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聯(lián)想公司經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)分析-資料下載頁(yè)

2025-06-27 06:15本頁(yè)面
  

【正文】 一起來(lái)分享。為了早日進(jìn)入市場(chǎng),井深大對(duì)他的技術(shù)隊(duì)伍采取了專橫卻很有效的手段:提前在記者會(huì)上公布,顯象管將于1968年10月1日投放市場(chǎng)。對(duì)懷疑猶豫者,果斷剔除突擊隊(duì)。當(dāng)首批顯象管從裝配線上下來(lái)時(shí),井深對(duì)研究組深深地鞠了一躬。暮年的井深大回憶,他在索尼最值得驕傲的事情,就是單槍三束彩色顯像管的誕生。井深不只是對(duì)自己團(tuán)隊(duì)的創(chuàng)造物而驕傲,同樣也為在危機(jī)中他與盛田緊張中的信賴而陶醉。 1992年井深大與盛田先后中風(fēng),兩個(gè)人不能有太多的交流,但依然用簡(jiǎn)單的話語(yǔ)和手勢(shì),相互鼓勵(lì)。當(dāng)晚年盛田定居在夏威夷時(shí),井深大就在電話上喊:“盛田!盛田!堅(jiān)持?。 笔⑻锓蛉嗣看位厝毡镜谝粋€(gè)落腳點(diǎn)不是自己的家,而是井深大的身旁。1997年12月,井深大去世,終年89歲。中風(fēng)的盛田悲痛無(wú)以言表,喘著氣“啊”了一聲,眼淚邊奪眶而出。他低著頭,喘息著,綴泣著。盛田夫人代表盛田在追悼會(huì)上宣讀了對(duì)井深的悼詞:“井深君,請(qǐng)接受我對(duì)你衷心的謝意,感謝你給了我如此愉快的一生!我從心底里感激你!” 聯(lián)想裂變:機(jī)會(huì)主義取得了完勝 索尼的技術(shù)迷確立了索尼公司之魂,因而功德圓滿標(biāo)柄青史。中國(guó)的技術(shù)迷卻爭(zhēng)取不到關(guān)注焦點(diǎn)問(wèn)題的空間,被迫在非技術(shù)問(wèn)題上奮起較量,讓人感受到了現(xiàn)代的唐吉珂德戰(zhàn)風(fēng)車的滑稽和悲哀。 柳傳志與倪光南曾經(jīng)有著十年的蜜月期。深諳中國(guó)權(quán)謀之道的柳傳志,不遺余力地在聯(lián)想塑造倪光南至高無(wú)上的形象,如同當(dāng)年林彪之對(duì)毛澤東。就是在明確知道是倪光南不對(duì)時(shí),也可以抹煞事實(shí),一邊拍著屬下的肩膀,直盯著屬下含滿委屈淚水的雙眼,一邊透露著無(wú)奈,語(yǔ)氣卻旗幟鮮明:“如果再和倪總發(fā)生矛盾,不論什么情況都是你錯(cuò)?!绷鴤髦驹?jīng)在公司宣稱,“只要老倪說(shuō)的都對(duì),老倪是有效數(shù)字1,別的科技人員都是0,這些0只有跟著倪光南干才能出成績(jī)?!焙苤v科學(xué)精神的倪光南,聽(tīng)這些話很不自然,但卻沒(méi)有仔細(xì)琢磨其中所包藏的東西。倪光南平素待人特別謙虛謹(jǐn)慎,年輕人和他說(shuō)事,他都會(huì)站起來(lái)和人家講。直到今天倪光南仍保持著這種謙謙君子作風(fēng)。這個(gè)一心只關(guān)注技術(shù)焦點(diǎn)問(wèn)題的科學(xué)家,把注意力放在了技術(shù)立本上,而危機(jī)正向他迫來(lái)。 起初,倪光南有理由感受到創(chuàng)造的自由,新生的聯(lián)想公司創(chuàng)立了“技工貿(mào)”的公司戰(zhàn)略,把根基放在了技術(shù)上。可是到了1990年代初,柳傳志慢慢根據(jù)中國(guó)國(guó)情,理出了“貿(mào)工技”的思路,覺(jué)得中國(guó)的研究賠錢(qián)賺吆喝多,得實(shí)利少。倪光南對(duì)技術(shù)太癡迷,立項(xiàng)太多,聯(lián)想能力跟不上,技術(shù)無(wú)法馬上變成錢(qián)。 