【正文】 管理規(guī)定》、《施工現(xiàn)場臨時用電安全技術(shù)規(guī)范》、《建筑施工高處作業(yè)安全技術(shù)規(guī)范》、《龍門架及井架物料提升機安全技術(shù)規(guī)范》等規(guī)范、規(guī)程施工。（三）各施工單位必須按規(guī)定取得《安全資格證書》，遵守有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和施工現(xiàn)場安全技術(shù)規(guī)范，在施工現(xiàn)場采取維護安全，防范事故，預防火災(zāi)、中毒等措施。（四）各施工單位必須建立健全職工安全培訓制度。凡未經(jīng)安全培訓、教育的、不得上崗作業(yè)。各級安全監(jiān)督管理人員和各類特殊作業(yè)人員必須經(jīng)培養(yǎng)考核，由省統(tǒng)一制發(fā)證件，持證上崗。三、優(yōu)質(zhì)單位工程評選及獎勵（一）優(yōu)質(zhì)單位工程評選檢查驗收考核工作，主要依據(jù)公司制定的《工程質(zhì)量檢查驗收評定標準》，堅持旬檢查月驗收制度，每旬由質(zhì)量辦及地面檢查科組織自查自檢，每月由質(zhì)量辦進行匯總，評選優(yōu)質(zhì)單位工程領(lǐng)導小組進行評比一次，并拿出獎勵意見報公司主要領(lǐng)導批準后進行獎勵。（二）井巷單位工程每月底由評選優(yōu)質(zhì)單位工程領(lǐng)導小組結(jié)合日常評估和旬檢情況，采取綜合驗收的形式對掘進工作面現(xiàn)場集中評估打分，根據(jù)得分多少對掘進現(xiàn)場工作面排定名次進行獎勵。（三）地面土建、安裝工程以《山東省建筑施工安全文明衛(wèi)生工地管理規(guī)定》為施工現(xiàn)場檢查考核評比的內(nèi)容和依據(jù)，采取檢查評分的形勢，用定量的方法對安全質(zhì)量文明衛(wèi)生工地作直觀考核和綜合評價。公司每月組織對各施工單位施工的單位工程進行評比，評比采用定性打分法。評比依據(jù)每周四黨政工團大檢查，結(jié)合日常評估和旬檢情況綜合評定共同打分，按照得分多少排定名次進行獎勵。 （四）獎勵標準：井巷單位工程綜合得分第一名獎勵施工單位一萬元，第二名獎勵施工單位五千元，第三名獎勵施工單位三千元；地面土建、安裝單位工程綜合得分第一名獎勵施工單位五千元，第二名獎勵施工單位三千元。（五）獎勵資金:獎勵資金來源主要是安全生產(chǎn)考核，本著“?？顚Ｓ茫罩胶狻钡脑瓌t進行獎懲。（六）獎勵范圍：主要獎勵單位工程有關(guān)系的施工管理人員，受獎施工單位要列出獎勵名單，每個單位的獎勵名單不能超過十人。（七）以上所有獎勵由質(zhì)量信息辦月底統(tǒng)一匯總做表，上報公司領(lǐng)導進行審核，公司主要領(lǐng)導簽字后，報工資財務(wù)部兌現(xiàn)。同時，對獎勵結(jié)果進行通報。第四章 地面安全生產(chǎn)管理規(guī)定為進一步嚴格落實安全生產(chǎn)責任制，強化地面安全生產(chǎn)管理，切實抓好地面安全生產(chǎn)，根據(jù)集團公司和我公司有關(guān)地面文件精神，結(jié)合實際，制定了本規(guī)定。一、奮斗目標地面單位杜絕輕傷及以上人身事故和各類較大非傷亡事故，實現(xiàn)安全生產(chǎn)；實現(xiàn)“八無”目標。即：無重大火災(zāi)事故；無暖氣管道嚴重泄漏和爆炸事故；無基建工程施工管理事故；無火工品、爆炸器材、泄漏事故；無食物中毒事故；無因意外傷害造成的經(jīng)濟官司事故；無重大交通事故；無矸石山塌方滑坡和爆燃及意外傷害事故。杜絕因管理原因造成的責任事故。