【總結(jié)】3/4一、崗位情況調(diào)查表(職務(wù)說明書)崗位名稱生產(chǎn)調(diào)度崗崗位編號所在部門生產(chǎn)技術(shù)科崗位定員3人(24小時×1人=24小時)直接上級生產(chǎn)技術(shù)科長崗位工資直接下級無分析人張守仁劉慶仁所轄人員無分析日期本職:下達(dá)生產(chǎn)計劃并安排和調(diào)度職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)
2025-08-04 05:13
【總結(jié)】3/3水電維修崗職務(wù)說明書崗位名稱水電維修崗崗位編號所在部門辦公室崗位定員直接上級主任、副主任職系直接下級工資等級所轄人員崗位分析日期本職:全行的水、電、氣的維護(hù)和管理及其他后勤保障職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)水、電、氣供應(yīng)管理工作時間百分比:%工作任務(wù)
2025-08-04 02:36
【總結(jié)】投標(biāo)技術(shù)方案編制管理崗職務(wù)說明書一、基本資料崗位名稱投標(biāo)技術(shù)方案編制管理所在部門市場開發(fā)部直接上級市場開發(fā)部副部長(技術(shù)方案)本崗位人數(shù)2直接下級所轄人數(shù)崗位級別B2二、工作描述:負(fù)責(zé)公司投標(biāo)技術(shù)方案編制工作(1)主要職責(zé)與工作任務(wù)職責(zé)一職責(zé)表述:編制公司投標(biāo)項目的技術(shù)方案工作任務(wù)工作要求所需記錄文檔
2025-07-16 06:54
【總結(jié)】某天線技術(shù)企業(yè)后勤管理崗職務(wù)說明書崗位名稱后勤管理崗崗位編號***-ZN-RX-106所在部門人事行政部崗位定員1人直接上級人事行政部部長職系直接下級司機(jī)、門衛(wèi)、文員工資等級所轄人員崗位分析日期***本職:負(fù)責(zé)公司后勤管理工作,提供后勤管理方面及時、周到的服務(wù)職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)
2025-04-07 23:06
【總結(jié)】職務(wù)分析與職務(wù)說明書中國人民大學(xué)勞動人事學(xué)院付亞和第一部分為什么要進(jìn)行職務(wù)分析一、職務(wù)(工作)分析?定義:在全面了解工作(職務(wù))的基礎(chǔ)上,提取管理所必須的、有關(guān)工作方面的信息。?人力資源管理具有兩類不同性質(zhì)的管理活動:?1、日常例行的管理活動;?2、維持和發(fā)展組織
2025-01-26 22:49
【總結(jié)】某天線技術(shù)企業(yè)市場管理部計劃管理崗職務(wù)說明書崗位名稱計劃管理崗崗位編號***-YX-SG-103所在部門市場管理部崗位定員1人直接上級市場管理部部長職系直接下級無工資等級所轄人員無崗位分析日期***本職:負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)各相關(guān)部門進(jìn)行年度和月度銷售計劃的制訂,努力提高銷售預(yù)測的準(zhǔn)確性,以有效引導(dǎo)市場、研發(fā)、生產(chǎn)、采購
2025-07-21 04:26
【總結(jié)】某天線技術(shù)企業(yè)計劃管理崗職務(wù)說明書崗位名稱計劃管理崗崗位編號***-ZN-QH-102所在部門企劃部崗位定員1人直接上級企劃部部長職系直接下級無工資等級所轄人員無崗位分析日期***本職:負(fù)責(zé)協(xié)助企劃部部長制定和下發(fā)公司經(jīng)營計劃,并對相關(guān)各部門和業(yè)務(wù)單位的計劃執(zhí)行情況進(jìn)行過程監(jiān)督,對其經(jīng)營數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計分析,對計劃完
2025-08-03 11:47
