【文章內(nèi)容簡介】 行公司人事政策，積極推進HR體系建設(shè)負責(zé)推進與實施招聘、績效考核、員工關(guān)系、員工職業(yè)發(fā)展、員工培訓(xùn)等模塊建設(shè)負責(zé)規(guī)范、執(zhí)行薪酬福利負責(zé)各項人事業(yè)務(wù)的處理任職要求：研究以上學(xué)歷，具備人力資源管理基本理論基礎(chǔ)，熟悉并掌握人力資源管理各職能模塊所需的專業(yè)知識與技能，掌握勞動法及其配套法規(guī)的主要內(nèi)容，具備強烈的敬業(yè)精神與責(zé)任感，及良好的職業(yè)操守具備較強的跨文化溝通能力、協(xié)調(diào)能力、良好的團隊合作意識及親和力為人正直，原則性強，有較強的策劃能力和執(zhí)行能力具備良好的外語聽說讀寫能力二十三、 知識產(chǎn)品開發(fā)工程師學(xué)歷要求：碩士地點：深圳、南京、西安、上海、北京、重慶、天津工作職責(zé)：負責(zé)相關(guān)產(chǎn)品設(shè)備中英文技術(shù)資料及教材的編寫和開發(fā)參與部分產(chǎn)品實驗局、商用局的開通及維護參與文檔體系、模板及大綱的策劃及制定任職要求：通信、計算機、電子、無線電、自動控制專業(yè)文字表達能力強，擅長綜合和歸納能潛心并熱愛文字工作具有很強的快速學(xué)習(xí)能力溝通、協(xié)調(diào)能力強，良好的敬業(yè)精神及團隊合作精神符合中興通訊價值觀要求二十四、 技術(shù)培訓(xùn)講師學(xué)歷要求：碩士地點：深圳工作職責(zé)：負責(zé)公司相關(guān)產(chǎn)品的國內(nèi)、國際的客戶、員工的技術(shù)培訓(xùn)授課負責(zé)培訓(xùn)實習(xí)機房設(shè)備調(diào)試、試題庫建設(shè)等教學(xué)工作根據(jù)產(chǎn)品的需求，不斷的學(xué)習(xí)新的產(chǎn)品和知識同時提高自身的技術(shù)水平和維護技能，成為維護專家性的培訓(xùn)講師任職要求：通信、計算機、電子、無線電、自動控制等相關(guān)專業(yè)具有很強的語言表達能力，思路清晰，善于分析和解決問題，熱愛培訓(xùn)工作良好的人際溝通、協(xié)調(diào)及客戶公關(guān)能力良好的敬業(yè)精神及團隊合作精神具有很強的快速學(xué)習(xí)能力符合中興通訊價值觀要求二十五、 國際商務(wù)經(jīng)理（小語種）地點：全球主要職責(zé)：國際項目的售前商務(wù)支持工作國際項目的市場信息收集、商務(wù)分析與報價、商務(wù)交流、商務(wù)談判完成部門安排的其它相關(guān)工作任職要求：波蘭語、匈牙利語、土耳其語、捷克語、西班牙語、法語、葡萄牙語、阿拉伯語、馬來語等相關(guān)專業(yè)本科及以上了解相關(guān)的法律、融資、國際貿(mào)易知識，具備良好的數(shù)字分析能力對跨文化的工作環(huán)境有較好融合能力，能夠適應(yīng)海外工作有強烈的責(zé)任心、服務(wù)意識和團隊觀念，善于溝通親和力強，有較好的組織協(xié)調(diào)能力，工作細致、踏實英語水平高，有相關(guān)項目經(jīng)驗優(yōu)先考慮二十六、 國際客戶經(jīng)理（小語種）地點：全球主要職責(zé)：國際項目的客戶關(guān)系開發(fā)與維護、客戶接待配合客戶經(jīng)理完成項目跟進等工作完成部門安排的其它相關(guān)工作任職要求：波蘭語、匈牙利語、土耳其語、捷克語、西班牙語、法語、葡萄牙語、阿拉伯語、馬來語等相關(guān)專業(yè)本科及以上了解相關(guān)的法律、融資、國際貿(mào)易知識對跨文化的工作環(huán)境有較好融合能力，能夠適應(yīng)海外工作有強烈的責(zé)任心、服務(wù)意識和團隊觀念，善于溝通親和力強，有較好的組織協(xié)調(diào)能力，工作細致、踏實英語水平高，有相關(guān)項目經(jīng)驗優(yōu)先考慮二十七、 客戶經(jīng)理招聘人數(shù)：1人學(xué)歷要求：本科及以上工作地：北京崗位職責(zé)：負責(zé)相關(guān)政府部門的溝通聯(lián)絡(luò)結(jié)合公司國內(nèi)、外業(yè)務(wù)拓展，支持公司產(chǎn)品、營銷部門推動國內(nèi)、外重大項目爭取國家對高科技企業(yè)的各項支持負責(zé)協(xié)調(diào)、整合公司產(chǎn)品和營銷等內(nèi)部資源任職要求：本科以上(含本科)學(xué)歷，綜合素質(zhì)高有強烈的工作激情，主動的工作態(tài)度，不斷的創(chuàng)新精神,踏實穩(wěn)重的工作作風(fēng)認可中興企業(yè)文化良好的協(xié)調(diào)溝通能力、表達能力、人際理解能力和解決問題的能力二十八、 