工作分析、職位說(shuō)明書(shū)-資料下載頁(yè)
2025-06-27 00:14本頁(yè)面
【正文】 表和報(bào)告的制作、編寫，并隨時(shí)答復(fù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)銷售動(dòng)態(tài)情況的質(zhì)詢。3. 負(fù)責(zé)收集、整理、歸納市場(chǎng)行情、價(jià)格，以及新產(chǎn)品、替代品、客源等信息資料，提出分析報(bào)告，為部門業(yè)務(wù)人員、領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考。4. 協(xié)助銷售人員做好上門客戶的接待和電話來(lái)訪工作；在銷售人員缺席時(shí)，及時(shí)轉(zhuǎn)告客戶信息，妥善處理。5. 負(fù)責(zé)客戶、顧客的投訴記錄，協(xié)助有關(guān)部門妥善處理。6. 協(xié)助部長(zhǎng)做好部?jī)?nèi)內(nèi)務(wù)、各種部?jī)?nèi)會(huì)議的記錄等工作。7. 逐步推廣使用電腦信息系統(tǒng)處理營(yíng)銷資料，妥善保管電腦資料，不泄露銷售秘密。8. 完成營(yíng)銷部部長(zhǎng)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。 工作說(shuō)明書(shū)－市場(chǎng)推廣人員某企業(yè)公司工作說(shuō)明書(shū)一、崗位資料崗位名稱：市場(chǎng)推廣 崗位編號(hào)： 崗位人數(shù)： 1 職位等級(jí)： 所屬部門/科室： 直屬上司職位： 營(yíng)銷總部經(jīng)理 臨時(shí)替代崗位： 可輪調(diào)崗位： 可升遷崗位： 策劃總監(jiān) 二、崗位在組織中的位置 營(yíng) 銷 總 部 經(jīng) 理業(yè) 務(wù) 員銷售經(jīng)理行政主任辦事處經(jīng)理客戶服務(wù)經(jīng)理辦事處售后經(jīng)理大區(qū)經(jīng)理市場(chǎng)推廣產(chǎn)品開(kāi)發(fā)工程師產(chǎn)品工程師商務(wù)主辦售后服務(wù)人員售后主辦售前工程師三、匯報(bào)程序及督導(dǎo)范圍直接匯報(bào)對(duì)象： 營(yíng)銷總部經(jīng)理 直接督導(dǎo) 個(gè)崗位，共 人間接督導(dǎo) 個(gè)崗位，共 人四、崗位職責(zé)年度市場(chǎng)推廣的活動(dòng)及費(fèi)用規(guī)劃， 企業(yè)形象的市場(chǎng)推廣（CI的市場(chǎng)推廣）； 廣告媒體的選擇及廣告計(jì)劃的制定、執(zhí)行及評(píng)估； 促銷禮品的創(chuàng)意、制作；促銷方案、公關(guān)方案的創(chuàng)意及策劃； 客戶關(guān)懷方式的策劃及推行； 展覽會(huì)的規(guī)劃、安排、評(píng)估，并對(duì)展覽會(huì)客戶資源進(jìn)行匯總； 區(qū)域性業(yè)務(wù)推廣會(huì)的策劃、執(zhí)行、評(píng)估推進(jìn)； 相關(guān)宣傳品、《企業(yè)手冊(cè)》等的創(chuàng)意、設(shè)計(jì)、制作。 五、權(quán)限范圍 六、使用設(shè)備 電腦、傳真機(jī)、電話 七、任用資格受教育程度： 本科 年齡： 經(jīng)驗(yàn)： 基本技能： 基本素質(zhì)： 特殊要求： 八、業(yè)務(wù)接觸對(duì)象公司外（部門外）： 客戶、展覽公司 公司內(nèi)（部門內(nèi)）： 九、績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn) 撰寫人 初審人 核準(zhǔn)人 日 期 16 /
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