地面安全管理在指揮部、集團公司檢查達標中占排頭，爭名次。二、組織領(lǐng)導為確保地面安全考核目標的實現(xiàn)，公司成立安全管理考核領(lǐng)導小組。XXX同志任組長，xxx等同志副組長，地面各生產(chǎn)單位及有關(guān)單位科室的負責人為成員；考核辦公室設(shè)在安監(jiān)處，xxx同志任辦公室主任，負責日?？己斯ぷ?。三、地面安全管理重點環(huán)節(jié)責任劃分防火、防盜管理。武保部負責工廣、生產(chǎn)區(qū)、生活區(qū)等場所的消防監(jiān)督檢查，對發(fā)現(xiàn)的火災(zāi)隱患依法下達消防隱患限期整改通知書，督促各單位建立健全消防安全責任制，抓好防火安全檢查、消防設(shè)施配備、維護和救災(zāi)、搶救防范措施的落實；并負責工廣、生產(chǎn)區(qū)、生活區(qū)的治安巡邏、封閉式管理，及時處理各類治安案件，全面抓好公司的治安保衛(wèi)工作；地面各單位負責所轄范圍內(nèi)的火災(zāi)隱患檢查、治理及防盜工作。矸石山管理。地面安全監(jiān)察科、煤管部、武保部、運搬區(qū)等單位要嚴格落實《矸石山安全管理規(guī)定》，抓好矸石山安全管理，杜絕各類人身事故、非人身事故的發(fā)生。嚴禁任何單位和個人擅自開挖矸石山及在矸石山區(qū)域活動（尤其是在“雨季三防”期間)，否則，造成塌方等事故發(fā)生的，嚴格追究相關(guān)人員責任；對拉運矸石的車輛，運搬工區(qū)具體管理、安排，指定矸石裝運地點。地面監(jiān)察科每月要對矸石山檢查兩次，發(fā)現(xiàn)隱患要及時通報相關(guān)單位，采取有效安全措施,杜絕各類事故的發(fā)生。供電、供暖管理。機電中心、機電工區(qū)負責工廣及生活區(qū)日常安全供電、供水、供暖、配電系統(tǒng)的日常維護；做好變電所及管道、線路的維護、保養(yǎng)、檢查、維修和值班。飲食衛(wèi)生管理。后勤部要嚴把食品原料的采購運輸、儲存、加工關(guān)，堅決杜絕食品過期、變質(zhì)現(xiàn)象，各類餐具、灶具要時刻保持衛(wèi)生潔凈，從業(yè)人員定期查體，持證上崗，確保職工飲食安全衛(wèi)生。洗煤廠安全生產(chǎn)管理。洗煤廠要加大現(xiàn)場管理力度，進一步做好隱患排查、治理工作，搞好機電設(shè)備、皮帶及溜子的日常檢查維修及保養(yǎng)維護，要安設(shè)、配備齊全各類安全防護柵欄及相關(guān)設(shè)施。要強化各級管理人員的走動式管理，重點加強邊遠崗點、薄弱時間以及不規(guī)范行為的監(jiān)督檢查力度，確保現(xiàn)場安全?；üこ淌┕す芾?。基建部要根據(jù)《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例》進行工程監(jiān)督管理，嚴格審查外來施工隊伍的資質(zhì)證書，對包工隊納入公司統(tǒng)一管理，嚴格按照“四不招”的原則（沒有安全資質(zhì)證書的不招收，安全管理人員沒有安全資格證書的不招收，班子配備達不到要求的不招收，特殊工種安全資格操作證書不齊全的不招收）嚴格外包工隊伍安全合同的簽訂。嚴格建設(shè)工程合同條款的執(zhí)行，嚴把工程工序質(zhì)量關(guān)、驗收關(guān)及交付使用檢查驗收關(guān)。對隱蔽工程，要做好檢查記錄，妥善保存資料，認真審查和貫徹工程設(shè)計、安全技術(shù)措施的審批等有關(guān)資料，杜絕各類安全事故的發(fā)生。衛(wèi)生防疫管理。后勤部要嚴格按照衛(wèi)生防疫法律、法規(guī)的規(guī)定，采取預防性綜合措施，清除各類安全衛(wèi)生職業(yè)危害。