【總結(jié)】13/13職位說明書基本信息職位名稱:人力資源總監(jiān)職位編號:職位層級:職位類別:支持類職位等級:所屬部門:總部人力資源部直接上級:行政副總裁編制日期:職位目的統(tǒng)籌負責公司的戰(zhàn)略性人力資源管理工作,支持企業(yè)的長遠發(fā)展崗位職責描述1、按照公司總體戰(zhàn)略要求及經(jīng)營發(fā)展目標,制定公司人力資源戰(zhàn)略及中長期人力資源規(guī)劃2、根據(jù)公
2025-08-01 19:16
【總結(jié)】財務(wù)總監(jiān)職務(wù)名稱:財務(wù)總監(jiān)直接上級:總經(jīng)理本職工作:領(lǐng)導(dǎo)公司財和物的規(guī)劃與控制工作工作責任:一、業(yè)務(wù)職責1、了解在當前銷售策略下的市場狀況;2、組織領(lǐng)導(dǎo)公司的財務(wù)管理、成本管理、預(yù)算管理、會計核算、會計監(jiān)督、審計監(jiān)察、存貨控制等方面工作,加強公司經(jīng)濟管理,提高經(jīng)濟效益
2025-05-26 12:52
【總結(jié)】崗位說明書一、崗位基本資料崗位名稱人事行政總監(jiān)所屬部門總經(jīng)理室直接上級總經(jīng)理直接下級人力資源部經(jīng)理、行政后勤部經(jīng)理、信息化部經(jīng)理所轄人數(shù)定員人數(shù)二、工作職責工作概要在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,本崗位是在國家法律法規(guī)和經(jīng)濟政策的指導(dǎo)下,為了實現(xiàn)公司效益最大化、創(chuàng)造良好企業(yè)文化、建立高效組織體系,協(xié)助總經(jīng)理進行人力資源部、行政后勤部門及信息化部門
2025-08-03 09:10
【總結(jié)】序號重要性工作職責頻率單次需時相關(guān)表單衡量標準11員工級以上人員之試用期/年度/特殊考核/異動考核執(zhí)行1?次/天考核記錄表及時、準確21績效工資月度考核跟進1?次/月20H月度考核表及時、有效31考核結(jié)果匯總及考核面談跟進1?次/周
2025-08-03 08:12
【總結(jié)】POSITIONDESCRIPTION技術(shù)總監(jiān)職位說明書IDENTITY確立 DATE日期ORGANIZATION UNIT:Technology 機構(gòu): 部門:科技部門POSITION:ChiefTechnologyOfficer PERSON APPROVAL職位:技術(shù)總監(jiān) 任職者 核
2025-07-14 03:11
【總結(jié)】POSITIONDESCRIPTION營運總監(jiān)職位說明書IDENTITY確立 DATE日期ORGANIZATION UNIT:Management 機構(gòu): 部門:管理層POSITION:ChiefOperatingOfficer PERSON APPROVAL職位:營運總監(jiān) 任職者 核準S
2025-07-21 06:10
【總結(jié)】第1頁共2頁崗位描述財務(wù)總監(jiān)助理崗位名稱:財務(wù)總監(jiān)助理直接上級:財務(wù)總監(jiān)本職工作:協(xié)助財務(wù)總監(jiān)管理公司財和物。工作責任:(1)認真執(zhí)行公司各項規(guī)章制度和工作程序,服從上級指揮,保質(zhì)保量按時完成工作任務(wù)。(2)協(xié)助財
【總結(jié)】第一篇:職位說明書及任職資格技術(shù)總監(jiān) 職位說明書及任職資格技術(shù)總監(jiān)(CTO) 職位名稱技術(shù)總監(jiān)(CTO)職位代碼所屬部門職系職等職級直屬上級總經(jīng)理薪金標準填寫日期核準人 職位概要: 全面主持公...
2024-11-10 21:37
【總結(jié)】TROPOSPHERIC?AEROSOLSPart?II:?secondary?aerosol?SpeciesNatural?processesanthropogenicPresent?burden?vs?pre-industrialElements?of?
2025-02-06 11:12
【總結(jié)】3/4人事行政總監(jiān)職位說明書崗位名稱人事行政總監(jiān)所在部門直接上級總經(jīng)理直接下級人事行政專員、系統(tǒng)分析、網(wǎng)絡(luò)維護所轄人數(shù)崗位分析日期2002年9月本職:負責公司的人力資源及行政工作,保證人事行政工作對公司業(yè)務(wù)的支持職責與工作任務(wù):職責一職責表述:負責擬定人力資源計劃工作任務(wù)根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃,建立山谷藍、
2025-08-03 12:39
【總結(jié)】/職位描述文件職位識別信息職位名稱人事行政副總監(jiān)所屬部門人力資源部職位編號所在城市工作地點出差要求□無■偶爾□經(jīng)?!醭qv版本號生效日期2003年7月5日工作網(wǎng)絡(luò)關(guān)系直接上級職位人事行政總監(jiān)匯報職位直接下級職位人力資源經(jīng)理、行政經(jīng)理人員管理權(quán)限薪酬□無■建議權(quán)□決定權(quán)直接
2025-08-03 10:03
【總結(jié)】3/3職位描述文件職位識別信息職位名稱助理人事行政總監(jiān)所屬部門人力資源部職位編號所在城市深圳工作地點出差要求□無■偶爾□經(jīng)常□常駐版本號生效日期2003年7月7日工作網(wǎng)絡(luò)關(guān)系直接上級職位人事行政總監(jiān)匯報職位直接下級職位人力資源經(jīng)理、行政經(jīng)理人員管理權(quán)限薪酬□無■建議權(quán)□決定
2025-08-01 19:00
【總結(jié)】東莞市XX集團有限公司行政人事文員崗位說明書基本信息單位/部門:公司行政部崗位名稱:行政人事文員崗位編號:職務(wù)等級序列:直接上級崗位名稱:行政主任直級上級崗位編號:職務(wù)等級序列:修改日期:
2025-08-02 22:42
【總結(jié)】容達鋼材貿(mào)易有限公司RONGDASTEELTREDECO.LTO職位說明書一、基本資料職位名稱人事行政經(jīng)理所屬部門總經(jīng)辦直接上級總經(jīng)辦主任定員人數(shù)1人所轄人數(shù)直接下級人事副經(jīng)理、助理級別經(jīng)理級工資等級工作分析時間2006.05.18二、工作描述
2025-07-20 04:05
【總結(jié)】n更多資料請訪問.(.....)5、人事主管職位說明書崗位(職位)人事主管所屬部門人力資源部直屬上司人力資源副經(jīng)理直屬下級人事助理崗位人數(shù)1人崗位級別月應(yīng)發(fā)工資元)工作環(huán)境室內(nèi):辦公室室外:各服務(wù)中心崗位職責1.協(xié)助人力資源副經(jīng)理擬定公司規(guī)章制度、用工制度、人事管
2025-08-03 09:21