招聘培訓(xùn)管理崗職務(wù)說(shuō)明書[001]-資料下載頁(yè)
2025-04-12 06:48本頁(yè)面
【正文】 工作頻次：權(quán)力：人員招聘的初步篩選權(quán)對(duì)社會(huì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的選擇建議權(quán)員工培訓(xùn)的建議權(quán)相關(guān)事情知情權(quán)辦公工具和勞動(dòng)工具的使用權(quán)接受再教育、培訓(xùn)的權(quán)利對(duì)日常工作有建議權(quán)接受直接上級(jí)的特別授權(quán)工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系商行各部門、支行外部協(xié)調(diào)關(guān)系人事局、勞動(dòng)局、人才交流中心、全國(guó)各大專院校、咨詢培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等任職資格：教育水平大學(xué)本科或以上學(xué)歷專業(yè)企業(yè)管理專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷人力資源管理培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)2年以上人力資源管理及相關(guān)方面的工作經(jīng)驗(yàn)知識(shí)掌握現(xiàn)代人力資源管理、組織行為學(xué)、人事勞動(dòng)政策和法規(guī)等，了解通訊行業(yè)專業(yè)知識(shí)其它：使用工具設(shè)備計(jì)算機(jī)、一般辦公設(shè)備工作環(huán)境辦公樓環(huán)境工作時(shí)間特征正常工作時(shí)間所需記錄文檔培訓(xùn)申請(qǐng)表、培訓(xùn)實(shí)施表、培訓(xùn)課程表、反饋表、試卷、工作總結(jié)、部門文件等備注：
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