【總結(jié)】15/16××IT集團(tuán)核心職務(wù)說明書一、崗位識(shí)別信息崗位名稱:總經(jīng)理直接上級(jí):董事會(huì)直接下級(jí):行政、財(cái)務(wù)、市場(chǎng)助理二、崗位工作概述組織實(shí)施董事會(huì)決議,行使公司章程和董事會(huì)授予的各項(xiàng)職權(quán)。三、崗位工作職責(zé)1、根據(jù)董事會(huì)決定的公司發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務(wù)架構(gòu)、經(jīng)營方針,組織擬訂公司年度經(jīng)營計(jì)劃和投資方案,獲得董事會(huì)批準(zhǔn)后,組織實(shí)施。
2025-07-15 11:36
【總結(jié)】國際電力集團(tuán)工作部研究發(fā)展崗職務(wù)說明書崗位名稱研究發(fā)展崗崗位編號(hào)*-JG-012所在部門集團(tuán)工作部崗位定員1直接上級(jí)集團(tuán)工作部經(jīng)理直接下級(jí)所轄人員崗位分析日期2009年6月本職:協(xié)助集團(tuán)工作部經(jīng)理組織集團(tuán)公司戰(zhàn)略規(guī)劃的制定;協(xié)助集團(tuán)工作部經(jīng)理組織制定、實(shí)施資本運(yùn)作戰(zhàn)略規(guī)劃、年度計(jì)劃;協(xié)助集團(tuán)工作部經(jīng)理為公司高
2025-06-22 16:20
【總結(jié)】培訓(xùn)專員職務(wù)說明書基本信息崗位名稱培訓(xùn)專員崗位編號(hào)所在部門行政部崗位定員直接上級(jí)行政總監(jiān)工資等級(jí)直接下級(jí)薪酬類型所轄人員崗位分析日期2013年7月崗位目的根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,滿足工廠員工培訓(xùn)需求,并進(jìn)行企業(yè)文化建設(shè)組織關(guān)系副總經(jīng)理助理副總經(jīng)理總經(jīng)理秘書總經(jīng)理營銷總監(jiān)研發(fā)中心財(cái)
2025-03-23 13:48
【總結(jié)】21/22崗位說明書(管理者)崗位編號(hào): 崗位名稱計(jì)財(cái)部經(jīng)理所屬部門集團(tuán)公司計(jì)財(cái)部直接主管集團(tuán)公司總經(jīng)理直接下屬總帳、出納、結(jié)算、統(tǒng)計(jì)、費(fèi)用、財(cái)務(wù)檔案、配額編寫日期2001年7月編寫部門計(jì)財(cái)部工作目的:為了提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益,發(fā)揮財(cái)務(wù)監(jiān)督和服務(wù)職能,為決策層提供決策依據(jù),在公司發(fā)展戰(zhàn)略和相關(guān)財(cái)務(wù)制度指導(dǎo)下,制定
2025-05-17 12:37
【總結(jié)】3/4崗位名稱前期拓展部總經(jīng)理崗位編號(hào)所在部門前期拓展部崗位定員1人直接上級(jí)總裁工資等級(jí)直接下級(jí)動(dòng)遷經(jīng)理、配套經(jīng)理、內(nèi)務(wù)經(jīng)理薪酬類型所轄人員3人崗位分析日期2002年6月28日本職:負(fù)責(zé)聯(lián)系本企業(yè)歸口政府行政管理部門,及時(shí)辦理與房地產(chǎn)相關(guān)的手續(xù)和各種證件,作好工程開工
2025-06-27 04:22
【總結(jié)】中國南航集團(tuán)旅游發(fā)展有限公司總部機(jī)關(guān)職務(wù)說明書(征求意見稿)分管副總經(jīng)理:_________________日期:____________總經(jīng)理:_________________日期:____________目錄一、人事行政部1、人事行政部總經(jīng)理...............