分別抓好食品衛(wèi)生管理，生活飲用水衛(wèi)生管理，職工宿舍衛(wèi)生管理，洗浴衛(wèi)生管理，公共廁所衛(wèi)生管理，流行性傳染病管理，“四害”（蒼蠅、老鼠、蟲、蟑螂）防治管理，爆發(fā)性傳染病管理，環(huán)境衛(wèi)生管理。要加大衛(wèi)生防疫監(jiān)督管理力度，全面提高公司公共衛(wèi)生工作質(zhì)量，提升公司防疫監(jiān)督和預防保健服務(wù)水平，更好地為我公司員工健康服務(wù)，確保我公司無重大爆發(fā)性傳染病的發(fā)生。地面安全監(jiān)察科負責日常監(jiān)督檢查考核工作。四、考核范圍洗煤廠、機電中心、基建部、后勤部、武保部、機電工區(qū)、運搬工區(qū)、地面生產(chǎn)系統(tǒng)、各生產(chǎn)、輔助單位地面材料庫及地面外施工單位項目部等。五、考核內(nèi)容安全質(zhì)量管理、機電管理、消防管理、文明生產(chǎn)、干部作風及勞動紀律等。六、停止作業(yè)考核及標準對有下列情況之一的停止作業(yè)，掛“老虎牌”，責令立即糾正。并罰被檢查單位1000元、單位負責人200元，罰相關(guān)單位正職、分管副職、現(xiàn)場盯班干部各160元。，或不按程序報批，或措施與施工現(xiàn)場不符的。、學習、考試、簽字程序而安排施工的。，嚴重違章指揮、違章作業(yè)、冒險作業(yè)的。七、四違人員處理、處罰標準《安全評價三級數(shù)控管理辦法》的規(guī)定執(zhí)行?！八倪`”人員說情，凡為“四違”人員說情者，給予與責任者同類處罰。八、交通事故管理規(guī)定本規(guī)定中的交通事故，特指本公司員工上下班途中或因公出差途中發(fā)生的交通事故，造成人身傷害及辦理工傷的有關(guān)規(guī)定。員工必須按規(guī)定認真登記上、下班行走路線，當上下班行走路線改變時，必須及時到人力資源部辦理變更登記。否則，公司不予認定為工傷。員工在上、下班途中行走路線上發(fā)生交通事故后，傷者或其家屬等必須立即向本單位、調(diào)度室、安監(jiān)處、武保部、人力資源部、綜合辦公室匯報，匯報內(nèi)容包括：發(fā)生時間、事故地點、事故性質(zhì)、受傷部位。調(diào)度室、安監(jiān)處、武保部、人力資源部要認真做好記錄，并及時匯報公司分管領(lǐng)導。事故匯報必須實事求是，簡捷清楚，不得遲報、瞞報，超過8小時者，不予認定為工傷。公司分管領(lǐng)導、武保部、人力資源部、綜合辦公室、安監(jiān)處接到事故匯報后，要立即組織人員趕赴現(xiàn)場，組織事故善后處理，并認真查看現(xiàn)場，調(diào)查取證。在特殊緊急情況下，武保部可單獨趕赴現(xiàn)場，調(diào)查取證、現(xiàn)場攝影，掌握第一手資料。事故發(fā)生后，傷者及其相關(guān)人員等要認真保護現(xiàn)場，凡無故改變現(xiàn)場，或現(xiàn)場已嚴重破壞，公司無法調(diào)查取證的，不予認定為工傷。交通事故發(fā)生時間、行駛路線方向與上下班情況不符的，不予認定為工傷。因犯罪或者違反治安管理傷亡的；醉酒導致傷亡的；自殘或者自殺的，不予認定為工傷。　員工發(fā)生交通事故后，傷者或其家屬必須立即向當?shù)亟煌ü芾聿块T報案，武保部、安監(jiān)處督促、協(xié)調(diào)，及時將公安交通部門的《道路交通事故責任認定書》或《道路交通事故責任重新認定責任書》報安全監(jiān)察處，凡不及時上報的，不予認定為工傷。本安全管理細則自印發(fā)之日起執(zhí)行。40 / 40