企業(yè)人事主管職位說明書-資料下載頁
2025-08-03 09:21本頁面
【正文】 的親和力和公文寫作能力，較強的觀察力和應(yīng)變能力；4. 對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實踐經(jīng)驗積累，對人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，人才的發(fā)現(xiàn)與引進、薪酬設(shè)計、績效考核、福利待遇等熟悉；5. 對人力資源管理事務(wù)性的工作有嫻熟的處理技巧，熟悉人事工作流程；6. 熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利；7. 熟悉一定的財務(wù)知識；8. 能熟練操作辦公軟件。工作態(tài)度1. 責(zé)任心強，對公司高度忠誠，具有良好服務(wù)意識與團隊合作精神；2. 執(zhí)行力強，能夠自覺地維護公司的利益，并遵守公司的各項規(guī)制度；3. 團隊協(xié)作，主動高效，共同完成公司目標(biāo)；4. 恪盡職守，保守商業(yè)秘密，維護公司利益；5. 遵守公司的各項規(guī)制度，服從公司安排調(diào)動；6. 遵守職業(yè)道德，勇于承擔(dān)責(zé)任，積極完成上級交辦的其他工作任何。其他具有一定的親和力和傾聽力，擁有良好的人際關(guān)系以及團隊合作精神；對專業(yè)工作有濃厚的興趣； 確認(rèn)執(zhí)行書審核日期批核日期我 ，已細閱且完全明白此《職務(wù)說明書》中的所有內(nèi)容，并同意該崗位上所涵蓋的工作職責(zé)及要求，并承諾會按照崗位職責(zé)中所制定的工作標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行考核！崗位任職者簽名： 公司授權(quán)人簽章： 日期： 10 /
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