unida信息產(chǎn)業(yè)公司采供部采購(gòu)員職位說(shuō)明書-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】/采購(gòu)員職位說(shuō)明書一、基本資料職位名稱采購(gòu)員所在部門采供部職位定員1名所在職系行政事務(wù)職系直接上級(jí)采供部經(jīng)理直接下級(jí)填寫日期2002年11月二、工作描述本崗位工作目標(biāo)：完成項(xiàng)目所需設(shè)備、材料的對(duì)外采購(gòu)工作；完成因設(shè)備質(zhì)量問(wèn)題的返修工作；負(fù)責(zé)采購(gòu)流程的執(zhí)行與進(jìn)貨檢驗(yàn)；參與公司企業(yè)文化建設(shè)。工作職責(zé)時(shí)間百

2025-05-29 22:49

云南unida信息產(chǎn)業(yè)有限公司工作分析與職位說(shuō)明書-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】云南UNIDA信息產(chǎn)業(yè)有限公司工作分析與職位說(shuō)明書報(bào)告北大縱橫管理咨詢有限公司I/104目錄第一部分關(guān)于工作分析的說(shuō)明..........................1一、明確什么是工作分析.....................................................................1二、工作

2025-06-29 00:03

unida信息產(chǎn)業(yè)公司軟件工程部項(xiàng)目經(jīng)理職位說(shuō)明書-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】/軟件工程部項(xiàng)目經(jīng)理職位說(shuō)明書一、基本資料職位名稱軟件工程部項(xiàng)目經(jīng)理所在部門軟件工程部職位定員11名所在職系管理職系直接上級(jí)軟件工程部經(jīng)理直接下級(jí)軟件工程師36名填寫日期2002年11月2日二、工作描述本崗位工作目標(biāo)：完成軟件項(xiàng)目開發(fā)實(shí)施任務(wù)；保證CMM標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)行；響應(yīng)客戶的服務(wù)請(qǐng)求；完成本項(xiàng)目組內(nèi)部

2025-06-25 23:45

unida信息產(chǎn)業(yè)公司軟件工程部軟件工程師職位說(shuō)明書-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】/軟件工程師職位說(shuō)明書一、基本資料職位名稱軟件工程師所在部門軟件工程部職位定員36名所在職系技術(shù)職系直接上級(jí)軟件工程部項(xiàng)目經(jīng)理直接下級(jí)填寫日期2002年11月2日二、工作描述本崗位工作目標(biāo)：完成軟件代碼的詳細(xì)設(shè)計(jì)、編寫、集成與測(cè)試，并對(duì)用戶進(jìn)行培訓(xùn)。參與公司企業(yè)文化建設(shè)。工作職責(zé)時(shí)間百分比發(fā)生頻率

2025-06-25 22:53

unida信息產(chǎn)業(yè)公司系統(tǒng)集成部項(xiàng)目經(jīng)理職位說(shuō)明書-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】3/3系統(tǒng)集成部項(xiàng)目經(jīng)理職位說(shuō)明書一、基本資料職位名稱系統(tǒng)集成部項(xiàng)目經(jīng)理所在部門系統(tǒng)集成部職位定員4名所在職系管理職系直接上級(jí)系統(tǒng)集成部經(jīng)理直接下級(jí)系統(tǒng)工程師11名填寫日期2002年11月2日二、工作描述本崗位工作目標(biāo)：完成系統(tǒng)集成項(xiàng)目實(shí)施任務(wù);完成本項(xiàng)目管理工作；協(xié)助售前技術(shù)支持;保證ISO900

2025-05-13 22:12

unida信息產(chǎn)業(yè)公司系統(tǒng)集成部系統(tǒng)工程師職位說(shuō)明書-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】/系統(tǒng)工程師職位說(shuō)明書一、基本資料職位名稱系統(tǒng)工程師所在部門系統(tǒng)集成部職位定員11名所在職系技術(shù)職系直接上級(jí)系統(tǒng)集成部項(xiàng)目經(jīng)理直接下級(jí)填寫日期2002年11月2日二、工作描述本崗位工作目標(biāo)：完成系統(tǒng)集成項(xiàng)目實(shí)施工作、過(guò)程資料編制、用戶培訓(xùn)；售后服務(wù)支持。參與公司企業(yè)文化建設(shè)。工作職責(zé)時(shí)間百分比發(fā)生

2025-06-26 00:24

unida信息產(chǎn)業(yè)公司人力行政部sqa品管員職位說(shuō)明書-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】/SQA品管員職位說(shuō)明書一、基本資料職位名稱SQA品管員所在部門人力行政部職位定員軟件人員總數(shù)X所在職系行政事務(wù)職系直接上級(jí)人力行政部經(jīng)理直接下級(jí)填寫日期2002年11月2日二、工作描述本崗位工作目標(biāo)：完成軟件開發(fā)過(guò)程的質(zhì)量控制及相關(guān)資料的保管工作；參與公司企業(yè)文化建設(shè)。工作職責(zé)時(shí)間百分比發(fā)生頻