此時(shí),聯(lián)想漢卡退出市場(chǎng),聯(lián)想的利潤(rùn)來(lái)源主要依靠代理銷售和生產(chǎn)制造,倪光南感到技術(shù)不被重視,開(kāi)始與柳傳志發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)。1994年他鄭重提出做ASICS專用芯片,由他出面組織一個(gè)研究設(shè)計(jì)中心,包括上海復(fù)旦大學(xué)、長(zhǎng)江計(jì)算機(jī)廠和上海冶金所?;?0萬(wàn)美元的年薪,聘請(qǐng)留美博士到中國(guó)來(lái)研究自己的芯片。倪院士的洞察力超越了柳傳志太多,因而也就不可能付諸實(shí)施。當(dāng)時(shí)董事會(huì)的其他人不同意做,所以最后還是被否決了。過(guò)了不久,倪光南又提出一個(gè)程控交換機(jī)項(xiàng)目,這是可以一舉改變中國(guó)固定電話和移動(dòng)電話標(biāo)準(zhǔn)的巨大工程,但是柳傳志認(rèn)為以聯(lián)想的力量根本沒(méi)有做這個(gè)項(xiàng)目的環(huán)境和能力。 倪光南從來(lái)沒(méi)有染指覬覦聯(lián)想的權(quán)力之柄的欲望,他也無(wú)心去當(dāng)聯(lián)想的老總。當(dāng)失去了關(guān)注技術(shù)焦點(diǎn)問(wèn)題的空間后,他開(kāi)始在公司經(jīng)營(yíng)管理上看出了問(wèn)題,于是向柳傳志發(fā)難,向他絕對(duì)服從的組織申訴,開(kāi)始了唐吉珂德戰(zhàn)風(fēng)車的滑稽劇。最后的結(jié)果是被免去董事、總工職務(wù)。當(dāng)重新回目這段歷史,我沒(méi)有被柳傳志在抹掉倪光南大會(huì)上的痛哭失聲之悲情表演而打動(dòng),卻為孤立無(wú)援的倪光南院士的平靜而動(dòng)容。他在被解聘的第二天在接受采訪時(shí),只是向媒體推出了自己的一篇論文斷言“中國(guó)的軟件業(yè)將落后十年”。其后,院士又放下架子,不爭(zhēng)一己得失,給董事會(huì)寫(xiě)了一封不要解聘他的工作成果的懇求信: 聯(lián)想董事會(huì): 我接到了您們的解聘通知,請(qǐng)給我申訴的機(jī)會(huì)并請(qǐng)不要“解聘”我的工作成果。 我在擔(dān)任公司總工的十年半里共做了兩件大事:一、繼承在中科院計(jì)算所的十年技術(shù)積累,主持開(kāi)發(fā)了聯(lián)想式漢卡(聯(lián)想漢字系統(tǒng)),于1988年獲得國(guó)家科技進(jìn)步一等獎(jiǎng),它創(chuàng)造的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益促使公司在1989年底(即成立五年后),從計(jì)算所公司改名為聯(lián)想集團(tuán);二、運(yùn)用在中科院計(jì)算所研制8位微機(jī)的經(jīng)驗(yàn),主持開(kāi)發(fā)了聯(lián)想系列微機(jī),公司從1 989年起在國(guó)際市場(chǎng)上推出微機(jī)主板和擴(kuò)展卡,1990年起在國(guó)內(nèi)推出聯(lián)想系列微機(jī),在1992和1993年分別推出中國(guó)第一臺(tái)486和586,于1992年獲得國(guó)家科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)。1995年6月我被解聘后,在同志們的努力下聯(lián)想微機(jī)發(fā)展到了更高的階段。我在任職期間也組織同志們開(kāi)發(fā)出了幾十項(xiàng)拳頭產(chǎn)品和國(guó)家級(jí)新產(chǎn)品。希望我的這些工作成果,不要受到牽連。 