【總結(jié)】3/3招聘培訓(xùn)管理崗職務(wù)說明書崗位名稱招聘培訓(xùn)管理崗崗位編號(hào)所在部門人力資源部崗位定員直接上級(jí)主任職系直接下級(jí)工資等級(jí)所轄人員崗位分析日期本職:根據(jù)商行整體人力需求計(jì)劃,組織開展公司的招聘、培訓(xùn)和人事管理工作,保證實(shí)現(xiàn)公司人力資源供給,以及現(xiàn)有人力的持續(xù)發(fā)展和員工技能的取得職責(zé)與工作任務(wù):
2025-04-12 06:48
【總結(jié)】3/3職位說明書基本情況職位名稱融資管理職位編號(hào)所屬部門資產(chǎn)管理部直接上級(jí)經(jīng)理直接下屬職位名稱無職位設(shè)置目的審查權(quán)屬公司融資項(xiàng)目,做好公司資金的合理調(diào)度工作職責(zé)1.負(fù)責(zé)集團(tuán)公司融資管理方面的工作2.負(fù)責(zé)權(quán)屬公司融資項(xiàng)目的管理3.負(fù)責(zé)完善融資管理制度4.工作內(nèi)容1.負(fù)責(zé)權(quán)屬公司融資方案的
2025-04-12 08:49
【總結(jié)】3/3崗位說明書崗位名稱促銷執(zhí)行崗崗位編號(hào)所在部門市場部崗位定員1人直接上級(jí)市場部部長工資等級(jí)直接下級(jí)分析人所轄人員分析日期本職:配合市場企劃人員對促銷方案的執(zhí)行,監(jiān)督和評(píng)估促銷方案的執(zhí)行,負(fù)責(zé)常規(guī)促銷品的采購職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:配合促銷方案的執(zhí)行工作時(shí)間百分比:
2025-08-03 12:42
【總結(jié)】電力集團(tuán)投資管理部投資風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估崗職務(wù)說明書崗位名稱投資風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估崗崗位編號(hào)*-TG-013所在部門投資管理部崗位定員1直接上級(jí)投資管理部經(jīng)理直接下級(jí)所轄人員崗位分析日期2009年6月本職:負(fù)責(zé)集團(tuán)公司資本運(yùn)營項(xiàng)目投資風(fēng)險(xiǎn)的評(píng)估;協(xié)助投資管理部經(jīng)理制定資本運(yùn)作戰(zhàn)略規(guī)劃;為公司重大投資提供決策信息支持職責(zé)與工作
2025-04-07 21:49
【總結(jié)】某國際電力集團(tuán)工作部行政管理崗職務(wù)說明書崗位名稱行政管理崗崗位編號(hào)*-JG-013所在部門集團(tuán)工作部崗位定員1直接上級(jí)集團(tuán)工作部經(jīng)理直接下級(jí)所轄人員崗位分析日期2009年6月本職:負(fù)責(zé)公司的行政后勤服務(wù)工作,協(xié)助部門經(jīng)理制定公司行政后勤制度,部門經(jīng)理交辦的其它工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)
【總結(jié)】/企業(yè)管理部計(jì)劃統(tǒng)計(jì)職務(wù)說明書崗位編號(hào): 編寫日期:崗位編號(hào):職位名稱:計(jì)劃統(tǒng)計(jì)工資等級(jí):工資水平:定員人數(shù):1所在部門:企業(yè)管理部直接上級(jí):企業(yè)管理部部長所轄人員:編寫人:審定人:本職概述:負(fù)責(zé)集團(tuán)經(jīng)營計(jì)劃的編制,計(jì)劃執(zhí)行情況的跟蹤、分析與報(bào)告,集團(tuán)各單位業(yè)績考核評(píng)價(jià),經(jīng)營活動(dòng)統(tǒng)計(jì),集團(tuán)固定資產(chǎn)管理等職
2025-07-20 09:58
【總結(jié)】投標(biāo)技術(shù)方案編制管理崗職務(wù)說明書一、基本資料崗位名稱投標(biāo)技術(shù)方案編制管理所在部門市場開發(fā)部直接上級(jí)市場開發(fā)部副部長(技術(shù)方案)本崗位人數(shù)2直接下級(jí)所轄人數(shù)崗位級(jí)別B2二、工作描述:負(fù)責(zé)公司投標(biāo)技術(shù)方案編制工作(1)主要職責(zé)與工作任務(wù)職責(zé)一職責(zé)表述:編制公司投標(biāo)項(xiàng)目的技術(shù)方案工作任務(wù)工作要求所需記錄文檔
