【正文】 5％ n D．轉(zhuǎn)增后公司資產(chǎn)總量的25％ n 法定公積金轉(zhuǎn)為資本時，所留存的該項公積金不得少于轉(zhuǎn)增前公司注冊資本的（）（）n A．15% B．20%n C．25% D．30%n 根據(jù)《公司法》的規(guī)定，資本金積金不得用于（）（）n A．轉(zhuǎn)增公司資本 B．?dāng)U大公司生產(chǎn)經(jīng)營n C．彌補公司虧損 D．給股東派發(fā)紅利 第三節(jié) 公司分配n 一、公司分配的原則n “公司分配”有廣義與狹義之分。n 廣義上的公司分配，是指公司將其經(jīng)營所得依法進行分割的整個過程。包括“納稅”、“彌補虧損”、“提取法定公積金”、“向股東分配股利”等。n 狹義上的公司分配，僅指公司向股東分配股利。 n （一）非有盈余不得分配原則n 這一原則強調(diào)的是公司向股東分配股利的前提條件。公司當(dāng)年無盈利時原則上不得分配股利，除非法定原因出現(xiàn)。公司當(dāng)年有盈利的，也并非一定能分配股利，因為還要看公司是否有歷年遺留的尚未彌補的虧損。n 從公司法第167條來看，公司彌補虧損和提取公積金后稅后利潤有剩余的，股東才能依法定或約定比例分配。雖有盈利，但若公司有尚未彌補的虧損存在時，則不得將虧損遞延而先行分配股利。非有盈余不得分配原則的目的是為了維護公司的財產(chǎn)基礎(chǔ)及其信用能力。 n （二）按法定順序分配的原則n 公司的分配，無論從廣義還是狹義上去理解，都應(yīng)堅持按法定順序分配的原則。公司稅后利潤的分配，按我國《公司法》的規(guī)定，分配順序如下： n 依法繳納所得稅。n 【根據(jù)《企業(yè)所得稅法》第18條規(guī)定“企業(yè)納稅年度發(fā)生的虧損，準(zhǔn)予向以后年度結(jié)轉(zhuǎn)，用以后年度的所得彌補，但結(jié)轉(zhuǎn)年限最長不得超過5年。”n 第4條規(guī)定“企業(yè)所得稅的稅率為25%,非居民企業(yè)取得本法第三條第三款規(guī)定的所得（即非居民企業(yè)在中國境內(nèi)未設(shè)立機構(gòu)、場所的，或者雖設(shè)立機構(gòu)、場所但取得的所得與其所設(shè)機構(gòu)、場所沒有實際聯(lián)系的，應(yīng)當(dāng)就其來源于中國境內(nèi)的所得繳納企業(yè)所得稅），適用稅率為20%.”n 第28條規(guī)定“符合條件的小型微利企業(yè)，減按20%的稅率征收企業(yè)所得稅。國家需要重點扶持的高新技術(shù)企業(yè)，減按15%的稅率征收企業(yè)所得稅。”】 n 用當(dāng)年的稅后利潤彌補歷年所留的虧損。【《公司法》第167條第2款的規(guī)定：公司的法定公積金不足以彌補以前年度虧損的，在依照規(guī)定提取法定公積金之前，應(yīng)當(dāng)先用當(dāng)年利潤彌補虧損。不足部分再以歷年積累的公積金彌補?！縩 提取法定公積金。公司稅后利潤補虧后的余額，應(yīng)當(dāng)作以下分配：先提取10%列入公司法定公積金，法定公積金累計額達到公司注冊資本的50%以上時，可不再提取。n 提取任意公積金。公司提取法定公積金之后，經(jīng)股東會或股東大會決議，可以提取任何公積金，提取比率由公司股東大會或公司章程確定。n 向股東分配股利。n 公司彌補虧損和提取公積金后所余稅后利潤.n 有限責(zé)任公司依照公司法法第35條的規(guī)定分配（即有限責(zé)任公司的股東按照實繳的出資比例分取紅利；公司新增資本時，股東有權(quán)優(yōu)先按照實繳的出資比例認繳出資。但是，全體股東約定不按照出資比例分取紅利或者不按照出資比例優(yōu)先認繳出資的除外）；n 股份有限公司按照股東持有的股份比例分配，但股份有限公司章程規(guī)定不按持股比例分配的除外。n 公司持有的本公司股份不得分配利潤。 n 【企業(yè)彌補以前年度虧損和提取盈余公積金后，當(dāng)年沒有可供分配的利潤時，不得向投資者分配利潤。但法律、股東大會或者董事會違反前款規(guī)定，在公司彌補虧損和提取法定公積金前向股東分配利潤的，股東必須將違反規(guī)定分配的利潤退還公司。】 