倪光南 倪光南被清理出門(mén)戶,柳傳志獲得了獨(dú)立的空間。在1996年的一次會(huì)上,柳傳志第一次明確把提倡了十年的“技工貿(mào)”戰(zhàn)略改了一個(gè)順序,變成了“貿(mào)工技”。他說(shuō),這是他在與倪光南的矛盾發(fā)生后痛定思痛的產(chǎn)物?!敖?jīng)過(guò)這么多年的摸爬滾打,我逐漸明白一個(gè)道理,自強(qiáng)發(fā)展不是有骨氣就能夠做到的。日本計(jì)算機(jī)行業(yè)80年代犯過(guò)一個(gè)錯(cuò)誤,它以為自己強(qiáng)大到足以跟美國(guó)抗衡了,不管國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)自己?jiǎn)为?dú)來(lái),結(jié)果無(wú)法兼容,損失巨大,最后還得回來(lái)重新走。我們比較一下美國(guó)的硅谷或者臺(tái)灣的新竹,許許多多的公司,一項(xiàng)技術(shù)出來(lái),都有別的公司能夠接走繼續(xù)做,深度開(kāi)發(fā),我們搞技術(shù),后邊的事情誰(shuí)管?所以我們后發(fā)展的國(guó)家,要利用手中的市場(chǎng)優(yōu)勢(shì),你想賣產(chǎn)品嗎?我?guī)湍阗u;我這里勞動(dòng)力成本低,可以加工;然后我再學(xué)技術(shù),從實(shí)用技術(shù)到自主開(kāi)發(fā),這樣就過(guò)來(lái)了,我們的技術(shù)也是最符合市場(chǎng)的了,不會(huì)無(wú)的放矢?!卑粗鴤髦镜倪壿?,微軟沒(méi)有必要在巨大的IBM面前發(fā)憤圖強(qiáng),戴爾更沒(méi)有必要再巨人林立的美國(guó)開(kāi)拓疆野,Google的年輕才俊沒(méi)有必要破土而出了!韓國(guó)的三星更沒(méi)有可能跑到美國(guó)本土上去創(chuàng)立品牌! 1995年,解除倪光南總工和董事職務(wù)時(shí),沒(méi)涉及倪光南在聯(lián)想的股份問(wèn)題。隨著倪光南院士擔(dān)心國(guó)有資產(chǎn)流失,一種責(zé)任感驅(qū)使他接連向上級(jí)主管部門(mén)反映他感覺(jué)到的重要問(wèn)題。因?yàn)樗麤](méi)有向媒體透露一點(diǎn)點(diǎn)內(nèi)容,所以外界一直就不知內(nèi)情。逆光南的責(zé)任感給他自己惹上了禍。其間有話放出來(lái):“如果倪光南停止上告,可以考慮給他股份?!蹦吖饽县M是為五斗米折腰的人?他更珍惜向組織反映情況的權(quán)利。終于,聯(lián)想董事會(huì)兩次討論了倪光南的股份問(wèn)題,并在1998年,正式做出決定,不分給倪光南股份。1992年、1993年聯(lián)想內(nèi)部劃分股份時(shí),倪光南所占的股份和柳傳志一樣多。 這就是聯(lián)想的現(xiàn)實(shí)。權(quán)威人物掌控一切,董事會(huì)的決定可以無(wú)視既成的法律事實(shí)。那是一個(gè)混沌的時(shí)期。從今天的角度來(lái)觀察,當(dāng)初聯(lián)想公司最有價(jià)值的資產(chǎn)當(dāng)屬倪光南的“聯(lián)想式漢卡”,倪光南當(dāng)仁不讓可以成為聯(lián)想最大的個(gè)人股東。這是當(dāng)初沒(méi)有明確的一個(gè)既成事實(shí)。一個(gè)人、一個(gè)公司或一個(gè)國(guó)家,要開(kāi)拓未來(lái)但不能不尊重歷史。承認(rèn)倪光南的股份,是一個(gè)表明聯(lián)想尊重自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的歷史性機(jī)會(huì),是一個(gè)聯(lián)想可以向著性價(jià)比進(jìn)軍的最好表白。 