工傷保險條例講座-資料下載頁
2025-06-26 23:58本頁面
【正文】 上去就毆打，后被小偷反擊，造成臉部劃傷，經(jīng)報警對小偷的傷情進(jìn)行鑒定為重傷。被貶女巫武漢算吧雖然上去就毆打有點(diǎn)讓我猶豫福氣老高福州不屬于故意犯罪熳煊沈陽保安先動手不算小偷先動手算/aiq最貴梅子處理方式不太對，但是還是工作當(dāng)中受傷的，算是工傷 該情形的故意犯罪行為必須有人民法院有效法律文書認(rèn)定的事實，且職工本人的犯罪行為與其傷亡具有因果關(guān)系。 解答：小劉作為保安，他的職責(zé)是在發(fā)現(xiàn)小偷后應(yīng)當(dāng)予以制止，并扭送公安機(jī)關(guān)處理。而他對小偷進(jìn)行毆打，并造成重傷的行為已構(gòu)成故意傷害罪，形成故意犯罪的事實。即使他也受到傷害，也不能認(rèn)定為工傷。蘭泉—武漢小偷被鑒定為重傷是構(gòu)成故意犯罪的前提。熳煊沈陽如果小偷先動手并持有道具等就算防衛(wèi)那防衛(wèi)中致使小偷受傷算嗎蘭泉—武漢正當(dāng)防衛(wèi)也要有限度，如果超過了限度則構(gòu)成了犯罪，同樣有可能不會認(rèn)定為工傷。小卡上海也就是說，只要小偷受的傷比保安輕，保安就能申請工傷是么阿琛北京應(yīng)該是法院不認(rèn)定保安是犯罪就行蘭泉—武漢故意犯罪它是以結(jié)果為前提，但過程的導(dǎo)向有一定的意義，這是定罪量刑要考慮的問題 （二）醉酒或者吸毒的； 案例十五：小趙在向公司實驗室送材料過程中，突然栽倒實驗室旁的水池中死亡，經(jīng)尸檢小趙有吸毒行為。 案例十六：小黃號稱公司酒仙，在公司接待重要客戶時，由于飲酒過量經(jīng)醫(yī)院搶救無效當(dāng)日死亡。 案例十七：小丁為公司保安，在晚上值班過程中喝醉了睡在傳達(dá)室中，半夜公司的吊車倒塌，結(jié)果將其砸傷。蜜蜂青島此三個案例應(yīng)該均不被認(rèn)定為工傷熳煊沈陽十五沒說死亡原因是否與吸毒有關(guān)無關(guān)則是工傷十六不算十七算IrisHZ15應(yīng)該不算，其他均屬于工作過程中受傷那眼瞬間宿遷這個要看受傷的原因,如果受傷是因為喝酒或吸毒則不算,如果不是則算 該情形要注意的是醉酒和吸毒行為必須與發(fā)生工傷有直接關(guān)系，如果沒有直接關(guān)系的將認(rèn)定為工傷。 參照《車輛駕駛?cè)藛T血液、呼氣酒精含量閾值與檢驗》規(guī)定，含量大于（等于）80毫克/毫升的行為屬于醉酒駕車。員工喝酒超過80毫克/毫升即為醉酒。 解答：案例十五如尸檢確認(rèn)小趙的死亡與吸毒有直接的聯(lián)系，將不會認(rèn)定為工傷。 案例十六小黃雖然是受公司安排去接待客戶，但死亡的原因是飲酒過量屬于醉酒行為，將不會認(rèn)定為工傷。由公司參照相關(guān)規(guī)定酌情補(bǔ)償。 案例十七小丁在值班過程中喝酒本身存在嚴(yán)重違規(guī)。在半夜吊車倒塌過程中有很大的響動，正常情況下小丁應(yīng)出來了解情，因喝醉酒而造成的傷害將不會認(rèn)定為工傷。那眼瞬間宿遷那如果是突然倒塌,算不算呢被貶女巫武漢暈喝酒是為了應(yīng)酬客戶這個人死的好冤枉哦熳煊沈陽醉酒不會死人私人的直接原因是吊車突然突然倒塌而不是拆建時提示預(yù)警后沒有聽到而被砸死的蘭泉—武漢如果在值班過程中，沒有喝酒被砸到，肯定會認(rèn)定為工傷。但喝了酒性質(zhì)就發(fā)生了變化，工作中喝酒的性質(zhì)使他可能不會認(rèn)定為工傷的主要原因。蘭泉—武漢這種案例在實踐中被單位抓住的可能性比較大，即使醉酒與工傷的發(fā)生有一定的聯(lián)系，但結(jié)果可能對職工不利。那眼瞬間宿遷如果一個員工喝了酒做公交車去上班,公交車出事故了,員工受傷了算不算工傷啊蘭泉—武漢關(guān)鍵看這一行為在交通事故責(zé)任認(rèn)定書是否認(rèn)定為主要責(zé)任 （三）自殘或者自殺的。 案例十八：小徐為考碩士復(fù)習(xí)向公司請假不批，在向好友談話中稱為了考試非要請假不可。在第二天清倉庫時被物品砸傷，造成左腿骨折。出事時無其他同事在場，經(jīng)公司對被砸的物品進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)該物品即使按正常堆放的位置倒塌也不可能造成腳部骨折，小徐的情況是否為自殘？ 案例十九：小錢被公司保安懷疑偷拿公司產(chǎn)品，而被搜身并歐打。在沒有確切證據(jù)的情況下，部門主管憑著保安的報告要求他停職寫檢查。小錢認(rèn)為本身沒有偷公司的產(chǎn)品而遭到如此誣陷很傷心而留下遺書，在上班中途到公司大樓頂層跳樓身亡。福氣老高福州18公司的檢查沒有效力小卡上海18無法證明是自殘，所以算19有遺書所以是自殺，算 該情形要注意的是對于認(rèn)定職工自殘或自殺必須要有有關(guān)部門的證明、員工自己的情況說明，否則用人單位提出異議后將對自殘、自殺的原因承擔(dān)舉證責(zé)任。 解答：案例十八如果用人單位有小徐承認(rèn)他自殘的報告，或者倉庫有錄像證實小徐自殘的過程，否則即使懷疑小徐為自殘也將認(rèn)定為工傷。 案例十九小錢的自殺雖然與公司保安、主管的行為有密切關(guān)系，但在工傷認(rèn)定中對于自殺行為都將不會認(rèn)定為工傷。對公司保安、主管的行為給小錢造成的損害，其家屬可另行起訴予以追究。那眼瞬間宿遷自殺的都不算,無論什么原因嗎?????水晶上海要實在不清楚,將情況申請到勞動局,由勞動部門認(rèn)定（蘭泉：這是好辦法，但公司要先付一筆醫(yī)藥費(fèi)及其他費(fèi)用）悅靈長沙期待下堂課蘭泉—武漢祝大家愚人節(jié)快樂！如果有疑問，可將問題發(fā)至我郵箱，將予以答復(fù)。注：本文是2011年3月31日晚上中人網(wǎng)線下交流群（超級群）講課內(nèi)容。作者聲明：本文未經(jīng)本人書面許可，不得以任何形式的刊登、轉(zhuǎn)載，否則追究版權(quán)責(zé)任。作者：湖北大晟律師事務(wù)所 孫斌律師地址：武漢市解放大道686號武漢世界貿(mào)易大廈27層郵箱：lanquanls@sina.博客：../sunlvshi2008蘭泉員工關(guān)系室 .
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