【總結(jié)】/MIS管理員職位說明書一、基本資料職位名稱MIS管理員所在部門人力行政部職位定員1名所在職系行政事務(wù)職系直接上級人力行政部經(jīng)理直接下級填寫日期2002年11月2日二、工作描述本崗位工作目標(biāo):內(nèi)部信息系統(tǒng)的搭建、維護(hù),應(yīng)用系統(tǒng)的管理;內(nèi)外部網(wǎng)絡(luò)的安全策略及信息交換;移動辦公的技術(shù)儲備。參與企業(yè)文化建設(shè)。工
2025-04-07 06:46
【總結(jié)】3/3軟件工程部經(jīng)理職位說明書一、基本資料職位名稱軟件工程部經(jīng)理所在部門軟件工程部職位定員3名所在職系管理職系直接上級工程總監(jiān)直接下級軟件工程部項(xiàng)目經(jīng)理11名填寫日期2002年11月2日二、工作描述本崗位工作目標(biāo):完成軟件項(xiàng)目開發(fā)任務(wù);保證ISO9001質(zhì)量體系及CMM標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)行;響應(yīng)客戶的服務(wù)請求,完成本部
2025-06-25 23:34
【總結(jié)】/培訓(xùn)助理職位說明書一、基本資料職位名稱培訓(xùn)助理所在部門人力行政部職位定員1名所在職系行政事務(wù)職系直接上級人力行政部經(jīng)理直接下級填寫日期2002年11月2日二、工作描述本崗位工作目標(biāo):在人力行政部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,完成公司的人員培訓(xùn)工作;參與公司企業(yè)文化建設(shè)。工作職責(zé)時(shí)間百分比發(fā)生頻率職責(zé)任務(wù)
2025-05-13 22:12
【總結(jié)】/總經(jīng)理助理職位說明書一、基本資料職位名稱總經(jīng)理助理所在部門職位定員1名所在職系管理職系直接上級總經(jīng)理直接下級填寫日期2002年11月2日二、工作描述本崗位工作目標(biāo):協(xié)助總經(jīng)理完成內(nèi)部管理工作、外部聯(lián)絡(luò)。參與企業(yè)文化建設(shè)。工作職責(zé)時(shí)間百分比發(fā)生頻率職責(zé)任務(wù)職責(zé)一:輔助總經(jīng)理完成公司制度
2025-05-13 22:38
【總結(jié)】3/3系統(tǒng)集成部項(xiàng)目經(jīng)理職位說明書一、基本資料職位名稱系統(tǒng)集成部項(xiàng)目經(jīng)理所在部門系統(tǒng)集成部職位定員4名所在職系管理職系直接上級系統(tǒng)集成部經(jīng)理直接下級系統(tǒng)工程師11名填寫日期2002年11月2日二、工作描述本崗位工作目標(biāo):完成系統(tǒng)集成項(xiàng)目實(shí)施任務(wù);完成本項(xiàng)目管理工作;協(xié)助售前技術(shù)支持;保證ISO900
【總結(jié)】/行政助理職位說明書一、基本資料職位名稱行政助理所在部門人力行政部職位定員1名所在職系行政事務(wù)職系直接上級人力行政部經(jīng)理直接下級填寫日期2002年11月2日二、工作描述本崗位工作目標(biāo):在人力行政部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,完成公司內(nèi)部的各項(xiàng)行政事務(wù);參與公司企業(yè)文化建設(shè)。工作職責(zé)時(shí)間百分比發(fā)生頻率職責(zé)
【總結(jié)】/軟件工程部項(xiàng)目經(jīng)理職位說明書一、基本資料職位名稱軟件工程部項(xiàng)目經(jīng)理所在部門軟件工程部職位定員11名所在職系管理職系直接上級軟件工程部經(jīng)理直接下級軟件工程師36名填寫日期2002年11月2日二、工作描述本崗位工作目標(biāo):完成軟件項(xiàng)目開發(fā)實(shí)施任務(wù);保證CMM標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)行;響應(yīng)客戶的服務(wù)請求;完成本項(xiàng)目組內(nèi)部
2025-06-25 23:45