一個(gè)獨(dú)擎自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)大旗的工程院院士,在聯(lián)想遭到了徹底的失敗。媒體在某些動(dòng)力的驅(qū)使下更向著強(qiáng)使者一邊倒。一家很有影響的雜志,刻畫(huà)柳傳志“心中永遠(yuǎn)的痛”: “失去倪光南的聯(lián)想,就在大家眼前;失去柳傳志的聯(lián)想,無(wú)從想象。歷史不可能回到1995年再按照倪光南的意愿重新走過(guò),而柳傳志今天的聯(lián)想似乎比1995年能夠想象的還要輝煌。正是在這個(gè)意義上,聯(lián)想的員工堅(jiān)決站在柳傳志這一邊,其實(shí),他們是站在聯(lián)想的利益一邊,站在自己的利益一邊。太需要富足的中國(guó)人今天終于明白了社會(huì)財(cái)富至上、企業(yè)利益至上、集體利益至上的道理,這是一個(gè)進(jìn)步。無(wú)論如何,企業(yè)向前發(fā)展是眾望所歸。 “中國(guó)太缺乏好的企業(yè),聯(lián)想是中國(guó)難得的優(yōu)秀企業(yè);中國(guó)太缺乏好的企業(yè)家,柳傳志是中國(guó)難得的優(yōu)秀企業(yè)家。正是在這個(gè)意義上,國(guó)家會(huì)站在柳傳志一邊,國(guó)家一定會(huì)站在現(xiàn)實(shí)地為國(guó)家創(chuàng)造財(cái)富的企業(yè)和企業(yè)家一邊”(劉韌:《柳傳志心中永遠(yuǎn)的痛》載《中國(guó)企業(yè)家》2000年第二期)。 這家雜志社的總編一激動(dòng),竟然直接批評(píng)起全社會(huì)來(lái): “中國(guó)改革開(kāi)放20年,千錘百煉中凝結(jié)而成的像聯(lián)想這樣的企業(yè)奇葩在全國(guó)是屈指可數(shù)的。誰(shuí)都知道聯(lián)想對(duì)于國(guó)家、對(duì)于社會(huì),更不用說(shuō)對(duì)于聯(lián)想的股民和聯(lián)想人自己的價(jià)值。同樣的,誰(shuí)都知道柳傳志對(duì)于聯(lián)想的價(jià)值。既然都知道,那么,在柳傳志為了聯(lián)想不受傷害而忍辱負(fù)重、委曲求全的時(shí)候,大家在干什么?社會(huì)在干什么?柳傳志心疼并不真正屬于他的聯(lián)想,誰(shuí)在心疼柳傳志?”(載《中國(guó)企業(yè)家》2000年第二期)。 我不知道中國(guó)人還能被誤導(dǎo)多久。一個(gè)年銷售收入350億元的公司,納稅竟然只有區(qū)區(qū)幾千萬(wàn)元,故聯(lián)想對(duì)于國(guó)家、對(duì)于社會(huì)的價(jià)值,還有待評(píng)估。柳傳志與倪光南的矛盾,可以說(shuō)是現(xiàn)代商業(yè)史上最為厚重的一章。我相信不是金錢(qián)可以說(shuō)了算的,歷史將給出判斷。作為關(guān)注中國(guó)復(fù)興的中國(guó)人,我則不能不為聯(lián)想柳倪紛爭(zhēng)所帶來(lái)的后遺癥而憂心忡忡。同樣的創(chuàng)始人,索尼的井深大與盛田昭夫可以白頭偕老創(chuàng)造出偉大的公司;而中國(guó)聯(lián)想的柳傳志與倪光南,卻一個(gè)升天一個(gè)下地獄,高科技旗幟的公司卻淪落為組裝拼接代理營(yíng)銷。柳倪之間沖突所影響的,遠(yuǎn)遠(yuǎn)不是兩個(gè)當(dāng)事人本身。當(dāng)機(jī)會(huì)主義取得了完勝,聯(lián)想也就徹底跟自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的高科技之路分道揚(yáng)鑣了。過(guò)程中顯露出來(lái)的人性不由得人不回味。 