【總結(jié)】職位說明書(英文)Controller/Director/VPJobDescription:·Workcloselywiththepany’sCFO,andensurethatalloftheresponsibilitiespertainingtotheaccountingdepartmentaremet·
2025-05-13 22:51
【總結(jié)】職位分析與崗位說明書編制指引一、什么是職位分析職位分析也稱為工作分析,是人力資源工作的一個(gè)最基本的方法和工具。職位分析是一種系統(tǒng)地收集與職位有關(guān)信息的過程,是對(duì)組織中各工作職位的崗位設(shè)置目的、崗位職責(zé)、崗位工作內(nèi)容、工作關(guān)系、工作環(huán)境、工作特征以及對(duì)完成此工作員工的素質(zhì)、知識(shí)、技能等要求進(jìn)行調(diào)查后并進(jìn)行客觀描述的過程,工作分析的結(jié)果是編制出《崗位說明書》。二、為什么要進(jìn)行職位
2025-06-29 04:51
【總結(jié)】職位角色的價(jià)值——職位分析及職位說明書的編寫要點(diǎn)(2)依據(jù)波特的價(jià)值鏈理論分析形成價(jià)值增值模式(確立流程的價(jià)值位置) ·明確核心業(yè)務(wù)形態(tài)角色 ·提煉核心價(jià)值鏈 ·定義核心業(yè)務(wù)形態(tài)角色在核心價(jià)值增值過程中的角色分配 上述環(huán)節(jié)基本可以定位各SBU或部門的基本角色和本質(zhì)的目標(biāo)責(zé)任,在此基礎(chǔ)上結(jié)合企業(yè)的戰(zhàn)略要求和資源配置風(fēng)格對(duì)現(xiàn)有
2025-06-29 04:42
【總結(jié)】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632職位說明書——技術(shù)職位(二)職位名稱包裝設(shè)計(jì)師職位代碼?所屬部門?職系?職等職級(jí)?直屬上級(jí)?薪金標(biāo)準(zhǔn)?填寫日期?核準(zhǔn)人?職位概要:組織設(shè)計(jì)、改善
2025-03-23 14:29
【總結(jié)】2011屆校園招聘職位說明書一、軟件研發(fā)工程師地點(diǎn):深圳、南京、西安、上海、北京、成都、重慶、天津、三亞主要職責(zé):1、從事通訊產(chǎn)品相關(guān)軟件開發(fā)、測試工作2、進(jìn)行軟件詳細(xì)設(shè)計(jì),代碼編寫,單元測試,集成測試等3、進(jìn)行軟件代碼的維護(hù)和改進(jìn)工作4、完成測試方案規(guī)劃及測試用例設(shè)計(jì)和執(zhí)行工作5、完成部門安排的其它研發(fā)相關(guān)工作任職要求:1、計(jì)算機(jī)、通信、電子等相關(guān)專業(yè)
2025-05-17 12:11
【總結(jié)】工作分析與職位說明書編制主講:熊通明高級(jí)顧問師2說明?工作分析是企業(yè)人力資源管理體系搭建的基礎(chǔ)平臺(tái),職位說明書是人力資源管理的基礎(chǔ)性文件。?本次培訓(xùn)將系統(tǒng)講解工作分析的方法以及如何編寫職位說明書,使企業(yè)管理者和人力資源管理者初步掌握該項(xiàng)技能,提高企業(yè)人力資源管理的水平。3目錄第一部分
2024-11-26 17:37
【總結(jié)】動(dòng)力分廠職位說明書匯總表序號(hào)類別班組崗位名稱崗位系數(shù)人數(shù)備注調(diào)整前調(diào)整后1管理人員中層正職分廠廠長112中層副職分廠副廠長22留營、總廠各1名3中層副職安全環(huán)保主管01建議總廠新增1名4中層副職工程師01建議總廠新增1名
2025-08-03 01:11
【總結(jié)】職業(yè)名稱監(jiān)事文件編號(hào)GZSM-A006編制核準(zhǔn)生效日期 一、基本資料職務(wù)名稱監(jiān)事所屬部門監(jiān)事會(huì)直接上級(jí)職位——定員人數(shù)2人轄員人數(shù)——直接下級(jí)職位——二、職位關(guān)系可擔(dān)任此職位的人員三、工作說明1.工作概要監(jiān)督公司經(jīng)營管理活動(dòng),維護(hù)公司根
2025-05-30 00:16
【總結(jié)】1/141XX職位說明書北大縱橫管理咨詢公司2022年2月2/141目錄總經(jīng)理職務(wù)說明書............................................................................................................................4營銷總監(jiān)職務(wù)說
2025-08-01 20:01
【總結(jié)】8-16職位說明書(模板一)________年____月_____日編號(hào)______姓名職務(wù)名稱所屬部門有效日期日常負(fù)責(zé)工作:兼辦工作協(xié)助辦理工作偶發(fā)性工作臨時(shí)代理工作代理職務(wù)工作說明
【總結(jié)】山東冬映紅棗業(yè)股份有限責(zé)任公司職務(wù)說明書北大縱橫管理咨詢公司2022年6月目錄職務(wù)說明書編寫說明.......................................................................................................................1高層管理者職務(wù)
2025-07-20 04:38
【總結(jié)】職位說明書—行政部內(nèi)勤職位編號(hào): 職位名稱行政部內(nèi)勤所屬部門行政部直接主管行政部經(jīng)理直接下屬無編寫日期2002年6月編寫部門行政部工作目的為保障公司正常業(yè)務(wù)的有序開展,提供后勤保障工作。工作職責(zé)績效衡量職責(zé)一:辦公用品的管理。?任務(wù)1:根據(jù)各部門辦公需求,擬購辦公用品名目,報(bào)部門經(jīng)理審批后購置;
2025-08-01 20:08
【總結(jié)】31.會(huì)計(jì)職位說明書職業(yè)名稱會(huì)計(jì)文件編號(hào)GZSM-D15編制核準(zhǔn)生效日期 一、基本資料職務(wù)名稱職員所屬部門財(cái)務(wù)部直接上級(jí)職位經(jīng)理定員人數(shù)2人轄員人數(shù)——直接下級(jí)職位——二、職位關(guān)系可直接晉升的職位本部門經(jīng)理可晉升至此的職位——
2025-05-29 23:10
【總結(jié)】職位說明書—評(píng)價(jià)招聘專員職位編號(hào): 職位名稱評(píng)價(jià)招聘專員所屬部門人力資源部直接主管人力資源部經(jīng)理直接下屬無編寫日期2002年6月編寫部門人力資源部工作目的依據(jù)公司發(fā)展需要,制定公司人力資源發(fā)展規(guī)劃,并在此指引下建立、完善評(píng)價(jià)、招聘制度,實(shí)施人才選拔、激勵(lì),保證公司適時(shí)對(duì)人才的需要,提升公司整體素質(zhì)。工作職責(zé)績效衡量職責(zé)
2025-07-25 14:30
【總結(jié)】職位說明書—安裝專業(yè)造價(jià)主管職位編號(hào): 職位名稱安裝專業(yè)造價(jià)主管所屬部門預(yù)決算部直接主管預(yù)決算部經(jīng)理直接下屬無編寫日期2002年6月編寫部門預(yù)決算部工作目的依據(jù)公司項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃,編制項(xiàng)目投資估算、施工圖預(yù)算、決算;依據(jù)公司項(xiàng)目投資計(jì)劃,嚴(yán)格控制工程造價(jià)。(安裝工程)工作職責(zé)績效衡量職責(zé)一:依據(jù)公司項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃,確定安裝