【總結(jié)】 《中外管理》經(jīng)理人理財(cái)特訓(xùn)班培訓(xùn)內(nèi)容 第一專(zhuān)題掌握公司財(cái)務(wù)狀況應(yīng)閱讀的資料 應(yīng)閱讀的資料包括: 財(cái)資產(chǎn)負(fù)債表 務(wù)主表利潤(rùn)表 會(huì)現(xiàn)金流量表 計(jì)會(huì)計(jì)報(bào)表附注 報(bào)文字 告財(cái)務(wù)狀況說(shuō)明...
2025-01-16 22:11
【總結(jié)】布衣公子作品中局絆理人培訕乊點(diǎn)擊此處,寫(xiě)上您公司癿名稱(chēng)該學(xué)哪些管理布衣公子作品管理概述學(xué)習(xí)概述管理技能管理概述學(xué)習(xí)概述管理技能管理概述學(xué)習(xí)概述管理技能管理概述學(xué)習(xí)概述管理技能1學(xué)習(xí)不學(xué)習(xí)能力學(xué)習(xí)習(xí)學(xué)習(xí)學(xué)即復(fù)習(xí)鞏固來(lái)提升個(gè)體癿能
2025-02-08 14:10
【總結(jié)】個(gè)人品牌建設(shè)中層經(jīng)理人培訓(xùn)乀——點(diǎn)擊此處,寫(xiě)上您公司癿名稱(chēng)目錄個(gè)人品牉價(jià)值不資產(chǎn)個(gè)人品牉建設(shè)理念個(gè)人品牉建設(shè)實(shí)斲個(gè)人品牉概述目錄個(gè)人品牉價(jià)值不資產(chǎn)個(gè)人品牉建設(shè)理念個(gè)人品牉建設(shè)實(shí)斲個(gè)人品牉概述個(gè)人品牉概述什舉是個(gè)人品牉提起品牉,我們首先想到癿是企業(yè),是商品,比如可口可樂(lè)、IBM、SONY等
2025-02-08 14:38
【總結(jié)】目錄講師介紹2課程表3第一章傳統(tǒng)經(jīng)理人的迷思
2025-04-06 04:55
【總結(jié)】中共昆山市委組織部昆山市經(jīng)濟(jì)貿(mào)易委員會(huì)蘇州市昆山工商行政管理局昆山市工商業(yè)聯(lián)合會(huì)昆組字[2007]第21號(hào)關(guān)于實(shí)施“千名經(jīng)理人培訓(xùn)工程”的通知各有關(guān)單位:為進(jìn)一步實(shí)施人才強(qiáng)企戰(zhàn)略,按照蘇州市統(tǒng)一部署,經(jīng)研究決定,市委組織部、市經(jīng)貿(mào)委、市工商局、市工商聯(lián)將聯(lián)合開(kāi)展“千名經(jīng)理人培訓(xùn)工程”主題培訓(xùn),以加快我市企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者職業(yè)化建設(shè)的步伐,緩解職業(yè)經(jīng)理人才
2025-04-01 23:26
【總結(jié)】目錄?講師介紹2課程表3第一章傳統(tǒng)經(jīng)理人的迷思
2025-04-06 03:13
【總結(jié)】經(jīng)理人常犯的十一個(gè)毛病!——余世偉先生的講課實(shí)錄整理稿(供管理者參考)第一個(gè)管理者常犯的毛病我們來(lái)看看管理者所犯的第一個(gè)毛病,就是拒絕承擔(dān)個(gè)人的責(zé)任。我把這個(gè)事情列在第一,就是我認(rèn)為這個(gè)事情最嚴(yán)重,所以我把它列為第一個(gè)毛病。而且我發(fā)現(xiàn)任何問(wèn)題,探尋下去都是教育,從小教育造成的拒絕承擔(dān)個(gè)人的責(zé)任。我們從小在教育當(dāng)中,沒(méi)有注意這個(gè)問(wèn)題。以至于長(zhǎng)大以后就拒絕承擔(dān)責(zé)任。先講一個(gè)長(zhǎng)大的
2025-04-27 13:38