2025-05-13 22:38

unida信息產(chǎn)業(yè)公司人力行政部qa品管員職位說(shuō)明書-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】/QA品管員職位說(shuō)明書一、基本資料職位名稱QA品管員所在部門人力行政部職位定員若干名所在職系行政事務(wù)職系直接上級(jí)人力行政部經(jīng)理直接下級(jí)填寫日期2002年11月2日二、工作描述本崗位工作目標(biāo)：完成市場(chǎng)、采供、系統(tǒng)集成、客戶服務(wù)、培訓(xùn)等業(yè)務(wù)過(guò)程的質(zhì)量控制；對(duì)各部門的質(zhì)量活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督及文檔抽查工作。參與企業(yè)文化建設(shè)

2025-05-13 22:38

unida信息產(chǎn)業(yè)公司采供部?jī)?chǔ)運(yùn)管理員職位說(shuō)明書-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】/儲(chǔ)運(yùn)管理員職位說(shuō)明書一、基本資料職位名稱儲(chǔ)運(yùn)管理員所在部門采供部職位定員1名所在職系行政事務(wù)職系直接上級(jí)采供部經(jīng)理直接下級(jí)填寫日期2002年11月2日二、工作描述本崗位工作目標(biāo)：按要求完成物資儲(chǔ)備工作，收、發(fā)貨工作；參與公司企業(yè)文化建設(shè)工作職責(zé)時(shí)間百分比發(fā)生頻率職責(zé)任務(wù)職責(zé)一：對(duì)項(xiàng)目

2025-04-07 06:46

unida信息產(chǎn)業(yè)公司人力行政部mis管理員職位說(shuō)明書-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】/MIS管理員職位說(shuō)明書一、基本資料職位名稱MIS管理員所在部門人力行政部職位定員1名所在職系行政事務(wù)職系直接上級(jí)人力行政部經(jīng)理直接下級(jí)填寫日期2002年11月2日二、工作描述本崗位工作目標(biāo)：內(nèi)部信息系統(tǒng)的搭建、維護(hù)，應(yīng)用系統(tǒng)的管理；內(nèi)外部網(wǎng)絡(luò)的安全策略及信息交換；移動(dòng)辦公的技術(shù)儲(chǔ)備。參與企業(yè)文化建設(shè)。工

2025-04-07 06:46

x公司職位說(shuō)明書-財(cái)務(wù)總監(jiān)助理-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】第1頁(yè)共2頁(yè)崗位描述財(cái)務(wù)總監(jiān)助理崗位名稱：財(cái)務(wù)總監(jiān)助理直接上級(jí)：財(cái)務(wù)總監(jiān)本職工作：協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)管理公司財(cái)和物。工作責(zé)任：（1）認(rèn)真執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度和工作程序，服從上級(jí)指揮，保質(zhì)保量按時(shí)完成工作任務(wù)。（2）協(xié)助財(cái)

2025-05-26 12:52

某信息產(chǎn)業(yè)公司工作分析與職位說(shuō)明書報(bào)告-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】云南UNIDA信息產(chǎn)業(yè)有限公司工作分析與職位說(shuō)明書報(bào)告北大縱橫管理咨詢有限公司I/104目錄第一部分關(guān)于工作分析的說(shuō)明..........................1一、明確什么是工作分析.....................................................................1二、工作

2025-08-01 21:51

銷售總監(jiān)助理的職位說(shuō)明書-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】/銷售總監(jiān)助理職位說(shuō)明書一、基本資料職位名稱銷售總監(jiān)助理所在部門職位定員1名所在職系行政事務(wù)職系直接上級(jí)銷售總監(jiān)直接下級(jí)填寫日期2002年11月2日二、工作描述本崗位工作目標(biāo)：協(xié)助銷售總監(jiān)完成銷售系統(tǒng)內(nèi)部管理工作。參與企業(yè)文化建設(shè)。工作職責(zé)時(shí)間百分比發(fā)生頻率職責(zé)任務(wù)職責(zé)一：部門內(nèi)部行政

2025-07-22 18:11

職位說(shuō)明書人事總監(jiān)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】職位說(shuō)明書一、職位基本信息職位名稱人力資源總監(jiān)所屬部門人力資源部直接上級(jí)副總裁職位編號(hào)G-HR-001直接下級(jí)人數(shù)8人晉升方向副總裁分析時(shí)間工作分析員二、職位設(shè)置的目的結(jié)合公司的人力資源實(shí)際情況，運(yùn)用專業(yè)人力資源知識(shí)，規(guī)劃、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)公司人力資源管理與組織建設(shè)，最大限度地開發(fā)人力資源，促進(jìn)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)和長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展

2025-03-23 14:29

技術(shù)總監(jiān)職位說(shuō)明書-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】技術(shù)總監(jiān)職位說(shuō)明書職位名稱技術(shù)總監(jiān)所屬部門直接上級(jí)總經(jīng)理直接下級(jí)所轄部門經(jīng)理任職資格1．學(xué)歷、專業(yè)知識(shí)碩士及以上，具有企業(yè)所在行業(yè)的相關(guān)專業(yè)技術(shù)知識(shí)，以及生產(chǎn)、技術(shù)體系、工藝、項(xiàng)目、產(chǎn)品研發(fā)、技術(shù)信息等相關(guān)專業(yè)知識(shí)2．工作經(jīng)驗(yàn)五年以上本職位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)職責(zé)一職責(zé)表述：技術(shù)

2024-10-29 09:25

unida信息產(chǎn)業(yè)公司工程總監(jiān)助理職位說(shuō)明書(編輯修改稿)

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unida信息產(chǎn)業(yè)公司工程總監(jiān)助理職位說(shuō)明書(參考版)