【總結(jié)】云南UNIDA信息產(chǎn)業(yè)有限公司工作分析與職位說明書報(bào)告北大縱橫管理咨詢有限公司I/104目錄第一部分關(guān)于工作分析的說明..........................1一、明確什么是工作分析.....................................................................1二、工作
2025-06-29 00:03
【總結(jié)】/系統(tǒng)工程師職位說明書一、基本資料職位名稱系統(tǒng)工程師所在部門系統(tǒng)集成部職位定員11名所在職系技術(shù)職系直接上級系統(tǒng)集成部項(xiàng)目經(jīng)理直接下級填寫日期2002年11月2日二、工作描述本崗位工作目標(biāo):完成系統(tǒng)集成項(xiàng)目實(shí)施工作、過程資料編制、用戶培訓(xùn);售后服務(wù)支持。參與公司企業(yè)文化建設(shè)。工作職責(zé)時(shí)間百分比發(fā)生
2025-06-26 00:24
【總結(jié)】/職位說明書公司名稱:德科公司部門名稱:外供科職位名稱/編號:采購員/P04-03-01直接上級:外供科科長直接下級:生效日期:批準(zhǔn):第1版,第次修改工作目標(biāo):保質(zhì)、保量、及時(shí)完成各項(xiàng)采購計(jì)劃任務(wù)。工作職責(zé)負(fù)責(zé)程度全責(zé)/部分/支持物資采購1.根據(jù)采購計(jì)劃聯(lián)系供應(yīng)商(電話或傳真),落實(shí)交貨期;全責(zé)
2025-08-04 01:22
【總結(jié)】/軟件工程師職位說明書一、基本資料職位名稱軟件工程師所在部門軟件工程部職位定員36名所在職系技術(shù)職系直接上級軟件工程部項(xiàng)目經(jīng)理直接下級填寫日期2002年11月2日二、工作描述本崗位工作目標(biāo):完成軟件代碼的詳細(xì)設(shè)計(jì)、編寫、集成與測試,并對用戶進(jìn)行培訓(xùn)。參與公司企業(yè)文化建設(shè)。工作職責(zé)時(shí)間百分比發(fā)生頻率
2025-06-25 22:53
【總結(jié)】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632基本資料職位名稱采購員定員人數(shù)2人直接上級計(jì)劃部副經(jīng)理1直接下屬工資水平主管級轄員人數(shù)二、工作概要零星采購三、工作任務(wù)工作任務(wù)的內(nèi)容權(quán)限管制基準(zhǔn)工作規(guī)范完成各項(xiàng)零星采購任務(wù)承辦性價(jià)比采購制度
2025-03-23 14:37
【總結(jié)】人事類組織規(guī)程天津市澤潤餐飲管理有限公司職位說明書編號HR-06B-06編制職位版別1頁數(shù)2一、崗位基本資料崗位名稱采購員崗位編號所在部門財(cái)務(wù)部崗位定員2人直接上級財(cái)務(wù)經(jīng)理工資等級直接下級薪酬類型所轄人員崗位分析日期崗位目的:依據(jù)公司相關(guān)采購工作的管理制度、工
2025-07-23 12:35
【總結(jié)】3/3采供部經(jīng)理職位說明書一、基本資料職位名稱采供部經(jīng)理所在部門采供部職位定員1名所在職系管理職系直接上級銷售總監(jiān)直接下級采購員1名儲運(yùn)管理員1名填寫日期2002年11月2日二、工作描述本崗位工作目標(biāo):負(fù)責(zé)組織本部門人員完成公司下達(dá)的年度工作計(jì)劃,對設(shè)備采購與儲運(yùn)程序的執(zhí)行狀況進(jìn)行管理,建立、維護(hù)并管
2025-08-03 07:43
【總結(jié)】3/3冠東車燈有限公司職位說明書一、基本信息:職位名稱:采購員所屬部門:供應(yīng)部擬定人簽名:上級部門主管審批:所屬職類職種:市場類營銷支持職種直接上級:供應(yīng)部部長定員人數(shù):5人審核人簽字:生效日期:二、職位目的:根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃,制定采購計(jì)劃,按計(jì)劃采購所需產(chǎn)品,確保生產(chǎn)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。三、工作關(guān)系(內(nèi)部)供應(yīng)部
2025-08-03 01:11