技術(shù)策劃經(jīng)理招聘人數(shù)：1人學(xué)歷要求：碩士工作地：北京崗位職責(zé)：負責(zé)所轄領(lǐng)域政府科研類資金項目申報與各部委的技術(shù)層面的溝通跟蹤我司承接課題進展，定期向各部委匯報任職要求：具備無線領(lǐng)域/手機及芯片領(lǐng)域/有線及業(yè)務(wù)領(lǐng)域或相關(guān)專業(yè)技術(shù)背景具備撰寫項目可研報告等相關(guān)項目申報資料的能力本科及以上學(xué)歷，綜合素質(zhì)高認可中興企業(yè)文化有強烈的工作激情，主動的工作態(tài)度和不斷的創(chuàng)新精神良好的溝通協(xié)調(diào)能力二十九、 國際招標主管學(xué)歷要求：碩士工作地：深圳崗位職責(zé)：負責(zé)公司國際項目的當?shù)夭少徴袠酥С?，包括設(shè)備、物料、工程外包、服務(wù)等類別的招標工作負責(zé)按規(guī)定的招標制度、流程進行招標管理、控制負責(zé)相關(guān)項目的合同審核任職要求：碩士學(xué)歷，國際工程管理、土木工程、物流管理、供應(yīng)鏈管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)熟悉采購、有工程經(jīng)驗者優(yōu)先考慮具有較強的協(xié)調(diào)和表達能力具有較強的工作責(zé)任心、良好的價值觀，恪守職業(yè)道德適應(yīng)經(jīng)常性出差海外或常駐海外英語國家六級或以上三十、 國內(nèi)招標主管學(xué)歷要求：碩士工作地：深圳崗位職責(zé)：負責(zé)公司國內(nèi)的元器件、IT設(shè)備、結(jié)構(gòu)件等生產(chǎn)材料采購工作負責(zé)按公司規(guī)定的招標制度、流程進行招標采購工作組織、管理及控制負責(zé)公司相關(guān)采購合同的審核工作任職要求：碩士學(xué)歷，物流管理、供應(yīng)鏈管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)具有較強的項目管理及綜合策劃能力，較強的組織、協(xié)調(diào)表達能力具有較高的工作責(zé)任心、原則性和價值觀，恪守職業(yè)道德有一定的商務(wù)經(jīng)驗，熟悉相關(guān)法律法規(guī)者尤佳具有研發(fā)、營銷經(jīng)驗者優(yōu)先考慮三十一、 基建招標主管學(xué)歷要求：碩士工作地：深圳崗位職責(zé)：負責(zé)公司國內(nèi)基建項目、行政后勤類等非生產(chǎn)材料采購工作負責(zé)按公司規(guī)定的招標制度、流程進行招標采購工作組織、管理及控制負責(zé)公司相關(guān)采購合同的審核工作任職要求：碩士學(xué)歷，土建、建筑、電氣、暖通、工程造價、工程管理等相關(guān)專業(yè)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)熟悉采購、有工程經(jīng)驗者優(yōu)先考慮具有較強的協(xié)調(diào)和表達能力具有較強的工作責(zé)任心、良好的價值觀，恪守職業(yè)道德短期外派輪崗英語國家六級或以上三十二、 知識產(chǎn)權(quán)（IPR）經(jīng)理工作地點：深圳、南京、西安崗位職責(zé)：貫徹執(zhí)行公司知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略和年度規(guī)劃實施產(chǎn)品級知識產(chǎn)權(quán)管理，包括專利布局、專利分析、專利運營、商標版權(quán)等各類知識產(chǎn)權(quán)支持工作任職要求：責(zé)任心強，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力口頭表達能力和書面撰寫能力優(yōu)秀知識產(chǎn)權(quán)碩士法律碩士或法學(xué)碩士的知識產(chǎn)權(quán)方向通信碩士有通信行業(yè)IPR實踐經(jīng)驗或具有專利代理人資格者優(yōu)先三十三、 信息安全策略規(guī)劃/業(yè)務(wù)管理主管學(xué)歷要求：碩士工作地：深圳崗位職責(zé)：負責(zé)制定公司/體系層面信息安全戰(zhàn)略及年度規(guī)劃，組織、實施公司層面的風(fēng)險評估和漏洞分析負責(zé)制定和維護公司層面信息安全管理規(guī)范，建立和維護公司/體系層面的信息安全運作和管理機制負責(zé)組織信息安全策略在公司/體系層面推廣實施與審計，并定期向公司、體系管理層匯報信息安全工作負責(zé)公司信息安全工具、技術(shù)的研究與選型負責(zé)信息安全項目管理、推進，業(yè)務(wù)需求分析