2025-07-19 23:33
【總結(jié)】某地產(chǎn)集團(tuán)物業(yè)公司職務(wù)說明書地產(chǎn)集團(tuán)編制時(shí)間:編制部門:物業(yè)公司總經(jīng)理職務(wù)說明書崗位名稱總經(jīng)理崗位編號(hào)先不填所在部門物業(yè)公司崗位定員1人直接上級(jí)總裁工資等級(jí)不填直接下級(jí)行政事務(wù)部主任、經(jīng)營中心主任、服務(wù)中心主任、維修中心主任薪酬類型不填所轄人員
2025-04-07 23:23
【總結(jié)】2技術(shù)改造副總經(jīng)理職務(wù)說明書 5后勤副總經(jīng)理職務(wù)說明書 8黨委副書記職務(wù)說明書 10計(jì)劃財(cái)務(wù)部部長職務(wù)說明書 13人力資源部部長職務(wù)說明書 16技術(shù)改造辦公室主任職務(wù)說明書 19公司辦公室主任職務(wù)說明書 22思想政治工作/企業(yè)文化部部長職務(wù)說明書 25民品事業(yè)部總經(jīng)理職務(wù)說明書 28民品事業(yè)部副總經(jīng)理職務(wù)說明書 31民品市場(chǎng)部部長職務(wù)說明書 33民
2025-08-02 19:58
【總結(jié)】/集團(tuán)辦公室文秘管理主任科員崗位說明書基本情況崗位名稱文秘管理主任科員所屬部門集團(tuán)辦公室直接上級(jí)集團(tuán)辦公室主任直接下屬職責(zé)1.收集和匯總?cè)拘姓ぷ鞯娜媲闆r2.圍繞公司各時(shí)期生產(chǎn)經(jīng)營的中心,直接或協(xié)同有關(guān)部門對(duì)重大問題進(jìn)行調(diào)查研究,并向主任報(bào)告3.負(fù)責(zé)公司工作總結(jié)、行政工作報(bào)告、調(diào)查報(bào)告、經(jīng)驗(yàn)材料及各種匯報(bào)材料等綜合性
2025-08-01 23:14
2025-05-17 12:12
【總結(jié)】5/5招聘與培訓(xùn)管理崗職務(wù)說明書崗位名稱招聘與培訓(xùn)管理崗位編號(hào)所在部門人力資源部崗位定員1人直接上級(jí)人力資源部經(jīng)理職系直接下級(jí)無工資等級(jí)所轄人員無崗位分析日期2003-12-18本職:根據(jù)公司整體人力需求計(jì)劃,組織開展公司的招聘、培訓(xùn)和人事管理工作,保證實(shí)現(xiàn)公司人力資源供給,以及現(xiàn)有人力的持續(xù)發(fā)展和員
2025-04-12 06:47
【總結(jié)】/崗位名稱規(guī)劃設(shè)計(jì)管理崗位編號(hào)所在部門規(guī)劃管理部崗位定員1人直接上級(jí)規(guī)劃管理部總經(jīng)理工資等級(jí)直接下級(jí)無薪酬類型所轄人員無崗位分析日期2002年6月28日本職:協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行房地產(chǎn)項(xiàng)目的前期規(guī)劃,委托規(guī)劃院、設(shè)計(jì)院進(jìn)行項(xiàng)目方案設(shè)計(jì)和施工圖設(shè)計(jì),協(xié)調(diào)和解決公司內(nèi)部項(xiàng)目建設(shè)中出現(xiàn)的技術(shù)問題 職責(zé)
2025-07-20 19:37
【總結(jié)】3/3招聘培訓(xùn)管理崗職務(wù)說明書崗位名稱招聘培訓(xùn)管理崗崗位編號(hào)所在部門人力資源部崗位定員直接上級(jí)主任職系直接下級(jí)工資等級(jí)所轄人員崗位分析日期本職:根據(jù)商行整體人力需求計(jì)劃,組織開展公司的招聘、培訓(xùn)和人事管理工作,保證實(shí)現(xiàn)公司人力資源供給,以及現(xiàn)有人力的持續(xù)發(fā)展和員工技能的取得職責(zé)與工作任務(wù):
2025-04-12 06:48
【總結(jié)】項(xiàng)目策劃管理職務(wù)說明書崗位名稱項(xiàng)目策劃管理崗位編號(hào)所在部門項(xiàng)目策劃部崗位定員1人直接上級(jí)項(xiàng)目策劃部部長工資等級(jí)直接下級(jí)無薪酬類型所轄人員無崗位分析日期2002年6月28日本職:負(fù)責(zé)市場(chǎng)研究、投資方向研究,協(xié)助部長進(jìn)行項(xiàng)目的可行性研究及論證,參與土地征購工作,并對(duì)公司產(chǎn)品銷售價(jià)格的確定及調(diào)整提出建議 職
2025-04-09 08:48
【總結(jié)】/崗位名稱管理督導(dǎo)崗位編號(hào)所在部門計(jì)劃監(jiān)督部崗位定員1人直接上級(jí)計(jì)劃監(jiān)督部部長工資等級(jí)直接下級(jí)無薪酬類型所轄人員無崗位分析日期2002年6月28日本職:負(fù)責(zé)編制并完善計(jì)劃管理相關(guān)制度,并對(duì)計(jì)劃執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督和考核 職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)收集內(nèi)外部信息,對(duì)公司經(jīng)營
2025-08-01 21:34