招聘培訓管理崗職務說明書[001]-資料下載頁
2025-04-12 06:48本頁面
【正文】 工作頻次：權力：人員招聘的初步篩選權對社會培訓機構的選擇建議權員工培訓的建議權相關事情知情權辦公工具和勞動工具的使用權接受再教育、培訓的權利對日常工作有建議權接受直接上級的特別授權工作協作關系：內部協調關系商行各部門、支行外部協調關系人事局、勞動局、人才交流中心、全國各大專院校、咨詢培訓機構等任職資格：教育水平大學本科或以上學歷專業(yè)企業(yè)管理專業(yè)培訓經歷人力資源管理培訓經驗2年以上人力資源管理及相關方面的工作經驗知識掌握現代人力資源管理、組織行為學、人事勞動政策和法規(guī)等，了解通訊行業(yè)專業(yè)知識其它：使用工具設備計算機、一般辦公設備工作環(huán)境辦公樓環(huán)境工作時間特征正常工作時間所需記錄文檔培訓申請表、培訓實施表、培訓課程表、反饋表、試卷、工作總結、部門文件等備注：
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