現(xiàn)象發(fā)生？第一．應(yīng)當(dāng)做到人盡其才，學(xué)以致用。如果每一個(gè)學(xué)有所長(zhǎng)的人都能夠在自己的祖國(guó)找到應(yīng)有的工作崗位、生活位置，看到事業(yè)的前景，奮斗方向，人才流失的現(xiàn)象就能從根本上得到杜絕。第二，應(yīng)當(dāng)在政篇上實(shí)行傾斜，為國(guó)外留學(xué)生的回國(guó)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造寬松的工作環(huán)境和提供良好的生活待遇，盡量縮小窮國(guó)知識(shí)分子收入水平與富國(guó)的差距，做到事業(yè)留人、待遇留人和感情留人。同時(shí)要尊重他們的發(fā)明和創(chuàng)造，保護(hù)他們的知諷產(chǎn)權(quán)，鼓勵(lì)海外人才通過(guò)多種形式和多種途徑為國(guó)效力。第三．考慮到目前南北差距確實(shí)懸殊，并且在相當(dāng)長(zhǎng)的一個(gè)歷史時(shí)期中難以發(fā)生根本性的變化，在國(guó)際范圍內(nèi)的人才競(jìng)爭(zhēng)中發(fā)展中國(guó)家基本上處于劣勢(shì)的狀況，為了防止人才流失，在法律上做出相應(yīng)的規(guī)定也是非常必要的。例如，有些發(fā)展中國(guó)家規(guī)定，在本國(guó)接受高等教育后，必須為國(guó)家工作若干年限后方可出國(guó)；在國(guó)外留學(xué)學(xué)成后，必須先回國(guó)工作若干年限；若干國(guó)家急需、重要行業(yè)的人員不準(zhǔn)出國(guó)以及對(duì)出國(guó)人員的職務(wù)、年限、出國(guó)期限、次數(shù)做出規(guī)定．以便既保證借用國(guó)外的科研條件進(jìn)行研究，又保證將科研成果用于本國(guó)的建設(shè)與發(fā)展。所有這些規(guī)定，都是值得推廣和借鑒的。試述知識(shí)與發(fā)展的關(guān)系，并分析發(fā)展中國(guó)家在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的機(jī)遇與挑戰(zhàn)。（一）知識(shí)與經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的關(guān)系與知識(shí)相關(guān)的各種因素與經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)率是密切相關(guān)的，這些因素除了人力資本外，還包括研究與開(kāi)發(fā)的投資、貿(mào)易和開(kāi)放程度以及是否具備傳播知識(shí)的基礎(chǔ)設(shè)施等。（1）20世紀(jì)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的一個(gè)主要特征是創(chuàng)新和發(fā)明發(fā)揮了巨大的作用（2）貿(mào)易與開(kāi)放程度關(guān)系到能否抓住國(guó)外知識(shí)的機(jī)會(huì)，這些知識(shí)包含于貿(mào)易的商品和服務(wù)中。（3）傳播知識(shí)的基礎(chǔ)設(shè)施尤其是通訊設(shè)施，則關(guān)系到當(dāng)人們需要獲得有益的信息所是否有能力得到信息。(二)知識(shí)與福利知識(shí)與教育密不可分，因此，知識(shí)與福利的關(guān)系，很大程度上表現(xiàn)為教育與福利的關(guān)系。（1）知識(shí)可以提高生活水平（2）知識(shí)可以改善衛(wèi)生健康狀況。（3）知識(shí)可以促進(jìn)計(jì)劃生育。知識(shí)經(jīng)濟(jì)對(duì)發(fā)達(dá)國(guó)家而言，是生產(chǎn)力發(fā)展的自然結(jié)果；對(duì)處于實(shí)現(xiàn)工業(yè)化進(jìn)程中的發(fā)展中國(guó)家，則是機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存。一個(gè)擁有持續(xù)創(chuàng)新能力和大量高素質(zhì)人力資源的國(guó)家，將具備發(fā)展知識(shí)經(jīng)濟(jì)的巨大潛力；一個(gè)缺少科學(xué)儲(chǔ)備和創(chuàng)新能力的國(guó)家，將失去知識(shí)經(jīng)濟(jì)