經(jīng)典曲目動(dòng)人心弦而又光照入微 貝多芬的《英雄》可以永遠(yuǎn)覓到知音,商業(yè)史上經(jīng)典的結(jié)盟可以在每個(gè)時(shí)代讀出新意。精深大與盛田昭夫,51年的時(shí)間,相認(rèn)、相交、甘苦與共,相互欣賞、相互激勵(lì)、相互肯定、相互保護(hù),共同打造出20世紀(jì)最偉大的公司。他們的關(guān)系構(gòu)成世界商業(yè)史上的奇觀,像一束強(qiáng)烈的陽(yáng)光,直接使一些陰暗的東西暴露無(wú)遺。 商業(yè)是利益的結(jié)盟,需有明確的利益保證條款。 索尼公司最早的資金全部是盛田的父親久作工門(mén)為長(zhǎng)子籌備的,每有需要,都解囊相助。每一項(xiàng)相助,都在股份形式上得到確認(rèn)。現(xiàn)在不清楚最初索尼公司的股權(quán)結(jié)構(gòu),但是,久作工門(mén)最多也只占到17%,可見(jiàn)索尼公司起步時(shí)期,就已經(jīng)為管理團(tuán)隊(duì)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)留下了足夠的回旋余地。正是這樣明確的界定,穩(wěn)固了公司的結(jié)構(gòu)。 而聯(lián)想的創(chuàng)業(yè)元老們,被飽滿的創(chuàng)業(yè)激情沖昏了頭腦,被君子不齒于言利的義氣擋住了視線,創(chuàng)業(yè)初期的模糊界限給各種各樣的解釋留下了空間。有時(shí),他們被譽(yù)為家族公司的范例;有時(shí),他們又成了國(guó)有企業(yè)的典范。究竟是什么,關(guān)鍵看需要。于是,微軟的保羅。艾倫雖然離開(kāi)微軟,但這位創(chuàng)業(yè)者一直擁有微軟相當(dāng)多的股份,僅次于比爾蓋茨。而中國(guó)的院士倪光南,敢于在權(quán)勢(shì)人物面前表現(xiàn)出獨(dú)立的人格,就只能淪落為被扒光了衣服驅(qū)逐出門(mén)的境遇。 人的劣根性在于,對(duì)自己的不如意能放大10倍,對(duì)他人的不如意卻能自動(dòng)縮小10倍;對(duì)自己的作用能放大10倍,對(duì)他人的作用可以縮小10倍。這樣雙向的放大,自然很容易沖垮沒(méi)有嚴(yán)格規(guī)范的君子協(xié)議。如果金錢(qián)與權(quán)勢(shì)再在其中發(fā)揮作用,我們看到在時(shí)令的飄搖中變換模樣的聯(lián)想,也就不足為奇了。 互補(bǔ)性是商業(yè)結(jié)盟的精髓。 共同的理想和追求,是井深大與盛田昭夫在戰(zhàn)后日本一片蕭條是走到一起的首要因素。單純這一點(diǎn)還不夠。 每個(gè)人都有盲點(diǎn)。如果一個(gè)人的盲點(diǎn),能夠?qū)ふ业揭粋€(gè)守護(hù)神,完全交托于他,而且他還能幫你把盲點(diǎn)變成強(qiáng)點(diǎn),那么這個(gè)人簡(jiǎn)直就是你的另一半。井深與盛田的關(guān)系就是這樣。兩個(gè)人在興奮點(diǎn)、思維、性格、志趣、視野上的眾多差異,強(qiáng)大的互補(bǔ)性既是他們想象力和創(chuàng)造力不竭的源泉,也是他們感受歡愉的觸角。 而聯(lián)想的創(chuàng)業(yè)元老們,走到一起究竟是為什么讓人產(chǎn)生了懷疑。當(dāng)機(jī)會(huì)主義一次次的在聯(lián)想取得勝利之后,我們不得不承認(rèn)現(xiàn)實(shí)利益的份量。沒(méi)有共同創(chuàng)造中國(guó)高科技偉大公司的共同理想,當(dāng)現(xiàn)實(shí)可以有更輕松的方式賺到錢(qián)時(shí),機(jī)會(huì)主義就會(huì)乘虛而入。 中國(guó)人還有一個(gè)特點(diǎn),常常自覺(jué)與不自覺(jué)地掩蓋自己的盲點(diǎn),在結(jié)盟初期就固執(zhí)地尋找氣味完全相同的人,以期獲得心照不宣的效果。