n 公司法未涉及優(yōu)先股問題。按《股份制試點企業(yè)財務(wù)管理若干問題的暫行規(guī)定》第47條，公司若發(fā)行優(yōu)先股的話，其稅后利潤在提取法定公積金之后，應(yīng)當(dāng)支付優(yōu)先股股利，然后再提取任意公積金，最后支付普通股股利。因此，狹義理解按法定順序分配的含義是：優(yōu)先股股東有優(yōu)于普通股股東而先得到分配的權(quán)利，公司在向優(yōu)先股股東分配股利后仍有盈余時，才能向普通股股東支付股利。n 經(jīng)以上各順序分配后所余利潤，可由公司以未分配利潤結(jié)轉(zhuǎn)到下一會計年度。n （三）同股同權(quán)、同股同利原則。n 同股同權(quán)，是指公司應(yīng)給予所有持有相同性質(zhì)股權(quán)的股東以同一順序分配的機會；n 而同股同利是指除非公司全體股東有約定或者公司章程有規(guī)定，否則，所有股東都享有按其出資或所持股份比例參加公司稅后利潤分配的權(quán)利。n 但公司持有的本公司股份不得分配利潤。 n 簡答：簡述我國公司的利潤分配順序。 （）n 二、公司分配的形式n 公司分配的形式是指公司將其利潤作為股利分配給股東的具體方式。雖然我國公司法對此沒有作具體規(guī)定，但學(xué)理上及公司實務(wù)中主要有：n （一）現(xiàn)金股利。是公司以現(xiàn)金形式支付給股東的股利，是公司股利分配中最常用的一種形式，也是最受股東歡迎的一種分配形式。n （二）股票股利。是公司通過發(fā)給股票的形式向股東支付的股利。這種股利通常是按現(xiàn)有股東所持股份的比例來分派的。因此，獲得股票股利的股東，其所持有的股票數(shù)量雖有所增加，但他在公司所占權(quán)益的份額依舊不變。 n （三）財產(chǎn)股利。是公司以現(xiàn)金以外的財產(chǎn)向股東發(fā)放的股利。通常是以支付公司所持有的其他公司的證券這一方式來實現(xiàn)的。n （四）負債股利。是指公司以負債方式向股東發(fā)放的股利。因其通常是以應(yīng)付票據(jù)的形式來支付的，故負債股利亦稱票據(jù)股利。作為票據(jù)股利的票據(jù)，有的帶息，有的不帶息；有時有規(guī)定的到期日，有時無到期日。 n 關(guān)于公司分配問題，下列陳述正確的是( )（）n A、公司只能在彌補虧損和提取法定公積金后給股東分紅n B、除全體股東另有約定的外，有限公司股東按照認繳的出資比例分取紅利n C、除全體股東另有約定的外，有限公司股東按照實繳的出資比例分取紅利n D、除公司章程另有規(guī)定的外，股份公司股東按照持有的股份比例分取紅利n E、公司只能以貨幣形式向股東分紅n 簡答：簡述公司分配的法定順序。 （）n 三、公司違法分配的法律責(zé)任n 按我國《公司法》第167條和第204條的規(guī)定，公司違法分配行為主要有兩種：一是“股東會、股東大會或董事會違反法律規(guī)定在公司彌補虧損和提取法定公積金之前向股東分配利潤的”；二是“公司不按照本法規(guī)定提取法定以積金的”。n 第一種違法分配行為屬于典型的不按法定順序分配的行為。而第二種既可能是指在提取法定公積金之前向股東分配利潤這一不按法定順序分配的行為，也可能是指雖依法定順序卻沒依法定比例提取公積金的行為。 n 對于公司在彌補虧損和提取法定公積金之前向股東分配利潤的違法分配行為，我國《公司法》第167條第5款規(guī)定的法律補救措施是“股東必須將違反規(guī)定分配的利潤退還公司”。而《公司法》第204條對公司違法分配行為的第二種情況（即“不按照本法規(guī)定提取法定公積金”）所規(guī)定的法律責(zé)任是：“由縣級以上人民政府財政部門責(zé)令責(zé)令如數(shù)補足應(yīng)當(dāng)提取的金額，并可對公司處以20萬元以下的罰款?！?n 公司在彌補虧損和提取法定公積金之前向股東分配利潤的，必須將違反規(guī)定分配的利潤退還給公司的主體是（　　　）（）n A．董事會 B．總經(jīng)理n C．公司 D．股東17