【總結(jié)】鋼鐵集團(tuán)公司組織管理手冊組織管理手冊目 錄組織管理分冊 1第一章 前言 1第二章 組織管理設(shè)計指導(dǎo)思想 1第一節(jié) 組織管理基本概念 1第二節(jié) 組織管理模式設(shè)計思想 2第三節(jié) 公司組織管理體系框架 3第三章 組織管理推進(jìn)步驟 4第一節(jié)組織現(xiàn)狀分析階段 6第二節(jié)組織結(jié)構(gòu)設(shè)計階段 8第三節(jié)部
2025-04-19 04:11
【總結(jié)】銀泰置地(集團(tuán))有限公司商管系統(tǒng)組織管理手冊(2012試行版)銀泰置地(集團(tuán))有限公司2012年02月目 錄第一章手冊說明 3一、 手冊的基本內(nèi)容 3二、 手冊的發(fā)布、修訂和解釋 3三、 手冊的關(guān)鍵詞、特定用語說明 3第二章組織設(shè)計的基本思路 5一、 銀泰置地(集團(tuán))各級組織定位 5二、 銀泰置地(集團(tuán)
2025-04-12 22:06
【總結(jié)】儀征化纖股份有限公司發(fā)展戰(zhàn)略建議劉建國二○○四年七月中國石化儀征化纖股份有限公司2023/4/5主要內(nèi)容一、企業(yè)基本情況(一)發(fā)展歷程(二)主要業(yè)務(wù)和產(chǎn)品(三)公司面臨的問題二、企業(yè)戰(zhàn)略環(huán)境分析(一)企業(yè)宏觀環(huán)境分析(二)企業(yè)產(chǎn)業(yè)環(huán)境分析(三)企業(yè)面臨的機(jī)遇與挑戰(zhàn)(四)儀征化纖的優(yōu)勢和劣勢三、儀征化纖發(fā)展戰(zhàn)略的建議
2025-01-26 23:36
【總結(jié)】某化纖企業(yè)分公司總經(jīng)理職務(wù)說明書崗位名稱某分公司總經(jīng)理崗位編號所在部門某分公司崗位定員直接上級某分公司董事會職系直接下級某分公司員工工資等級所轄人員11人崗位分析日期2003年12月10日本職:在董事會領(lǐng)導(dǎo)下,受本化纖企業(yè)公司委托,全權(quán)負(fù)責(zé)本化纖企業(yè)公司產(chǎn)品的市場營銷工作,獨立自主開展短纖代理、委托加工等商貿(mào)業(yè)
2025-08-01 22:09
【總結(jié)】某化纖企業(yè)化纖質(zhì)量主管職務(wù)說明書崗位名稱化纖質(zhì)量主管崗位編號0938所在部門質(zhì)量管理部崗位定員1直接上級質(zhì)量管理部經(jīng)理職系主管直接下級長絲檢驗、短纖檢驗、織襪班長及班組人員工資等級所轄人員41崗位分析日期2003/12/11本職:組織完成長絲、短纖、FDY分廠成品及半成品的質(zhì)量檢驗工作,對各產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行綜合分析
2025-07-20 23:02
【總結(jié)】5/5原料部職能l對所需原、物料的市場變化及行業(yè)規(guī)律作調(diào)查了解;l對主要供應(yīng)商的等級評估;l實施采購;l保險、索賠等問題的處理。l定員:7人湖北昌豐化纖工業(yè)有限公司原料部經(jīng)理管理崗位描述崗位名稱:原料部經(jīng)理部門名稱:營銷中心1、
2025-04-09 00:50
【總結(jié)】有機(jī)農(nóng)業(yè)蔬菜生產(chǎn)公公司司組組織織管管理理手手冊冊XXX發(fā)展有限公司目錄公司組織機(jī)構(gòu)圖............................................................4總經(jīng)理職務(wù)說明書.