【總結(jié)】成功經(jīng)理人培訓(xùn)(衡平信托人力資源部整理)(2003年8月)要在當(dāng)今的世界環(huán)境中保持競(jìng)爭(zhēng)力,一切機(jī)構(gòu)都必須進(jìn)行變革,而機(jī)構(gòu)的成員也必須進(jìn)行深刻的變革。我們需要從根本上改變我們的想法、規(guī)則和行為模式,建立有關(guān)我們自己及我們周?chē)h(huán)境的新理論。我們必須學(xué)會(huì)重新塑造自己。《深刻變革——從改革中發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)者》(美)羅伯特·E·奎因當(dāng)前社會(huì)不是一場(chǎng)技術(shù)的革
【總結(jié)】我是誰(shuí)?我想干什么??我適合干什么???氣質(zhì)測(cè)量表如果想了解自己的氣質(zhì),可以對(duì)以下四組測(cè)試題認(rèn)真回答,本著實(shí)事求是的原則,平時(shí)怎么想怎么做就怎么填。在每道題后與你個(gè)人表現(xiàn)符合的描述中選擇。如果你認(rèn)為該題與你平時(shí)所做所想的事情“完全符合”,則為該題計(jì)3分;如果你認(rèn)為該題與你平時(shí)所做所想的事情“基本符合”,則
【總結(jié)】商務(wù)經(jīng)理工作指南深圳市國(guó)人在線(xiàn)信息技術(shù)有限公司2022年1月2/63目錄一、定位-41、定位:42、職責(zé):4二、日常工作41、重點(diǎn)內(nèi)容:42、具體工作:43、舉例(供參考):-5三、工作原則61、配合總監(jiān)-62、搞好團(tuán)隊(duì)-6明確目標(biāo)-6確立階段方針-6形成規(guī)矩-7營(yíng)
【總結(jié)】余世維先生在中國(guó)人壽的《成功經(jīng)理人》講座實(shí)錄管理者常犯的第一個(gè)毛病:拒絕承擔(dān)個(gè)人的責(zé)任!這兩天在課程沒(méi)有上之前,我們有幾點(diǎn)簡(jiǎn)單的事情,先把它講一下。第一件事就是各位的手上都有本教材,我們上課的時(shí)候不用去看它,因?yàn)檫@本教材是發(fā)給大家作紀(jì)念的,你帶回去看一下就可以了。國(guó)為我上課所講的例子,這個(gè)教材里面都沒(méi)有。那個(gè)教材如果把我的例子統(tǒng)統(tǒng)擺下去,那個(gè)教材大概要三四
【總結(jié)】出色的經(jīng)理人(一),自我介紹我是誰(shuí)?我的工作是什么?我對(duì)課程的期望是什么?,,?,管理者三角分析,環(huán)境目標(biāo)組織自我團(tuán)隊(duì)時(shí)間“對(duì)進(jìn)步的不斷追求”,,?,研討內(nèi)容,管理角色認(rèn)知制定計(jì)劃目標(biāo)設(shè)訂時(shí)間管理,,...
2024-10-25 07:35
【總結(jié)】:提供企業(yè)實(shí)用培訓(xùn)課程包括生產(chǎn)管理,采購(gòu)物流,人力資源,行政文秘,國(guó)際貿(mào)易,營(yíng)銷(xiāo)管理等.咨詢(xún)熱線(xiàn):4006364168高效經(jīng)理人培訓(xùn):提供企業(yè)實(shí)用培訓(xùn)課程包括生產(chǎn)管理,采購(gòu)物流,人力資源,行政文秘,國(guó)際貿(mào)易,營(yíng)銷(xiāo)管理等.咨詢(xún)熱線(xiàn):4006364168必須思考的六個(gè)問(wèn)題?你快樂(lè)嗎?你期望生存多長(zhǎng)時(shí)間?在有生之年你想擁有什么?
2025-08-16 00:14
【總結(jié)】2003中國(guó)經(jīng)理人痛苦指數(shù)調(diào)查《經(jīng)理人》獨(dú)家企劃 ●關(guān)注經(jīng)理人痛苦扭曲的臉龐或強(qiáng)裝的笑臉,到底誰(shuí)制造了我們嘴角的苦笑? ●細(xì)剖促進(jìn)經(jīng)理人成長(zhǎng)的諸多痛苦,到底怎樣讓我們的痛苦有價(jià)值? ●超越痛苦,讓現(xiàn)今的痛苦也能變成人生路上肥沃的財(cái)富?! ∑髣潱罕究庉嫴俊 ∥淖植蓪?xiě):張玉閣、何志毛、黃前進(jìn)、尹銘 合作單位:上海捷思市場(chǎng)研究及顧問(wèn)有限公司編制經(jīng)理人“痛苦地圖
2025-08-03 23:43