后來(lái)卻因沒(méi)有差異,沒(méi)有相互激勵(lì)的地方而不能使聯(lián)盟生動(dòng)起來(lái)。殊不知,真正使結(jié)盟強(qiáng)大起來(lái)的路徑是盟友很強(qiáng)的互補(bǔ)性,彼此之間都極大地需要著,因此也就依賴著。彼此一旦沒(méi)有了需要,結(jié)盟也就毀滅。柳傳志與倪光南本來(lái)有一點(diǎn)互補(bǔ)性,一個(gè)偏重于技術(shù),一個(gè)偏重于市場(chǎng)。可是,偏重市場(chǎng)的偏偏也是出身技術(shù),這就對(duì)技術(shù)的斤兩有個(gè)自以為是的把握。一個(gè)嚴(yán)重的依賴于另一個(gè),而另一個(gè)則在對(duì)方依賴的過(guò)程中已經(jīng)積蓄了足夠獨(dú)立的力量。同性相斥。 人性的愛(ài)使結(jié)盟常青。 一種超越利益的價(jià)值追求和深沉的愛(ài),使井深與盛田的結(jié)盟超越了時(shí)空。盛田有著極其強(qiáng)烈的追求個(gè)人成功和被承認(rèn)的欲望,但在他與井深的關(guān)系中,顯然他達(dá)到了無(wú)我的境地。盛田是一個(gè)舊式大家庭長(zhǎng)子,被尊為王子。從孩提時(shí)起,他的一舉一動(dòng)就得像個(gè)家長(zhǎng),似乎他能應(yīng)對(duì)一切,當(dāng)然他并不能。他的人生充滿矛盾,需要精神上可以依仗的人,需要的是令他信服的兄長(zhǎng)。井深是一個(gè)偉大的、具有直覺(jué)的夢(mèng)想家,盛田因此而熱愛(ài)他,愛(ài)他夢(mèng)想的方式。他們兩個(gè)有著全然不同的性格、志趣和視野,而彼此之間卻很強(qiáng)烈的需要著、依賴者、互補(bǔ)著。一種真正的愛(ài),把兩個(gè)男人連接到了一起。 在商業(yè)關(guān)系中,中國(guó)人忌談愛(ài)。真誠(chéng)合作關(guān)系的維系,不能不上升到友誼,不能沒(méi)有愛(ài)。友誼是彼此之滿足需要而不是填滿空虛,是彼此的飲食和呼吸。在一些微末事物的甘露中,彼此能尋找到清明的精神和無(wú)盡的想象力。愛(ài)沒(méi)有別的愿望,只要成全自己,成全對(duì)方??墒钱?dāng)倪光南醉心于科技項(xiàng)目春節(jié)都不能回家時(shí),一種官場(chǎng)慣用的捧殺陣卻已經(jīng)悄然到位。他們沒(méi)有愛(ài)。而純粹的利益關(guān)系,注定隨著利益焦點(diǎn)的轉(zhuǎn)移而使結(jié)盟發(fā)生質(zhì)變。 領(lǐng)袖的理想與視野決定了一個(gè)公司的發(fā)展道路 聯(lián)想柳倪紛爭(zhēng),最清楚的顯示了中國(guó)一大批商業(yè)領(lǐng)袖的理想與視野。沒(méi)有一種內(nèi)在的使命感,沒(méi)有對(duì)崇高刻骨銘心的追求,沒(méi)有看斷未來(lái)20年世界競(jìng)爭(zhēng)格局的變化,就不可能有偉大的公司出現(xiàn)。美國(guó)的通用汽車、沃爾瑪、微軟、戴爾、Google、Amegen,日本索尼、松下、日立等等一系列偉大公司的誕生,與他們創(chuàng)始人的追求是分不開(kāi)的。這些創(chuàng)始人都堅(jiān)定地選擇了向性價(jià)比進(jìn)軍這條荊棘叢生的道路,杜絕一切機(jī)會(huì)主義的僥幸心理,一步一個(gè)腳印的堅(jiān)定向前。 索尼義無(wú)反顧走上了品牌立國(guó)之路 戰(zhàn)后盛田昭夫考察了美國(guó)和歐洲。荷蘭小鎮(zhèn)上飛利浦公司的卓而不群,給他留下了深刻的印象:樹(shù)立全球性品牌時(shí)索尼走出美國(guó)陰影的唯一道路。 樹(shù)立品牌是要勇于付出代價(jià)。沒(méi)有堅(jiān)定的
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