2025-09-26 08:20
【總結(jié)】天津天?;ü煞萦邢薰窘M織管理手冊(提交稿)二〇一四年十一月1/52目錄第一章、手冊編制說明..............................................................................................................................3一、手
2025-04-19 04:02
【總結(jié)】附件四:管理制度匯編批準(zhǔn):濰坊萬潤化纖有限公司山東華鴻纖維股份有限公司二〇一三年十二月目錄第一部分:公司總部組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)…………………..……………………..….2………………..…………………..….2…………..…………………..….3………………
2025-04-18 05:21
【總結(jié)】5/6職務(wù)說明書崗位名稱物資采購員崗位編號所在部門采購供應(yīng)部崗位定員直接上級部門經(jīng)理職系直接下級工資等級所轄人員崗位分析日期本職:準(zhǔn)確地完成公司生產(chǎn)所需地輔料采購,及時處理廢舊物資,達(dá)到最大效益。職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:分析市場,掌握最佳采
2025-06-27 02:48
【總結(jié)】湖北新豐化纖工業(yè)有限公司新豐化纖管理診斷報告*2湖北新豐化纖工業(yè)有限公司第一階段匯報北大縱橫運作管理診斷物資采購管理新產(chǎn)品開發(fā)生產(chǎn)管理質(zhì)量管理物流管理企業(yè)文化診斷*3湖北新豐化纖工業(yè)有限公司第一階段匯報北大縱橫公司近幾年開發(fā)出了一些新產(chǎn)品,但沒有對公司的老產(chǎn)品起到替代性的作用從上表可以看出,公司新產(chǎn)品
2025-01-26 23:37
【總結(jié)】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632公司手冊前言XX始終把"規(guī)范化管理"作為企業(yè)生存發(fā)展的必要依托。本手冊制定、公布后,公司各部門的全體員工必須共同遵守。規(guī)范的制度將為每一位XX人營造一個高效、有序、公正、公平的工作環(huán)境,而嚴(yán)格的執(zhí)行將最終保障公司每位員工的切身利益,同時也確保公司在激烈的競爭中始終立于不敗之地,并得以持續(xù)
2025-04-14 07:30
【總結(jié)】某化纖企業(yè)化纖檢驗工程師職務(wù)說明書崗位名稱化纖檢驗工程師崗位編號所在部門質(zhì)量管理部崗位定員1直接上級質(zhì)量管理部經(jīng)理職系直接下級長絲檢驗、短纖檢驗、織襪班長及班組人員工資等級所轄人員41崗位分析日期***-12-18本職:組織對化纖成品及半成品的質(zhì)量檢驗和對各產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行綜合分析并定級,負(fù)責(zé)實施對長絲、FDY產(chǎn)品的
2025-06-26 10:28
【總結(jié)】某化纖企業(yè)分公司統(tǒng)計員職務(wù)說明書崗位名稱統(tǒng)計員崗位編號所在部門某商貿(mào)公司崗位定員1直接上級某公司總經(jīng)理職系直接下級無工資等級所轄人員崗位分析日期2003/12/11本職:完成本公司銷售方面和各類有關(guān)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計工作及以表格形式向各級進(jìn)行匯報。職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)完成每日
2025-07-20 22:26
【總結(jié)】太倉市金輝化纖實業(yè)有限公司績效考核試行草案目的:為提高各部門績效,使公司總體經(jīng)營戰(zhàn)略目標(biāo)及規(guī)劃得以實現(xiàn),擬實行績效考核,全面提升員工素質(zhì)、調(diào)動工作積極性。績效考核體系構(gòu)成:根據(jù)當(dāng)月考核分值對應(yīng)工資系數(shù),與當(dāng)月工資直接掛鉤,分值對應(yīng)及比例如下:A等90分以上為,按照部門人員進(jìn)行比例調(diào)配,占10%;B等90~,占20%;C等80~,占60%;,占10%;
2025-04-17 04:04