某公司工人師傅技能提升獎勵辦法-資料下載頁
2025-05-29 21:23本頁面
【導讀】上，獎勵有功人員，特制定本辦法。四級操作師傅、五級操作師傅。每個缺陷或問題給5分）。65%以上認可程度的。2）綜合評分在60～75分范圍者被評定為熟練級。5）晉升等級實行滾動遞進制。，初級和熟練級一個月評定一次；師傅級及各等級師傅一個季度評定一次。，可根據報考人數作相應時間的間隔調整。記錄在《員工入職申請表》上，并公示在車間和公共信息宣傳欄。，經評定后予以表揚公示。，一次性獎勵50元。，原師徒關系予以脫離?；蛞陨霞墑e人員簽署。部頒發(fā)師資資格證書，蓋章后歸檔保存。由生產部負責組織實施，并于20xx年8月1日起實施執(zhí)行。
【正文】 工人師傅技能提升獎勵辦法 文件編號 HRS08ST00007 版 本 生效日期 頁 碼 3/3 ，一次性獎勵師 傅 70元。 ，原師徒關系予以脫離。 師傅級及各 等 級師傅資格證明文件頒發(fā)及簽署： 或以上級別人員 簽署。 部 頒發(fā)師資資格證書，蓋章后歸檔保存。 部 在員工工作證職位欄目中特別注明“師資資格等級 ” 。 附則： 由 生產部 負責組織實施，并 于 20xx年 8月 1日起實施執(zhí)行。 宜或須作出調整 ，由 人力資源部 提出方案， 呈 報 副 總經理或以上級別人員裁決 。 中管網通用業(yè)頻道 中管網通用業(yè)頻道 批準 擬制
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