【總結(jié)】3/3崗位情況調(diào)查表(職務(wù)說明書)(后面附件中的職務(wù)說明書僅供參考,調(diào)查表內(nèi)容填寫以要求為準(zhǔn))崗位名稱安全、消防崗崗位編號所在部門行政辦公室崗位定員1人直接上級行政辦公室副主任崗位工資直接下級無分析人所轄人員無分析日期本職:具體負(fù)責(zé)安全、消防管理工作職責(zé)與工作任務(wù):
2025-08-03 03:20
【總結(jié)】3/3法律事務(wù)崗職務(wù)說明書崗位名稱法律事務(wù)崗崗位編號所在部門辦公室崗位定員直接上級辦公室主任職系技術(shù)職系直接下級無工資等級所轄人員無崗位分析日期本職:協(xié)助各部門經(jīng)理承擔(dān)銀行法律事務(wù)及銀行內(nèi)法律知識普及工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)全面掌握公司業(yè)務(wù)所涉及法律法規(guī)的相關(guān)規(guī)定
2025-08-03 05:26
【總結(jié)】5/5招聘與培訓(xùn)管理崗職務(wù)說明書崗位名稱招聘與培訓(xùn)管理崗位編號所在部門人力資源部崗位定員1人直接上級人力資源部經(jīng)理職系直接下級無工資等級所轄人員無崗位分析日期2003-12-18本職:根據(jù)公司整體人力需求計劃,組織開展公司的招聘、培訓(xùn)和人事管理工作,保證實現(xiàn)公司人力資源供給,以及現(xiàn)有人力的持續(xù)發(fā)展和員
2025-04-12 22:48
【總結(jié)】化妝品公司招聘培訓(xùn)崗崗位說明書崗位名稱招聘培訓(xùn)崗崗位編號所在部門經(jīng)營管理本部人事部福利厚生科崗位定員直接上級人事部部長工資等級直接下級無薪酬類型所轄人員無崗位分析日期***年7月22日本職:負(fù)責(zé)公司招聘、培訓(xùn)以及員工檔案整理保管等相關(guān)工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)擬定公司人事招聘、
2025-05-17 12:15
【總結(jié)】某天線技術(shù)企業(yè)企業(yè)管理崗職務(wù)說明書崗位名稱企業(yè)管理崗崗位編號MB-ZN-QH-103所在部門企劃部崗位定員1人直接上級企劃部部長職系直接下級無工資等級所轄人員無崗位分析日期***本職:負(fù)責(zé)制訂和及時修訂公司的各種規(guī)章制度、程序和流程,并監(jiān)督落實情況職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)牽頭組織制
【總結(jié)】3/3崗位說明書崗位名稱促銷執(zhí)行崗崗位編號所在部門市場部崗位定員1人直接上級市場部部長工資等級直接下級分析人所轄人員分析日期本職:配合市場企劃人員對促銷方案的執(zhí)行,監(jiān)督和評估促銷方案的執(zhí)行,負(fù)責(zé)常規(guī)促銷品的采購職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:配合促銷方案的執(zhí)行工作時間百分比:
2025-08-03 12:42
【總結(jié)】檢修部水情A崗職務(wù)說明書崗位名稱檢修部水情A崗崗位編號所在部門檢修部水工分部崗位定員直接上級主管、副主管工資等級直接下級水情B崗薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職:職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)水情自動化系統(tǒng)運行、設(shè)備日常維護(hù)、檢修和參與分部生產(chǎn)管理工作時間百分比:55%工作
2025-05-14 00:41
【總結(jié)】某天線技術(shù)企業(yè)技術(shù)支持崗職務(wù)說明書崗位名稱技術(shù)支持崗崗位編號***-YX-KF-101所在部門客戶服務(wù)部崗位定員直接上級客戶服務(wù)部部長職系直接下級無工資等級所轄人員無崗位分析日期***本職:緊密配合銷售部門,通過與客戶進(jìn)行技術(shù)交流,為客戶和銷售投標(biāo)提供技術(shù)支持,向內(nèi)外部客戶提供技術(shù)培訓(xùn)和指導(dǎo),以及市場產(chǎn)品技術(shù)信息
2025-07-13 22:42