2025-07-16 06:54
【總結(jié)】某天線技術(shù)企業(yè)后勤管理崗職務(wù)說明書崗位名稱后勤管理崗崗位編號(hào)***-ZN-RX-106所在部門人事行政部崗位定員1人直接上級(jí)人事行政部部長職系直接下級(jí)司機(jī)、門衛(wèi)、文員工資等級(jí)所轄人員崗位分析日期***本職:負(fù)責(zé)公司后勤管理工作,提供后勤管理方面及時(shí)、周到的服務(wù)職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)
2025-04-07 23:06
【總結(jié)】檢修部水情A崗職務(wù)說明書崗位名稱檢修部水情A崗崗位編號(hào)所在部門檢修部水工分部崗位定員直接上級(jí)主管、副主管工資等級(jí)直接下級(jí)水情B崗薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職:職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)水情自動(dòng)化系統(tǒng)運(yùn)行、設(shè)備日常維護(hù)、檢修和參與分部生產(chǎn)管理工作時(shí)間百分比:55%工作
2025-05-14 00:41
【總結(jié)】某天線技術(shù)企業(yè)招聘與培訓(xùn)管理崗職務(wù)說明書崗位名稱招聘與培訓(xùn)管理崗崗位編號(hào)***-ZN-RX-101所在部門人事行政部崗位定員1人直接上級(jí)人事行政部部長職系直接下級(jí)無工資等級(jí)所轄人員無崗位分析日期***本職:根據(jù)公司整體人力需求計(jì)劃,組織開展公司的招聘、培訓(xùn)和人事管理工作,保證實(shí)現(xiàn)公司人力資源供給,以及現(xiàn)有人力的持
2025-04-12 11:46
【總結(jié)】3/3市場管理科科員崗位說明書崗位編號(hào): 崗位名稱市場管理科科員所屬部門市場部直接上級(jí)市場管理科科長直接下屬編寫日期2003年2月編寫部門工作目的為了實(shí)現(xiàn)集團(tuán)公司的發(fā)展戰(zhàn)略,促進(jìn)公司業(yè)務(wù)的全面發(fā)展,配合市場管理科科長做好本科室的全面工作,完成集團(tuán)公司下達(dá)的各項(xiàng)管理工作目標(biāo)。工作職責(zé)_宏觀方面:市場動(dòng)態(tài)、
2025-04-07 23:07
【總結(jié)】n當(dāng)前文檔修改密碼:8362839n當(dāng)前文檔修改密碼:8362839n更多資料請?jiān)L問.(.....)投資公司投資管理部經(jīng)理職務(wù)說明書崗位名稱投資管理部經(jīng)理崗位編號(hào)所在部門投資管理部崗位定員直接上級(jí)分管副總經(jīng)理工資等級(jí)直接下級(jí)投資管理副經(jīng)理、財(cái)產(chǎn)信托副經(jīng)理薪資類型所轄人員
2025-04-12 06:45
【總結(jié)】5/5綜合管理部司機(jī)職務(wù)說明書檔案編號(hào):一、基本資料1、職務(wù)名稱:司機(jī)2、職務(wù)編號(hào):3、直接上級(jí):部門經(jīng)理4、所屬部門:綜合管理部5、薪金等級(jí):6、薪金水平:7、轄管人數(shù):8、定員人數(shù):19、工作性質(zhì):支持
2025-04-18 00:34
【總結(jié)】3/4 工藝管理部經(jīng)理職務(wù)說明書 基本情況職位名稱經(jīng)理職位編號(hào)所屬部門工藝管理部直接上級(jí)技術(shù)開發(fā)中心副總經(jīng)理直接下屬土建施工技術(shù)員、電氣施工技術(shù)員、機(jī)械施工技術(shù)員、工程預(yù)決算員、設(shè)備采購員、采購員、倉庫保管員、電氣工程師、土建工程師職責(zé)1.組織設(shè)計(jì)相關(guān)技術(shù)改造方案2.編制工程預(yù)算計(jì)劃,控制工程費(fèi)用,節(jié)約成本3.
2025-06-26 08:12
【總結(jié)】n當(dāng)前文檔修改密碼:8362839n當(dāng)前文檔修改密碼:8362839n更多資料請?jiān)L問.(.....)投資公司資金管理部經(jīng)理職務(wù)說明書崗位名稱資金管理部經(jīng)理崗位編號(hào)所在部門資金管理部崗位定員直接上級(jí)分管副總工資等級(jí)直接下級(jí)副經(jīng)理、資金調(diào)度專責(zé)、國債承銷專責(zé)薪酬類型所轄人員
2025-04-08 04:50