【總結(jié)】/人力助理職位說明書一、基本資料職位名稱人力助理所在部門人力行政部職位定員1名所在職系行政事務(wù)職系直接上級(jí)人力行政部經(jīng)理直接下級(jí)填寫日期2002年11月2日二、工作描述本崗位工作目標(biāo):在部門經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,完成公司與人力資源相關(guān)的招聘、考核、工資發(fā)放等基礎(chǔ)工作;參與公司企業(yè)文化建設(shè)。工作職責(zé)時(shí)間百分比
2025-05-13 22:12
【總結(jié)】/采購員職位說明書一、基本資料職位名稱采購員所在部門采供部職位定員1名所在職系行政事務(wù)職系直接上級(jí)采供部經(jīng)理直接下級(jí)填寫日期2002年11月二、工作描述本崗位工作目標(biāo):完成項(xiàng)目所需設(shè)備、材料的對(duì)外采購工作;完成因設(shè)備質(zhì)量問題的返修工作;負(fù)責(zé)采購流程的執(zhí)行與進(jìn)貨檢驗(yàn);參與公司企業(yè)文化建設(shè)。工作職責(zé)時(shí)間百
2025-05-29 22:49
【總結(jié)】/培訓(xùn)助理職位說明書一、基本資料職位名稱培訓(xùn)助理所在部門人力行政部職位定員1名所在職系行政事務(wù)職系直接上級(jí)人力行政部經(jīng)理直接下級(jí)填寫日期2002年11月2日二、工作描述本崗位工作目標(biāo):在人力行政部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,完成公司的人員培訓(xùn)工作;參與公司企業(yè)文化建設(shè)。工作職責(zé)時(shí)間百分比發(fā)生頻率職責(zé)任務(wù)
【總結(jié)】/SQA品管員職位說明書一、基本資料職位名稱SQA品管員所在部門人力行政部職位定員軟件人員總數(shù)X所在職系行政事務(wù)職系直接上級(jí)人力行政部經(jīng)理直接下級(jí)填寫日期2002年11月2日二、工作描述本崗位工作目標(biāo):完成軟件開發(fā)過程的質(zhì)量控制及相關(guān)資料的保管工作;參與公司企業(yè)文化建設(shè)。工作職責(zé)時(shí)間百分比發(fā)生頻
2025-05-13 22:38
【總結(jié)】/QA品管員職位說明書一、基本資料職位名稱QA品管員所在部門人力行政部職位定員若干名所在職系行政事務(wù)職系直接上級(jí)人力行政部經(jīng)理直接下級(jí)填寫日期2002年11月2日二、工作描述本崗位工作目標(biāo):完成市場(chǎng)、采供、系統(tǒng)集成、客戶服務(wù)、培訓(xùn)等業(yè)務(wù)過程的質(zhì)量控制;對(duì)各部門的質(zhì)量活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督及文檔抽查工作。參與企業(yè)文化建設(shè)
【總結(jié)】/系統(tǒng)工程師職位說明書一、基本資料職位名稱系統(tǒng)工程師所在部門系統(tǒng)集成部職位定員11名所在職系技術(shù)職系直接上級(jí)系統(tǒng)集成部項(xiàng)目經(jīng)理直接下級(jí)填寫日期2002年11月2日二、工作描述本崗位工作目標(biāo):完成系統(tǒng)集成項(xiàng)目實(shí)施工作、過程資料編制、用戶培訓(xùn);售后服務(wù)支持。參與公司企業(yè)文化建設(shè)。工作職責(zé)時(shí)間百分比發(fā)生
2025-06-26 00:24
【總結(jié)】/行政助理職位說明書一、基本資料職位名稱行政助理所在部門人力行政部職位定員1名所在職系行政事務(wù)職系直接上級(jí)人力行政部經(jīng)理直接下級(jí)填寫日期2002年11月2日二、工作描述本崗位工作目標(biāo):在人力行政部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,完成公司內(nèi)部的各項(xiàng)行政事務(wù);參與公司企業(yè)文化建設(shè)。工作職責(zé)時(shí)間百分比發(fā)生頻率職責(zé)
