生產(chǎn)管理運(yùn)營績效指標(biāo)考核細(xì)則-資料下載頁
2024-11-07 16:26本頁面
【導(dǎo)讀】本項(xiàng)目為主要考核目標(biāo)，管理績效為加、扣分項(xiàng)。品種低于月度應(yīng)達(dá)計(jì)劃1%，扣；全月10天低于下達(dá)目標(biāo)，每超過4小時(shí)，增扣1分。農(nóng)乳一次生產(chǎn)合格率98%；均聚聚丙烯一等品率99%；出現(xiàn)質(zhì)量事故，直接損失達(dá)5000元，扣3分；每超5000元，加扣3分。盤庫數(shù)據(jù)經(jīng)簽字確認(rèn)，盤庫結(jié)果在財(cái)務(wù)與技術(shù)報(bào)表中統(tǒng)一。達(dá)不到上述要求，未。主項(xiàng)目為綜合考核，實(shí)行滿分扣分制。超過5%扣2分，季度檢修費(fèi)用控制情況未上報(bào)每次扣。7）安全隱患整改未落實(shí)措施方案，每次扣1分。2)火災(zāi)、爆炸事故，視情況每次扣5至20分。6）發(fā)生以上事故未及時(shí)匯報(bào)，加倍扣分處理，追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任。
【正文】 3） 未嚴(yán)格配戴安全防護(hù)用具，每次扣 。 4）直接作業(yè)票證合格率 95%以上，無票作業(yè)每次扣 3分， 2張以上每票扣 分。 5）特種設(shè)備、安全附件未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)校驗(yàn)檢測，每次扣 。 6）未在規(guī)定期限內(nèi)上報(bào)相關(guān)安全管理資料，每次扣 1分。 7）安全隱患整改未落實(shí)措施方案，每次扣 1分。 事故管理效果考核 : 1)生產(chǎn)性工傷事故 ,輕傷每人扣 3分 ,重傷每人次扣 5分 ,2人以上群體輕傷事故扣 20分 . 2)火災(zāi)、爆炸事故，視情況每次扣 5至 20分。 3）發(fā)生急性職業(yè)中毒事故，每人次扣 5分， 2人以上扣 20分。 4）發(fā)生化工物料，漫罐等操作事故，損失嚴(yán)重或影響較大的，每次扣 3分至 10分。 5）發(fā)生排污事故，每次扣 3分至 10分。 6）發(fā)生以上事故未及時(shí)匯報(bào)，加倍扣分處理，追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任。 六 制度執(zhí)行與規(guī)范管理 10 【考核項(xiàng)目】 本項(xiàng)目為綜合考核，實(shí)行滿分扣分制 【評分標(biāo)準(zhǔn)】 嚴(yán)格執(zhí)行調(diào)度信息上報(bào)制度，并執(zhí)行計(jì)劃停車報(bào)告制度。 每 1次漏報(bào)， 。 嚴(yán)格及時(shí)執(zhí)行技術(shù)月報(bào)、設(shè)備月報(bào)、安全統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度，執(zhí)行設(shè)備分級管理制度，主要單耗升降分析制度，質(zhì)量分析統(tǒng)計(jì)報(bào)表及重點(diǎn)工作措施分析制度，執(zhí)行安全隱患查找規(guī)定。每缺一項(xiàng)， 1分。 嚴(yán)格執(zhí)行防護(hù)用品配戴，禁火禁煙規(guī)定。 發(fā)現(xiàn)禁火區(qū)一處煙頭， 1分。 嚴(yán)格執(zhí)行設(shè)備交出作業(yè)票證管制度。每一次未執(zhí)行， 。 嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)案演練規(guī)定。未按進(jìn)度進(jìn)行， 2分。 說 明 (本系統(tǒng)最高分為 100分，最低分為 0分 )
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