工程公司培訓(xùn)管理規(guī)定-資料下載頁
2025-06-26 23:52本頁面
【正文】 升培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)☆培訓(xùn)結(jié)果的考試成績(jī)或考察記錄 (續(xù)完)員工外部培訓(xùn)C9程序提升培訓(xùn)計(jì)劃管理辦法☆由人力資源部組織執(zhí)行員工外部培訓(xùn)，包括大學(xué)教育、社會(huì)培訓(xùn)、出國進(jìn)修等☆參加外部培訓(xùn)的員工應(yīng)根據(jù)公司的有關(guān)規(guī)定，征得公司領(lǐng)導(dǎo)的同意并與人力資源部簽訂培訓(xùn)合同，合同中應(yīng)規(guī)定培訓(xùn)費(fèi)用的來源、培訓(xùn)后員工去向等1個(gè)工作日內(nèi)重點(diǎn)☆外部培訓(xùn)合同標(biāo)準(zhǔn)☆培訓(xùn)結(jié)果的考試成績(jī)或考察記錄培訓(xùn)效果評(píng)估C10程序評(píng)估報(bào)告☆無論何種培訓(xùn)在實(shí)施后均應(yīng)進(jìn)行培訓(xùn)效果評(píng)估時(shí)間依內(nèi)容和方法定☆評(píng)估時(shí)首先要求受訓(xùn)員工填寫評(píng)估表，然后由主持培訓(xùn)的單位匯總做成評(píng)估報(bào)告；評(píng)估報(bào)告中應(yīng)包括：效果評(píng)價(jià)、師資評(píng)價(jià)、教材評(píng)價(jià)、費(fèi)用評(píng)價(jià)等1個(gè)工作日內(nèi)重點(diǎn)☆通過各種培訓(xùn)方式為企業(yè)所帶來的效益或效率，測(cè)算出培訓(xùn)投資的增值效果標(biāo)準(zhǔn)☆培訓(xùn)效果評(píng)估報(bào)告員工培訓(xùn)工作總結(jié)C11程序總結(jié)報(bào)告☆人力資源部每年末應(yīng)對(duì)員工培訓(xùn)工作進(jìn)行總結(jié)，寫出總結(jié)報(bào)告5個(gè)工作日內(nèi)☆總結(jié)報(bào)告應(yīng)報(bào)人事總監(jiān)審定，報(bào)公司總經(jīng)理審批2個(gè)工作日內(nèi)重點(diǎn)☆總結(jié)本年度培訓(xùn)成功的經(jīng)驗(yàn)和未達(dá)成目標(biāo)的教訓(xùn)☆本年度培訓(xùn)工作的缺點(diǎn)應(yīng)在明年工作中糾正標(biāo)準(zhǔn)☆培訓(xùn)工作總結(jié)報(bào)告6 / 6
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