某酒店連鎖公司員工手冊-資料下載頁
2025-06-27 10:24本頁面
【正文】 ，酒店總經(jīng)理核實后報公司人事部審批。六、《過失單》填寫及執(zhí)行處理程序管理人員發(fā)現(xiàn)員工違紀(jì)時，應(yīng)立即填寫過失單，記錄違紀(jì)人姓名，違紀(jì)時間及違紀(jì)事實，交違紀(jì)人簽字，違紀(jì)人拒絕簽字時，由違紀(jì)人主管領(lǐng)導(dǎo)簽字確認(rèn)。由酒店核準(zhǔn)違紀(jì)次數(shù)及處分等級，交行使處分權(quán)限人簽字后，分別送達(dá)違紀(jì)人及所屬主管。對違紀(jì)員工做辭退或開除處理時，酒店總經(jīng)理應(yīng)報公司人事部批準(zhǔn)。違紀(jì)處罰時間以一年為限第八章 安全守則為確保國家財產(chǎn)及賓客、員工安全，全體員工必須牢記：沒有安全就沒有旅游事業(yè)，安全最重要。一、安全守則 認(rèn)真貫徹執(zhí)行“誰主管誰負(fù)責(zé)，誰在崗誰負(fù)責(zé)，誰操作誰負(fù)責(zé)”的安全崗位責(zé)任制。 嚴(yán)格吸煙管制，不準(zhǔn)在庫房或存放易燃品地點(diǎn)吸煙，不準(zhǔn)亂扔煙頭、火柴棒。 3嚴(yán)禁私自安裝各種電器設(shè)備，亂架電線，對酒店長住客人電器設(shè)備應(yīng)進(jìn)行經(jīng)常性檢查。 嚴(yán)禁將槍支、彈藥、有毒物品、易燃易爆物品帶入企業(yè)，發(fā)現(xiàn)上述物品時，要及時報告領(lǐng)導(dǎo)。 不準(zhǔn)擅自動用、拆卸各種消防設(shè)備和消防工具。 不準(zhǔn)將大數(shù)額現(xiàn)金及貴重物品存放更衣柜內(nèi)或辦公室。 嚴(yán)格執(zhí)行訪客登記制度，發(fā)現(xiàn)形跡可疑者應(yīng)立即報告領(lǐng)導(dǎo)。 熟知本部門、本崗位安全防范重點(diǎn)部位，加強(qiáng)安全檢查，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程和安全責(zé)任制。 下班后、上班前必須認(rèn)真檢查本崗位安全狀況，消除不安全隱患。 未經(jīng)批準(zhǔn)不準(zhǔn)在員工宿舍留宿外部人員。 1認(rèn)真執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》，嚴(yán)防食物中毒。二、防火措施 發(fā)生火情，無論大小，必須立即采取以下措施： 向酒店領(lǐng)導(dǎo)報告，如火情較大，發(fā)展迅速，應(yīng)立即撥打酒店總機(jī)報警電話，報警時講清火災(zāi)具體地點(diǎn)、燃燒物品、火勢大小、報警人姓名和崗位。 利用現(xiàn)場滅火器材積極滅火。 關(guān)閉著火現(xiàn)場的所有門窗，切斷電源。 如火勢可導(dǎo)致生命危險時，應(yīng)積極協(xié)助指揮人員疏導(dǎo)客人及現(xiàn)場多余人員從安全通道撤離，嚴(yán)禁使用電梯。 在火災(zāi)現(xiàn)場要提高警惕，防范不法分子亂中做案。 必須絕對服從火災(zāi)現(xiàn)場最高管理者的指揮，奮力撲救，積極滅火，發(fā)揚(yáng)獻(xiàn)身精神。第九章 修訂與解釋企業(yè)根據(jù)管理需要，經(jīng)協(xié)商后可修訂員工手冊內(nèi)容。倘因手冊內(nèi)容與國家之規(guī)定相抵觸時，則按國家規(guī)定辦理。如家酒店連鎖公司員工過失單違紀(jì)人姓名部門職務(wù)/崗位違紀(jì)時間過 失 級 別 輕度（ ），第（ ）條 重度（ ），第（ ）條 嚴(yán)重（ ），第（ ）條過 失 記 錄 次 數(shù)第一次（ ），第二次（ ），第三次（ ），第四次（ ）違 紀(jì) 事 實 經(jīng) 過處 理 意 見通報批評（ ），經(jīng)濟(jì)處罰（ ），記錄過失（ ），解除合同（ ）審核及批準(zhǔn)審 批 意 見簽 字日 期 部門經(jīng)理主管副總?cè)耸虏拷?jīng)理總 經(jīng) 理 違紀(jì)人簽字： 稽查人簽字：注：此表一式二份。部門留存一份，公司人事部存檔一份如家快捷酒店員工過失單違紀(jì)人姓名酒店名稱職務(wù)/崗位違紀(jì)時間過 失 級 別 輕度（ ），第（ ）條重度（ ），第（ ）條嚴(yán)重（ ），第（ ）條過 失 記 錄 次 數(shù)第一次（ ），第二次（ ），第三次（ ），第四次（ ）違 紀(jì) 事 實 經(jīng) 過處 理 意 見通報批評（ ），經(jīng)濟(jì)處罰（ ），記錄過失（ ），解除合同（ ）審核及批準(zhǔn)審 批 意 見簽 字日 期 值班經(jīng)理酒店總經(jīng)理人事部經(jīng)理總 經(jīng) 理違紀(jì)人簽字： 稽查人簽字：注：此表一式二份。酒店留存一份，公司人事部存檔一份如家酒店連鎖公司員工提合理化建議獎勵審批表獲獎人姓名 單 位 職務(wù)/崗位 日 期 獎勵事由 獎 勵 等 級 通報表揚(yáng)： 公司獎勵： 獎勵金額 審批部門審批意見簽字日期人事部 總經(jīng)理 備注 獲獎人簽字：注：此表一式兩份。部門、酒店留存一份，公司人事部存檔一份。27 /
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