【總結(jié)】/儲(chǔ)運(yùn)管理員職位說明書一、基本資料職位名稱儲(chǔ)運(yùn)管理員所在部門采供部職位定員1名所在職系行政事務(wù)職系直接上級(jí)采供部經(jīng)理直接下級(jí)填寫日期2002年11月2日二、工作描述本崗位工作目標(biāo):按要求完成物資儲(chǔ)備工作,收、發(fā)貨工作;參與公司企業(yè)文化建設(shè)工作職責(zé)時(shí)間百分比發(fā)生頻率職責(zé)任務(wù)職責(zé)一:對(duì)項(xiàng)目
2025-04-07 06:46
【總結(jié)】/MIS管理員職位說明書一、基本資料職位名稱MIS管理員所在部門人力行政部職位定員1名所在職系行政事務(wù)職系直接上級(jí)人力行政部經(jīng)理直接下級(jí)填寫日期2002年11月2日二、工作描述本崗位工作目標(biāo):內(nèi)部信息系統(tǒng)的搭建、維護(hù),應(yīng)用系統(tǒng)的管理;內(nèi)外部網(wǎng)絡(luò)的安全策略及信息交換;移動(dòng)辦公的技術(shù)儲(chǔ)備。參與企業(yè)文化建設(shè)。工
【總結(jié)】云南UNIDA信息產(chǎn)業(yè)有限公司工作分析與職位說明書報(bào)告北大縱橫管理咨詢有限公司I/104目錄第一部分關(guān)于工作分析的說明..........................1一、明確什么是工作分析.....................................................................1二、工作
2025-06-29 00:03
【總結(jié)】/軟件工程部經(jīng)理崗位說明書一、基本資料崗位名稱軟件工程部經(jīng)理所在部門軟件工程部崗位定員所在職系管理職系直接上級(jí)工程總監(jiān)直接下級(jí)軟件工程部項(xiàng)目經(jīng)理填寫日期二、工作描述本崗位工作目標(biāo):完成軟件項(xiàng)目開發(fā)任務(wù);保證ISO9001質(zhì)量體系及CMM標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)行;響應(yīng)客戶的服務(wù)請(qǐng)求,完成本部門內(nèi)部的工作安排、項(xiàng)目管理工作;參
2025-06-18 03:58
【總結(jié)】/軟件工程部項(xiàng)目經(jīng)理崗位說明書一、基本資料崗位名稱軟件工程部項(xiàng)目經(jīng)理所在部門軟件工程部崗位定員所在職系管理職系直接上級(jí)軟件工程部經(jīng)理直接下級(jí)軟件工程師填寫日期二、工作描述本崗位工作目標(biāo):完成軟件項(xiàng)目開發(fā)實(shí)施任務(wù);保證CMM標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)行;響應(yīng)客戶的服務(wù)請(qǐng)求;完成本項(xiàng)目組內(nèi)部的工作安排、項(xiàng)目管理工作;參與并
2025-06-24 14:13
【總結(jié)】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632工程部經(jīng)理職位說明書編號(hào):職位名稱工程部經(jīng)理所屬部門工程部直接上級(jí)工程總監(jiān)直接下級(jí)工程項(xiàng)目主管任職資格1.學(xué)歷、專業(yè)知識(shí)大學(xué)本科以上,具有工業(yè)與民用建筑、建筑結(jié)構(gòu)、企業(yè)管理、項(xiàng)目管理、質(zhì)量管理、成本控制及其他相關(guān)專業(yè)知識(shí)2.工作經(jīng)驗(yàn)五年以上本行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。具有
2025-03-23 13:55
【總結(jié)】中國最大的管理資源中心(大量免費(fèi)資源共享)第1頁共2頁
2025-06-14 08:22
【總結(jié)】編號(hào)(.):HRM-HQ-01版本(VER.):C職位說明書PositionDescription工程部經(jīng)理EngineeringDepartmentManager編制Editedby:劉來霞date:22/08/2020審批Appr
2024-11-16 14:38