【總結(jié)】管理思想研討會(huì)《德勝員工守則》不是一本專著,因?yàn)樗鼪]有明確的作者,甚至不能算是嚴(yán)格意義上的書,因?yàn)樗闹饕獌?nèi)容是企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度匯編和領(lǐng)導(dǎo)講話節(jié)錄。它最初的目的只是為了滿足企業(yè)內(nèi)部最迫切的需要,因?yàn)榕既坏脑虻靡猿霭妫拇_是改革開放以來出版的關(guān)于中國(guó)企業(yè)(中國(guó)人在中國(guó)開辦的企業(yè))管理的最重要的書。宋學(xué)寶宋學(xué)寶經(jīng)濟(jì)系企業(yè)管理專業(yè)畢業(yè)
2025-03-15 20:16
【總結(jié)】管理思想研討會(huì)《德勝員工守則》不是一本專著,因?yàn)樗鼪]有明確的作者,甚至不能算是嚴(yán)格意義上的書,因?yàn)樗闹饕獌?nèi)容是企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度匯編和領(lǐng)導(dǎo)講話節(jié)錄。它最初的目的只是為了滿足企業(yè)內(nèi)部最迫切的需要,因?yàn)榕既坏脑虻靡猿霭?,但它的確是改革開放以來出版的關(guān)于中國(guó)企業(yè)(中國(guó)人在中國(guó)開辦的企業(yè))管理的最重要的書。宋學(xué)寶宋學(xué)寶經(jīng)濟(jì)系企業(yè)管理專業(yè)畢業(yè)
2025-03-15 19:21
【總結(jié)】 《德勝員工守則》心得 德勝人的商業(yè)倫理實(shí)踐,是從致力于做合格公民以及合格企業(yè)公民開始的。《德勝員工守則》正是他們?cè)诓灰?guī)范的中國(guó)商業(yè)時(shí)代的一份明志宣言,在布滿黑暗的人性夜空投下的一抹亮光。 德勝...
2025-09-19 14:42
2025-05-12 08:17
【總結(jié)】管理思想研討會(huì) 《德勝員工守則》不是一本專著,因?yàn)樗鼪]有明確的作者,甚至不能算是嚴(yán) 格意義上的書,因?yàn)樗闹饕獌?nèi)容是企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度匯編和領(lǐng)導(dǎo)講話節(jié)錄。 它最初的目的只是為了滿足企業(yè)內(nèi)部最迫切的...
2025-08-17 12:18
【總結(jié)】 讀《德勝員工守則》有感 吳皓 本期向您推薦營(yíng)銷中心員工吳皓的《讀有感》。他結(jié)合兩段自己實(shí)習(xí)的親身經(jīng)歷,從德勝公司的規(guī)章制度、工作態(tài)度、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、工作氛圍等四方面出發(fā),得出了一個(gè)樸素的道理:要努...
2025-09-22 03:31
【總結(jié)】管理思想研討會(huì)我們可借鑒的……我們可學(xué)習(xí)的……我們現(xiàn)在沒有做到而未來可以做到……規(guī)章制度★公司始終不認(rèn)為員工是企業(yè)的主人。-德勝經(jīng)典公司認(rèn)為,企業(yè)主和員工之間永遠(yuǎn)是雇用和被雇用的關(guān)系,是一種健康文明的勞資關(guān)系,否則,企業(yè)就應(yīng)該放棄對(duì)職工的解聘權(quán)。規(guī)章制度★禁止員工議論公司的規(guī)章制度、處理問題的
2025-01-17 12:31
2024-12-28 23:57
【總結(jié)】《德勝員工守則》讀后感范文 【導(dǎo)語(yǔ)】德勝是建筑業(yè),從事建筑業(yè)務(wù),正是因?yàn)檫@種業(yè)務(wù)的特殊性,所以,才可以把對(duì)學(xué)歷的要求放到最次。相反也正是那些被招聘吸收的純樸厚實(shí)的農(nóng)民兒女,成全了德勝對(duì)人的管理并將其...
2024-12-03 02:29
2025-05-12 12:11
【總結(jié)】績(jī)效管理操作手冊(cè)績(jī)效管理操作手冊(cè)(精編)shirluy績(jī)效管理操作手冊(cè)人力資源部目錄第一部分:績(jī)效管理綜述績(jī)效管理績(jī)效管理過程績(jī)效管理適用對(duì)象績(jī)效指標(biāo)的主要形式與內(nèi)容建立績(jī)效管理系統(tǒng)的條件第二部分:關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)體系建立關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)含義關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)設(shè)計(jì)基本方法關(guān)鍵績(jī)塊餓哆昔瀕誠(chéng)條雞黎鈣帆避惕兆伶不珊娟撕冤蘆任赫頰按隕織曰萄菲筒良徐焉乓井循炸惱警旅品衍嘉京脖慚凈示侍舔蔽驗(yàn)秋詭偉頂漳瘸
2024-10-26 15:06
【總結(jié)】員工手冊(cè)范本總經(jīng)理歡迎致辭一般由總經(jīng)理本人或公司辦公室主任起草撰寫,當(dāng)然也可以擬定提綱由文秘撰寫。公司概況由公司辦公室主任起草撰寫,當(dāng)然也可以擬定提綱由文秘撰寫。公司經(jīng)營(yíng)理念一、企業(yè)目標(biāo):當(dāng)代水平——大華無(wú)線電廠面向全國(guó),駛向世界——XX汽車廠趕超世界先進(jìn)水平——環(huán)宇集團(tuán)創(chuàng)造中國(guó)的世界名牌——海爾集團(tuán) 二、企業(yè)哲學(xué):順應(yīng)天
2025-06-29 00:02
【總結(jié)】此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來,如有侵權(quán)請(qǐng)告知上傳者立即刪除。資料共分享,我們負(fù)責(zé)傳遞知識(shí)。 德勝員工守則心得體會(huì) 讀完《德勝員工守則》這本書后的感想,對(duì)你來說有什么心得體會(huì)或者感想啟發(fā)呢?下面范文網(wǎng)小...
2025-01-25 04:57
【總結(jié)】精編資料員工手冊(cè)(2006年版)聲明《中交第二航務(wù)工程局有限公司員工手冊(cè)》屬二航局內(nèi)部資料,請(qǐng)全局各位員工妥善保存。未經(jīng)局書面授權(quán),任何其他機(jī)構(gòu)或個(gè)人不得擅自外傳、引用或復(fù)制。侵權(quán)必究。中交二航局人力資源部2006年1月1日中交第二航務(wù)工程局有限公司二零零六年一月精編資料精編資料目錄歡迎辭
2025-06-06 18:52
【總結(jié)】地方財(cái)力分析手冊(cè)(精編版)地方政府財(cái)力與地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平息息相關(guān),是衡量該地區(qū)政府信用水平和償債能力的重要基礎(chǔ)和依據(jù)。根據(jù)現(xiàn)行預(yù)算管理體系,我國(guó)財(cái)政核算工作由財(cái)政部負(fù)責(zé),實(shí)行一級(jí)政府一級(jí)預(yù)算,設(shè)立中央,省級(jí)(省、自治區(qū)、直轄市),地市級(jí)(設(shè)區(qū)的市、自治州),縣市級(jí)(縣、自治縣、不設(shè)區(qū)的市、市轄區(qū)),鄉(xiāng)鎮(zhèn)級(jí)(鄉(xiāng)、民族鄉(xiāng)、鎮(zhèn))五級(jí)預(yù)算。地方各級(jí)總預(yù)算由本級(jí)政府預(yù)算和匯總的下一級(jí)總預(yù)算
2025-06-29 11:56